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レオン・キャシティ・メギンソン | |
|---|---|
 大学卒業アルバムのポートレート、1947年 | |
| 生まれる | 1921年7月26日 トーマスビル、アラバマ州、米国 |
| 死亡 | 2010年2月22日（享年88歳） ダフネ、アラバマ州、米国 |
| 職業 | ビジネススクール教授 |
| 受賞歴 | フルブライト奨学生 |
| 学歴 | |
| 教育 | 博士号（1952年） |
| 母校 | ルイジアナ州立大学 |
| 学術研究 | |
| 規律 | ビジネス管理 |
| 機関 | ルイジアナ州立大学 |
| 注目すべきアイデア | ダーウィニズムの洗練された表現 |
レオン・C・メギンソン（1921年 - 2010年）は、ルイジアナ州立大学（1952年 - 1977年）[1 ]、サウスアラバマ大学（1977年 - 1999年）のビジネススクールの教授であり、 1999年からはモービル大学のJLベドソール経営学教授であった。彼は学術文献に多数の論文を発表している。[1]
メギンソンは進化について明確な発言をしたことでよく引用されており、ビジネススクールの学術文献以外でも引用されることが多い。メギンソンは「生き残るのは最も強い種でも、最も賢い種でもなく、変化に最も適応できる種である」と述べた。[2]
幼少期と教育
メギンソンは1921年7月26日、アラバマ州トーマスビルで生まれた。幼少期はトーマスビルとアラバマ州モービルで教育を受けた。第二次世界大戦中、アメリカ陸軍航空隊に少尉として従軍し、1945年に大尉に昇進した。戦時中、メギンソンはイギリスの第8空軍のパイロットで、 P-38ライトニング戦闘機を操縦していた。[1]
兵役を終えた後、メギンソンはミシシッピ大学に入学し、 1947年に学士号を取得した。大学在学中に将来の妻となるロイス・フィッツジェラルドと出会い、すぐに結婚した。メギンソンはルイジアナ州立大学（LSU）の大学院に入学し、 1952年に経営管理学の博士号を取得した。 [1]
キャリア
| 外部画像 | |
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| レオン・C・メギンソンの肖像 | |
 Goodreadsに掲載された「レオン・C・メギンソンの肖像」 |
博士号取得後、メギンソンはルイジアナ州立大学のビジネススクールの教員となった。彼は学業の地位を昇進し、教授となり、1977年にルイジアナ州立大学を退職した時には名誉教授となった。[1]
メギンソンはルイジアナ州立大学在職中、学術文献に多数の論文を発表し、数冊の本を執筆した。さらに大学で教育賞も受賞した。[1]
メギンソンはルイジアナ州立大学を退職した後、サウスアラバマ大学の経営学研究教授となり、1999年までその職に留まった。その際、メギンソンはモービル大学から「JLベドソール経営学教授、経営管理およびコンピュータサイエンス部門長」という肩書きの寄付教授職に就いた。 [1]
ダーウィニズムの声明
1963年、メギンソンはサウスウェスタン・ソーシャルサイエンス・クォータリー誌に、人間と人間の組織が発展し、改善することが重要である、さもなければ衰退するだろう、という記事を掲載した。彼は文学、社会科学、自然科学など、人間の努力のさまざまな領域からの証拠を引用した。ダーウィニズムとアメリカのビジネスに関して、メギンソンは次のように述べている。[3]
「ダーウィンの『種の起源』によれば、生き残るのは最も知的な種ではなく、最も強い種でもなく、変化する環境に最もよく適応し調整できる種である。」[3]
同じ出版物の中で、メギンソンはダーウィニズムに関するこの見解を人間の努力の他の側面にまで広げ、「生き残ることができる文明とは、変化する物理的、社会的、政治的、道徳的、精神的な環境に適応できる文明である」と述べています。[3]
メギンソンの出版物は広く引用され続け[4] [5]、特に経営管理を専門とする人々の間では特に引用されました[6] 。
その後、メギンソンの発言はチャールズ・ダーウィンの発言であると誤って解釈されることが多かった。[6]その後、この発言の起源は生物学者のニコラス・J・マツケによってレオン・C・メギンソンに遡ることが判明した。[7]
ビジネス奨学金
