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イングリッド・ロビンズ | |
|---|---|
 2014年のロビンズ | |
| 生まれる | イングリッド・AM・ロビンス 1972年9月10日 ルーヴェン、ベルギー |
| 国籍 | オランダ語とベルギー語 |
| 学歴 | |
| 母校 | KU ルーヴェン(学士号、修士号) オープン大学(修士号) ケンブリッジ大学(博士号) |
| 論文 | ジェンダー不平等：能力の観点から （2002） |
| 博士課程の指導教員 | アマルティア・セン |
| 影響 | マーサ・ヌスバウム |
| 学術研究 | |
| 学校か伝統か | 能力アプローチ |
| 機関 | ユトレヒト大学 エラスムスロッテルダム大学 |
| 主な関心事 | 福祉経済学、開発経済学、倫理学 |
| 注目すべきアイデア | 人間発達理論、限界主義（倫理） |
| 注記 | |
[1] | |
イングリッド・AM・ロベインス（1972年生まれ）はベルギー/オランダの哲学者であり、ユトレヒト大学人文科学部および関連倫理研究所で制度倫理の教授を務めている。 [2]
ロビンズ氏は人間開発・能力協会（HDCA）のフェローでもあり、2017年4月に同協会の第8代会長に選出された。 [3]彼女は経済限界主義（倫理的）の著名な支持者でもある。
バイオグラフィー
ロビーンズはベルギーのルーヴェン出身です。 1994年にルーヴェン・カトリック大学（KU Leuven ）でベルギーの経済学士資格を取得しました。その後、ドイツのゲオルク・アウグスト大学ゲッティンゲン校（University of Göttingen ）で社会科学と政治科学を学びました。ロビーンズはルーヴェン・カトリック大学に戻り、経済学の修士号を取得し、1997年に修了しました。
彼女は2003年にケンブリッジ大学で経済学の博士号を取得しました。彼女の論文はジェンダー不平等と潜在能力アプローチに関するものでした。[4]ロビンズはオープン大学で哲学の修士号も取得しています（2007年）。[4] [5]
ロビーンズは2013年にオランダとベルギーの二重国籍を主張した。[6]
学歴
2006年、オランダ科学研究機構（NWO）は彼女に正義の理論に関する研究のための5年間のヴィディ助成金を授与した。[4]この研究では、福祉国家における正義の問題が子ども、親、非親にとって何を意味するのかを検討している。[7] 2018年、ロビーンズはオランダ王立芸術科学アカデミーの会員に選出された。[8]
出版物
- Robeyns, Ingrid (2002 年 7 月)。「ジェンダーの不平等: 能力の観点から」 (博士論文)。ケンブリッジ大学。OCLC 894596063。
- Robeyns, Ingrid; Kuklys, Wiebke (2004). Sen's Capability Approach to Welfare Economics – Cambridge Working Paper in Economics 0415 (PDF) . Cambridge, England: Department of Applied Economics, University of Cambridge. 2017年11月18日時点のオリジナル(PDF)よりアーカイブ。2014年4月17日閲覧。
- ロビンス、イングリッド、アガルワル、ビナ、ハンプリーズ、ジェーン（2005年）。『アマルティア・センの著作と思想：ジェンダーの視点』オックスフォード、イギリス：ラウトレッジ。ISBN 9780415373203。
- Robeyns, Ingrid; Brighouse, Harry (2010)。正義の測定：主要な財と能力。ケンブリッジ、イギリス：ケンブリッジ大学出版局。ISBN 9781843156994。
- Robeyns, Ingrid (2014)。『ケイパビリティ・アプローチ』。ケンブリッジ、イギリス：Open Book Publishers。 9781909254909出版年月日
- ロビンズ、イングリッド。マーティン・ヴァン・ヒス;ニース、トーマス (2014)。バシスブックエティエク。オランダ、アムステルダム: ウイトゲヴェライ ブーム。ISBN 9789461059321。
- Robeyns, Ingrid (2017)。幸福、自由、社会正義：ケイパビリティアプローチの再検討。ケンブリッジ、イギリス：Open Book Publishers。doi ：10.11647/OBP.0130。hdl：10419 / 182376。ISBN 9781783744237。
- Robeyns, Ingrid (2019) (2019). 「極端な富の何が問題なのか？」。人間開発と能力ジャーナル。20 ( 3 ). 人間開発と能力ジャーナル20:3: 251–266. doi : 10.1080/19452829.2019.1633734。
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参照
参考文献
- ^ “IAM ロビンズ教授 (1972 - )”. Catalogus Professorum Academiae Rheno-Traiectinae 。2024 年2 月 13 日に取得。
- ^ “人事管理 – 人事をめぐる問題”.
- ^ 「HDCAフェロー」。人間開発・能力協会。 2014年4月17日閲覧。
- ^ abc モリス、クリストファー (2009)、「寄稿者」、モリス、クリストファー (編)、アマルティア・セン、ケンブリッジ、ニューヨーク：ケンブリッジ大学出版局、pp. xii–xiii、ISBN 9780521618069
- ^ Robeyns, Ingrid. 「CV」。2014年4月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2014年4月17日閲覧。
- ^ Robeyns, Ingrid (2013年10月13日). 「一人の女性に二票」Crooked Timber . 2014年4月17日閲覧。
- ^ 「社会正義と新しい福祉国家」エラマス大学ロッテルダム。2014年4月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2014年4月17日閲覧。
- ^ “Ingrid Robeyns”. オランダ王立芸術科学アカデミー. 2020年4月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。
外部リンク
- 公式サイト
