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| ジョエル対モリソン | |
|---|---|
| 裁判所 | 嘆願書の財務省 |
| 決めた | 1834年7月3日 |
| 引用 | [1834] EWHC KB J39 172 ER 1338、(1834) 6 C&P 501 |
ジョエル対モリソン事件[1834] EWHC KB J39は、従業員の行為に対する雇用主の 間接責任の範囲に関する英国の不法行為法の事件である
事実
ジョエルはモリソンの代理人が運転する馬車にひかれた。ジョエルはロンドン市内の道路を横断していたが、運転手の仕事はバートン・クレセント・ミューズとフィンチリーの間を移動することだけだった。事故が起こったとき、運転手は友人を訪ねるために迂回していた。モリソンは、代理人が道を外れたためジョエルの負傷に対する責任はないと主張した。
判定
Parke, B は次のように判決した:
「もし彼(運転手)が主人の用事で運転中に、主人の暗黙の命令に反して道を外れていたなら、彼は主人に責任を負わせるだろう。しかし、彼が主人の用事とは全く関係なく、自分の遊びに出かけていたなら、主人は責任を負わないだろう。」[1]
上司責任の原則は、代理人が事故発生時に「職務遂行中」に行動していた場合にのみ、本人が代理人の過失に対して責任を負うことを意味している。代理人はモリソンの業務を遂行していたが、一時的ではあったが、主人の暗黙の命令に反して道を外れた。モリソンが責任を負った。
参照
注記
外部リンク
- ジョエル対モリソン[1834] EWHC KB J39 on Bailii
