コーン・フェリーは、 カリフォルニア州ロサンゼルス に本社を置くアメリカの経営コンサルティング 会社です。1969年に設立され、2019年現在、53か国に111のオフィスを展開し、世界中で8,198人の従業員を擁しています。[ 4 ] コーン・フェリーは、コンサルティング、デジタル、エグゼクティブサーチ、採用プロセスアウトソーシング、プロフェッショナルサーチの4つの事業セグメントで事業を展開しています。[ 4 ]
歴史 コーン・フェリーは1969年にレスター・コーン とリチャード・フェリーによって設立された。二人は1962年にロサンゼルスの 会計事務所ピート・マーウィック・ミッチェル で働いていた時に初めて出会った。[ 5 ]
1972年に同社は新規株式公開(IPO)により上場したが、1974年に発行済み株式をすべて買い戻し、再び非公開となった。[ 6 ] [ 7 ] 1973年、コーン・フェリーは東京 に本社を置くコーン・フェリー・インターナショナル・ジャパンを設立した。[ 8 ] 1975年にコーン・フェリー・インターナショナル・シンガポールが開設され、同社は20か国に41のオフィスを持つようになった。[ 9 ] 1977年にはメキシコシティ のハザード&アソシアドスを買収した。1978年にはマレーシア [ 10 ] と香港 にオフィスを開設し、英国のジョン・ストークを買収した。1979年にはオーストラリアに本社を置くガイ・ピース・アソシエイツを買収した。[ 11 ]
1981年、同社はレスター・コーンが会長兼CEOを務め、世界最大のエグゼクティブサーチ会社となった。 [ 12 ] 1987年、同社はタイのバンコク にオフィスを開設した。当時、同社は15か国に37のオフィスを持ち、約1,250の顧客企業や組織にサービスを提供していた。[ 13 ] 1989年、同社の収益は初めて1億ドルを超えた。[ 14 ]
1991 年 5 月、レスター・コーンが会長を退任し、社長兼 CEO のリチャード・フェリーが会長を兼任することになった。[ 14 ] その後、同社はいくつかのオフィスを閉鎖した。[ 15 ] 1992 年、コーン・フェリーは求職者の選考にビデオ会議システムを導入した。[ 16 ] 1993 年、同社は Carre Orban and Partners を買収し、そのヨーロッパ事業を統合して、ヨーロッパでは Korn/Ferry Carre/Orban International というブランド名で事業を展開した。[ 17 ] その後 5 年間で、同社はインド (1994 年)、中国 (1995 年)、インドネシア (1996 年)、韓国 (1998 年) に最初のオフィスを開設した。[ 18 ]
1998年8月、[ 19 ] コーン・フェリーはウォール・ストリート・ジャーナル と提携し、中間管理職レベルを対象としたFuturestep.comを立ち上げた。[ 20 ] [ 21 ] 2001年までにFuturestepは22か国に展開され、2001年1月31日までに全世界で6,000万ドルの損失を出した。[ 22 ]
1999年、コーン・フェリーはドイツのホフマン・ヘルボルド社とオーストラリアのアムロップ・インターナショナル 社を買収した。[ 23 ] 2000年には、ロンドンを拠点とするPAコンサルティング・グループを推定3500万ドルで買収した。2000年には、ボストンを拠点とする金融サービス人材紹介会社ウェストゲート・グループ[ 24 ] とカナダを拠点とするプラッツァー&パートナーズ社[ 25 ]を買収した。
エグゼクティブサーチ業界が縮小する中、コーン・フェリーの2001年の人員削減は、スペンサー・スチュアート やラッセル・レイノルズ・アソシエイツ といった非上場の競合他社よりも「劇的」だった。これは、「テクノロジーブーム中に急激に拡大したこと」と、コーン・フェリーの新CEOであるポール・C・ライリーが「株主にメッセージを送る」ことを選択したことが原因だと報じられた。[ 26 ]
2001年、コーン・フェリーはレヴィ・カーソン、ヘルストロム・ターナー・アンド・アソシエイツ、ピアソン・コールドウェル・アンド・ファーンワースを買収した。[ 27 ] 2005年、同社は地域統括本部を中国の上海 に移転し、[ 18 ] 40か国に合計73のオフィスを持つようになった。2006年、コーン・フェリーはゴールデンバレーのリーダーシップ開発ツール会社ロミンガー・リミテッドを2400万ドルで買収した。[ 1 ]
2007年にゲイリー・バーニソンが同社の新しいCEOに就任した。[ 1 ] [ 28 ] [ 29 ] 同年、同社はLeaderSourceを買収した。[ 28 ] 2008年にはLore International Instituteを買収し、2009年6月にはロンドンを拠点とするWhitehead Mannを買収した。[ 30 ] 2010年にはSensa Solutionsを買収し、2013年にはKorn Ferryがミネアポリスを拠点とするPDI Ninth Houseを8,000万ドルで買収した。[ 31 ] 2015年にはPivot Leadership [ 32 ] とHay Groupを買収した。 [ 33 ]
2018年、コーン・フェリーは、事業全体を単に「コーン・フェリー」としてブランド変更し、フューチャーステップ、ヘイ・グループ、ロミンガーを含む同社のすべてのサブブランドを廃止したため、1億600万ドル(税引き後ベースで7900万ドル)の一時的な非現金無形資産減損損失を計上した。[ 34 ]
イェール大学経営大学院 が管理するリストによると、2022年3月、同社はロシアによるウクライナ侵攻 後の広範なボイコットにもかかわらず、ロシアで事業を継続していた。 [ 35 ] 2022年4月、同社はロシアでの事業を停止した。[ 36 ]
ホワイトヘッド・マン ホワイトヘッド・マンは ロンドン を拠点とするエグゼクティブサーチ 会社で、2009年6月にコーン・フェリー・インターナショナルに買収された。[ 37 ]
ホワイトヘッド・エンジニアリングは、クライヴ・ホワイトヘッドによって設立されました。彼は結婚を機に、妻である心理学者アンナ・マンの会社(マン・リクルートメント)と合併し、1970年代にホワイトヘッド・マンを設立しました。同社は1997年にFTSEのAIM 市場に上場しました。2003年までに、主に買収によって時価総額は3300万ポンドに達し、ロンドン、パリ、フランクフルト、香港、ニューヨークにオフィスを構え、研修部門とコンサルティング部門も有していました。
ドットコムブーム の間、同社の業績は浮き沈みを繰り返した。2003年、新CEOのジェラール・クレリー=メリンとの戦略上の意見の相違から、マンは同社を去ることを表明し、その後2004年にMWMコンサルティングを設立した。[ 38 ] 2006年、同社はオック=ジフ の子会社である投資家パラディアン・インベスターズが 資金提供する2600万ポンドの経営陣による買収の対象となった。キャロル・レナードはその後、サーチ部門の責任者として6ヶ月間の休職を取り、2009年2月に同社を去った。[ 39 ]
訴訟 2005年、コーン・フェリーは、かつてのスター採用担当者であるデビッド・ノサルが、競合する自身の会社を設立するために機密の顧客データを盗んだとして告発した。[ 40 ] 2008年、ノサルはコンピュータ詐欺および濫用法 (CFAA)に基づいて起訴された。[ 41 ] 2016年、米国第9巡回控訴裁判所は、米国対ノサル事件において、 ノサルの行為はCFAAに基づく犯罪行為であるとの判決を下した。[ 41 ] 2018年、ノサルは刑務所への収監を命じられた。[ 42 ]
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