対人関係の円環

対人円または対人円環は、対人関係の行動、特性、動機を概念化し、組織化し、評価するためのモデルである。 ^{[1] [2]}対人円環は、垂直軸（地位、支配、権力、野心、積極性、または制御）と水平軸（協調性、思いやり、養育、連帯、友好性、温かさ、所属、または愛情）の2つの直交軸によって定義される。近年では、垂直軸と水平軸を、行為主体性と交わりという広い概念と同一視することが慣例となっている。 ^{[3] [4] [5]}したがって、対人円環空間の各点は、行為主体性と交わりの重み付けされた組み合わせとして指定することができる。

軸の一方の極の近くに人を配置すると、その人は明確で強いメッセージ（温かさ、敵意、支配、従順）を伝える傾向があることを意味します。逆に、エージェント次元の中間点に人を配置すると、その人は支配も従順も伝えない（そして他者から支配も従順も引き出さない）ことを意味します。同様に、共同体次元の中間点に人を配置すると、その人は温かさも敵意も伝えない（そして他者から温かさも敵意も引き出さない）ことを意味します。

対人円環は、広いセグメント(4 分の 1 など) または狭いセグメント (16 分の 1 など) に分割できますが、現在、対人円環の目録のほとんどは、円を 8 つの八分円に分割しています。円の周りを移動すると、各八分円は 2 つの軸次元の漸進的な融合を反映します。

これら 8 つの対人関係円環八分円を測定するために設計されたさまざまな心理テストが存在します。たとえば、対人関係形容詞尺度 (IAS; Wiggins、1995) は、対人関係円環の各八分円に関連する対人関係特性の尺度です。対人関係問題目録 (IIP; Horowitz、Alden、Wiggins、& Pincus、2000) は、対人関係円環の各八分円に関連する問題の尺度であり、対人関係強み目録 (IIS; Hatcher & Rogers、2009) は、各八分円に関連する強みの尺度です。対人関係価値円環尺度 (CSIV; Locke、2000) は、対人関係円環の各八分円に関連する対人関係の経験に個人が置く価値の尺度で、64 項目あります。他者との関係性質問票 (PROQ) は、最新バージョンの PROQ3 で、イギリスの医師ジョン・バーチネルが開発した 48 項目の尺度です。最後に、Impact Message Inventory-Circumplex (IMI; Kiesler、Schmidt、Wagner、1997) は、対象者に直接質問するのではなく、対象者が他の人に呼び起こす感情、考え、行動を評価することで、対象者の対人関係の性向を評価します。対人関係の性向はほとんどのパーソナリティ障害の重要な特徴であるため、対人関係の円環の尺度は、パーソナリティ障害を特定または区別するための有用なツールになり得ます (Kiesler、1996; Leary、1957; Locke、2006)。

もともとティモシー・リアリー^[1]にちなんでリアリー・サーキュムプレックスまたはリアリー・サークルと呼ばれた造語は、「2つの主要な軸を中心に構成された人格の2次元表現」と定義されています。^[6]

20 世紀には、人格心理学者による、人間性の最も重要かつ基本的な特性を説明する包括的な分類法を作成するための多くの取り組みがありました。リアリーは後に、ハーバード大学での物議を醸したLSD実験で有名になりました。1957 年に開発された彼の円環は、2 つの基本軸である「権力」と「愛」の交差点から形成される、円形の人格連続体です。権力軸の反対側は支配と服従であり、愛軸の反対側は愛と憎しみです (Wiggins、1996)。

リアリーは、性格の他のすべての側面は、これら 2 つの軸の混合として見ることができると主張しました。たとえば、個人的な関係において頑固で柔軟性のない人は、支配と愛情の間の弧のどこかに性格をグラフ化するかもしれません。しかし、受動的攻撃的な傾向を示す人は、服従と憎しみの間の弧で最もよく説明されるかもしれません。リアリー円環の基本概念は、人間のすべての特性をこの円内のベクトル座標としてマッピングできるということです。

さらに、リアリー円環は、健全な心理的適応の的のようなものでもあります。理論的に言えば、地球上で最も適応力のある人の性格は、円環のちょうど中心、つまり 2 つの軸の交差点に位置し、極端な性格を示す人は円の円周上に位置します。

リアリー・サーカンプレックスは、分類法として3つの大きな利点があります。それは、幾何学的な円の中に対人関係の特性の地図を提供することです。システム内のさまざまな特性を比較することができます。また、各特性の健全な表現と不健全な表現の尺度を提供します。^[2]

• グループタスクの円環モデル
• 対人関係反射
• ローナ・スミス・ベンジャミン – 同様の社会行動構造分析（SASB）円環モデルの考案者
• 性格心理学
• 完全な交わり

• Hatcher, RL, Rogers, DT (2009). 対人関係の強みの尺度の開発と検証: 対人関係の強みの目録。心理学的評価、 21、544-569。
• ホロウィッツ、LM (2004)。『精神病理学の対人関係的基礎』ワシントン DC: アメリカ心理学会。
• Horowitz, LM, Alden, LE, Wiggins, JS, & Pincus, AL (2000).対人関係の問題の目録マニュアル. オデッサ、フロリダ州: The Psychological Corporation .
• キースラー、DJ (1996)。『現代の対人関係理論と研究：人格、精神病理学、心理療法』ニューヨーク：ワイリー。
• Kiesler, DJ, Schmidt, JA & Wagner, CC (1997)。「インパクトメッセージの円環目録：感情と対人行動の間の操作上の架け橋」R. Plutchik & HR Conte (編)、「性格と感情の円環モデル」（pp. 221–244）。ワシントン DC：アメリカ心理学会。
• Leary , T. (1957)。『対人関係における性格の診断』ニューヨーク：ロナルド・プレス。
• Locke, KD (2000)。対人関係価値の円環尺度：信頼性、妥当性、および対人関係の問題と人格障害への適用性。人格評価ジャーナル、 75、249-267。
• Locke, KD (2006)。対人関係円環測定。S. Strack (編)、正常および異常な性格の区別(第 2 版、pp. 383–400)。ニューヨーク: Springer。