ジョアン・B・シウラ

ジョアン・B・シウラ
生まれる	( 1952-06-16 )1952年6月16日（72歳） ニューヨーク州ロチェスター
母校	1985年 テンプル大学博士号取得 1976年 デラウェア大学修士課程修了 1973年メリーランド大学 学士
職業	倫理リーダーシップ研究所教授兼所長
配偶者	ルネ・カンタース ​ （ 1990年生まれ）

ジョアン・ブリジット・シウラ（1952年6月16日生まれ）はアメリカの哲学者。リーダーシップ倫理の分野の先駆者であり、ビジネス倫理に関する教育と出版も行っている。現在はラトガース大学ビジネススクール（ニューアーク・ニューブランズウィック校）の教授であり、倫理リーダーシップ研究所の所長でもある。リーダーシップ研究とビジネス倫理への貢献により、数々の賞を受賞している。^[1]

ニューヨーク州ロチェスター生まれのシウラ氏は、1973年にメリーランド大学カレッジパーク校で哲学の学士号を取得し、1976年にデラウェア大学で哲学の修士号を取得し、その後1985年にテンプル大学で博士号を取得しました。

彼女の教職歴は1975年にラサール大学の哲学科で始まりました。 1984年にハーバード大学ビジネススクールのビジネスと倫理の博士研究員として赴任しました。その後、 1986年にウォートン校のシニアフェローとして教鞭をとりました。 1991年にリッチモンド大学ジェプソンリーダーシップ研究科のリーダーシップと倫理のコストンファミリー教授に就任しました。そこで彼女はジェプソンスクールとそのカリキュラムを設計した4人の教員の1人でした。^[2]彼女は2016年にリッチモンド大学を名誉教授として退職し、ラトガースビジネススクールのリーダーシップ倫理学教授^[3]と倫理リーダーシップ研究所の所長になりました。^[1]彼女はビジネス倫理学会（2009–2010年）と国際ビジネス経済倫理学会（ISBEE）（2012–2016年）の会長を務めました。 ^[4]

彼女は1990年に化学者でソフトウェア開発者のルネ・PF・カンターズと結婚した。彼らはニューヨーク市に住んでいる。

シウラの著作は、リーダーシップに特有の倫理的課題を調査しており、倫理的かつ効果的であることの要求から生じています。^[5]彼女の著作の中には、リーダーシップの倫理的ダイナミクスを理解するために歴史^{[6] [7] [8]}と哲学^{[9]を使用しているものもあります。彼女は 1995 年に「リーダーシップ倫理: 領域のマッピング」 [10]}という論文でリーダーシップ倫理の分野を発展させ、事例と主要な哲学的資料を使用してリーダーシップの倫理的問題を探求した教科書を出版しました。^[11]この分野にさらに多くの学者を呼び込むために、彼女はいくつかの編集コレクションを出版し、^{[12] [13] [14]}、リーダーシップ倫理の一次資料の参考書を共同編集しました。^[15]

リーダーシップ倫理は、1995年頃に研究分野として登場しました。^{[10] [16]}ビジネス倫理、医療倫理、その他の応用倫理分野と同様に、リーダーの役割とフォロワーや他の利害関係者との関係に関連した独特の倫理的課題で構成されています。^{[17] [18]}リーダーシップ倫理は、リーダーシップ研究とビジネス倫理の文献の一部です。ただし、専門家がリーダーの役割を担うことが多いため、職業倫理の他の多くの分野にも関連しています。リーダーシップ倫理の研究は学際的であり、文献には哲学者、^{[19] [20]社会科学者、経営学者による研究が含まれています。倫理}的リーダーシップ、有害なリーダーシップ、^[21]権力、信頼、ケア、責任などのトピックに関する研究に加えて、汚れた手や道徳的運などの多くの哲学的問題に関する研究が含まれます。いくつかの文献では、アリストテレス^{[22] [23]}やカント^[24]などの哲学の古典的な資料を参考にして、リーダーシップに関連するさまざまな倫理的問題を検討しています。

• Ciulla, Joanne B. 編著『倫理、リーダーシップの核心』ウェストポート、コネチカット州：Quorum Books、1998 年、第 2 版 Praeger 2004、第 3 版、2014 年。
• Ciulla, Joanne B. 『ワーキング・ライフ：現代の仕事の約束と裏切り』 ニューヨーク：Times Business Books、2000年、Crown Business Books、2001年、Three Rivers Press、2002年。中国語訳、台北：Commonwealth Publishing、2002年。日本語訳、東京：Shoeisha Publishing、2004年。韓国語訳、ソウル：Dawoo Publishing、2005年。
• Ciulla, Joanne B. 編著。『リーダーシップの倫理』、カリフォルニア州ベルモント：Wadsworth Publishing、2003 年。
• Ciulla, Joanne B.、Price, Terry L.、Murphy, Susan E. 編著。『道徳的リーダーの探求：リーダーシップ倫理に関するエッセイ』。イギリス、チェルトナムおよびマサチューセッツ州ノーサンプトン：Edward Elgar Publishing、2005 年。
• Ciulla, Joanne B.、Martin, Clancy、Solomon Robert C. 編著。Honest Work: A Business Ethics Reader。ニューヨーク: Oxford University Press、第 1 版 2006 年、第 2 版 2011 年、第 3 版 2014 年、第 4 版 2018 年。
• Ciulla, Joanne B. 編著（全3巻）。『Leadership at the Crossroads 』、コネチカット州ウェストポート：Praeger、2008年。 『Leadership and the Humanities』第3巻編集者、 『Leadership at the Crossroads』、コネチカット州ウェストポート：Praeger、2008年。
• Ciulla, Joanne B.、Uhl-Bien, Mary、Werhane Patricia J. 編著。リーダーシップ倫理（全3巻）、ロンドン：Sage、2013年。
• Ciulla, Joanne B. および Scharding, Tobey K. 編著。『Ethical Leadership in Troubling Times』。イギリス、チェルトナムおよびマサチューセッツ州、ノーサンプトン：Edward Elgar Publishing、2019年。
• Ciulla, Joanne B.リーダーシップ、ビジネス、そしてそれ以降の倫理の探求。シャム、スイス：Springer International Publishing、2020年。

• 2003年バージニア州高等教育評議会優秀教育者賞^[25]
• 2007年リッチモンド大学優秀教育者賞^[26]
• 2017年ウィートリー研究所、ブリガムヤング大学、ビジネス倫理学会倫理学修士賞^[27]
• 2017-2020 フルブライトスペシャリスト
• 2018年、リーダーシップ学者ネットワーク、経営アカデミーより「リーダーシップ研究分野への研究と貢献」に対して優秀リーダーシップ学者賞を受賞
• 2018年ビジネス倫理学会ビジネス倫理分野功労賞^[28]
• 2018年国際リーダーシップ協会生涯功労賞「リーダーシップ研究分野に多大な貢献をもたらした著名な出版作品」^[29]
• 2019年ビジネス倫理の分野における優れた学術的業績に対して、ビジネス倫理協会より生涯功労賞受賞