メギンソンはキャリアを通じてビジネス管理の他の原則を明確に表現しました。1958年にJournal of the Academy of Managementに発表した学術論文で、メギンソンはビジネス管理を含む多くの管理状況に適用される管理原則を述べ、政府、宗教団体、社会団体にまで及びました。これらの原則は、あらゆる管理レベルにも関連しています。[8]
栄誉
メギンソンはフルブライト奨学生として1961年から1962年にかけてスペインに滞在し、労働および労使関係の分野で研究を行った。[9]さらに、1968年から1970年にかけてはフォード財団のパキスタン常駐顧問を務め、この期間の大半をパキスタンで過ごした。1971年にはUNIDO会議の米国代表を務めた。メギンソンはさまざまな専門団体で活動し、南西部社会科学協会、南部経営協会、ケース研究協会の会長を務めたこともある。[1]
個人の生と死
メギンソンはキャリアを通じて広範囲に旅行し、その旅を多数の写真に記録した。メギンソンの3人の子供のうちの1人、ウィリアム・レオン・メギンソンもビジネススクールの教授になった。[1]
メギンソンは晩年をアラバマ州セオドアで過ごし、死去した時もそこに住んでいた。彼の埋葬地はアラバマ州セオドアのセレニティ・メモリアル・ガーデンズである。 [1]
代表的な出版物
- Megginson, Leon C.、他著『中小企業経営：起業家のためのガイドブック』Irwin/McGraw-Hill、2000年、ISBN 978-0078029097。
- メギンソン、レオン C.「アメリカビジネスのためのヨーロッパからの教訓」サウスウェスタン社会科学季刊誌 (1963): 3–13。
- メギンソン、レオン C.「オートメーションの観点から見た経営：私たちの最大の資産、私たちの最大の問題？」アカデミー オブ マネジメント ジャーナル 6.3 (1963): 232–244。
- メギンソン、レオン C.「卓越性への努力」ナショナル フォーラム。第 47 巻、第 3 号。ファイ カッパ ファイ名誉協会、1967 年。
- メギンソン、レオン C.「オフィスオートメーションの人間への影響」人事 37.5 (1960): 18–26。
参考文献
- ^ abcdefghij 「Leon Cassity Megginson」。obits.al.com。レガシー。 2021年11月22日閲覧。
- ^ 「ダーウィンの挑戦：自分自身、他人、そして地球を愛することを学ぶ」thedarwinchallenge.org . ダーウィンの挑戦. 2021年12月21日閲覧。
- ^ abc メギンソン、レオンC.「アメリカのビジネスのためのヨーロッパからの教訓」サウスウェスタン社会科学季刊誌、第44巻第1号、ワイリー、1963年、3-13頁。
- ^ アッカーマン、ジェニファー（2017）。鳥の天才。ペンギンブックス。p.228。ISBN 978-1101980842。
- ^ Bradley C. Nindl、Daniel C. Billing、Jace R. Drain、Meaghan E. Beckner、Julie Greeves、Herbert Groeller、Hilde K. Teien、Samuele Marcora、Anthony Moffitt、Tara Reilly、Nigel AS Taylor、Andrew J. Young、Karl E. Friedl、「軍事即応性と備えのためのレジリエンスの視点：国際軍事生理学ラウンドテーブルの報告書」、Journal of Science and Medicine in Sport、第21巻、第11号、2018年、1116-1124ページ、ISSN 1440-2440、https://doi.org/10.1016/j.jsams.2018.05.005。
- ^ ab 「The Evolution of a Misquotation」。darwinproject.ac.uk。ケンブリッジ大学。 2021年9月19日閲覧。
- ^ マツケ、ニック。「Survival of the Pithiest」。pandasthumb.org。The Panda's Thumb 。 2022年1月1日閲覧。
- ^ メギンソン、レオン C.「原則へのプレッシャー：経営学教授への挑戦」経営学アカデミージャーナル、第 1 巻第 2 号、経営学アカデミー、1958 年、7 ～ 12 ページ、https://doi.org/10.2307/254486。
- ^ 「レオン・メギンソン」cies.orgフルブライト奨学生プログラム2021年11月21日閲覧。