ジェイソン・カーセン

ジェイソン・カーセン
生まれる	（1970年11月16日） 1970年11月16日 アラバマ州ディケーター
母校 ​	リージェント大学、ハーバード・ビジネス・スクール、マローン大学、オハイオ大学
職業	学者、コンサルタント、テレビ司会者、作家、講演者
雇用主	ジェイソン・カーセン・エンタープライズLLC.
Webサイト	jasoncarthen.com​

ジェイソン・カーセン（1970年11月16日生まれ^{[ 1 ]}）は、引退したアメリカンフットボール選手、学者、ラジオパーソナリティ、ベストセラー作家、講演家です。2018年にビジネスとリーダーシップの殿堂入りを果たしました。また、起業家精神とビジネスへの貢献により、リージェント大学から2018年の年間最優秀卒業生に選ばれました。ジェイソン・カーセン・エンタープライズLLCの社長兼CEOであり、スピーク・ライフ大学とアイ・スピーク・ライフ・アカデミーの創設者です。カーセンは、iHeart RadioとiTunesで毎週全国放送されているラジオ番組「Discover the Leader in You」の制作者兼ホストです。過去にはテレビ番組「Joy in our Town」とTBNの「Praise the Lord」のホストを務めていました。

アラバマ州ディケーターの田舎で、片親家庭に生まれたカーセンは、後にオハイオ州トレドに移り住んだ。 1989年にオハイオ州トレドのスコット高校を卒業した。

2002年、カーセンは組織コンサルティング会社であるRedeemed Management & Consultingを設立した。^{[ 2 ]}カーセンは、特に全米フットボールリーグ選手協会^{[ 3 ]}やLeaders of Tomorrow Initiativeなど、公共部門と民間部門の両方で20年以上にわたりリーダーシップとビジネス管理に携わってきた。

2009年から2011年まで、カーセンはWDLIの司会を務め、同局の「Joy in Our Town」と「Praise the Lord」に定期的に出演した。^{[ 4 ]} TBN以前は、 ABCやNBC、ESPNにゲスト出演し、ESPNではテレビ番組「Outside the Lines」のコメンテーターを務めていた。2010年1月には、週刊ポッドキャスト「The Leadership Minute」を開始した。^{[ 5 ]}

カーセンは、市民参加、社会正義、若者の権利擁護の提唱者です。彼は、恵まれない若者にリーダーシップ、人格、市民としての責任について教育することを目的とした非営利団体、Leaders of Tomorrow Initiative （https://thelotinitiative.org/ ）を設立しました。 ^{[ 6 ]} 2008年には、高校生や大学生のリーダーシップ能力、人格形成、学校への参加、読解力を向上させるために、彼自身のカリキュラムであるThe TIES that Bindを使用したメンターシッププログラムを開始しました。

2006年の秋、カーセンはベテル大学のリーダーシップ研究の非常勤教授として教員に加わった。^{[ 4 ]}カーセンの研究は、動機付け、希望、楽観主義、ポジティブ心理学に焦点を当てている。

カーセン博士は、2018年にビジネス・リーダーシップ殿堂入りを果たしました。また、起業家精神とビジネスへの貢献が認められ、リージェント大学から2018年度最優秀卒業生に選ばれました。2017年には、フォーブス誌をはじめとするメディア各社から、国内トップクラスのリーダーシップおよびビジネスコーチの一人として認められました。さらに、リーダーシップコーチングの分野への貢献が米国下院からも表彰されています。カーセン博士は、学術・文学団体ベータ・ファイの著名なフェローであり、コンサルティング業務についてはハーバード・ビジネス・レビュー誌でも紹介されています。

• カーセン、ジェイソン・ダニエル（2017）。運命に焦点を当てたリーダーシップ：フォロワーのために生き、遺産を残す方法。I Speak Life Publishing。ISBN 978-1-941866-02-3。
• カーセン、ジェイソン・ダニエル（2017）。成功への旅：健康、ウェルネス、フィットネス編。国際的ベストセラー。ジョン・ウェストリー・クレイトン＆トム・カニンガム。ISBN 978-1-947560-00-0。
• カーセン、ジェイソン・ダニエル（2016）。『成功のためのリーダーシップへの52のアプローチ：リーダーシップと人生における教訓シリーズ』。I Speak Life Publishing。ISBN 978-1-941866-00-9。
• カーセン、ジェイソン・ダニエル（2013）。『責任への呼びかけ：リーダーシップの黙想』。I Speak Life Publishing。ISBN 978-1-941866-07-8。
• カートセン、ジェイソン・ダニエル（2012）。『GAPPリーダーシップ：フォロワーの生産性を最大化する方法』。I Speak Life Publishing。ISBN 978-1-941866-04-7。
• カートヘン、ジェイソン・ダニエル（2010）。スポーツにおける好ましいリーダーシップ行動の心理的先行要因に関する現象学的探究。ProQuest LLC。ISBN 978-1-109-41264-2。
• カートセン、ジェイソン・ダニエル（2006）。サーバント・リーダーシップ入門。ICFAI Press。ISBN 81-7881-793-4。

• カーセン、ジェイソン・ダニエル（2006）。「戦争、戦士の英雄、そしてスポーツの古代における取引パラダイムの出現」。米国スポーツアカデミー。{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=（ヘルプ）
• カーセン、ジェイソン・ダニエル（2010）。「組織環境におけるフォロワーが好むリーダーシップの承認としてのサーバント・リーダーシップとポジティブ心理学」。リージェント大学サーバント・リーダーシップ研究ラウンドテーブル。バージニア州バージニアビーチ。{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=（ヘルプ）
• Carthen, Jason Daniel (2011). 「組織的枠組みにおけるサーバント・リーダーシップの実現のための導管としてのポジティブ心理学」 アメリカビジネス・行動科学協会誌。{{cite journal}}:ジャーナルを引用するには|journal=（ヘルプ）

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