目標、計画、行動理論は、人々が他者に影響力を行使して目標を達成する方法を説明するものです。この理論は、対人コミュニケーションの分野で広く知られています。この理論は、個人が他者からどのように服従を得るかのモデルです。 [ 1 ]服従の必要性に関連する目標は複数存在する可能性があります。これらの目標は、主要なカテゴリーと二次的なカテゴリーに分けられます。これらの目標は、戦略的および戦術的な計画に変換され、最終的に行動として実行されます。目標は計画を動機づけ、行動は目標を達成するための努力をもたらします。[ 1 ]このモデルは、科学的リアリズム、つまり「世界の大部分はパターン化され、認識可能で、客観的である」という仮定に基づく科学的伝統に根ざしています。[ 2 ]目標、計画、行動理論は、学術的および個人的な関係において応用できることが示されています。[ 3 ] [ 4 ]
目標、計画、行動理論は、 1990年にジェームズ・プライス・ディラードが著書『Seeking Compliance: The Production of Interpersonal Influence Messages』の中で初めて提唱した。[ 5 ]それ以来、ディラードや他のコミュニケーション研究者によって、この理論にいくつかの修正が加えられてきた。[ 4 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]
目標、計画、行動理論は、個人は予測可能であり、目標はより深い価値観に基づいており、行動は意図的であるという前提に立っています。実践的な理論として、目標、計画、行動理論は、世界は認識可能であると仮定しています。個人は、行動につながる特定の客観的な認知プロセスに従います。[ 7 ]さらに、目標は価値観の具体的な産物です。個人の態度、信念、文化的背景が目標に影響を与えます。[ 10 ]最後に、個人は行動において意図的です。目標を達成したいという欲求が大きければ大きいほど、より懸命に努力します。[ 10 ]
目標、計画、行動理論には、個人は少なくとも 7 つの主要目標のうち 1 つと 5 つの副次目標のうち 1 つを持ち、計画は思慮深く実行可能であるという概念が含まれています。目標、計画、行動理論は、個人が特定の結果を達成するために意識的に行動すると主張しています。彼らの行動の背後にある「理由」はわかっています。個人は、現在の状況に応じて、一度に複数の目標に基づいて行動する可能性があります。これらの主要目標と副次目標は互いに矛盾する可能性があり、時間の経過とともに変化する可能性があります。人間関係において、個人が相手に影響を与えようとする場合、まず馴染みのある計画と行動に目を向けます。それらの計画と行動がニーズを満たさない場合、彼らは新しい方法を探します。
計画を推進し、最終的に行動につながる主要な目標が 7 つあります。これらの目標は、目標達成プロセスの最初に現れるため、主要な目標と定義されます。主要な目標により、個人は相互作用を括弧で囲むことができます。[ 2 ]これらは、個人が他の人に影響を与える主要な方法であるため、影響目標とも呼ばれます。[ 7 ]主要な目標は、援助を得る、助言を与える、活動を共有する、方向性を変える、関係を変える、許可を得る、権利と義務を強制することです。[ 6 ]それぞれの目標において、個人は他の人との関係を深めるために何かを提供または取得することを意図しています。主要な目標と二次的な目標の違いは、さまざまな視点から理解できます。研究の観点からは、主要な目標と影響目標は相互作用の主な目的です。主要な目標は検討を促し、二次的な目標を組み込みます。[ 11 ]
二次目標は一次目標から派生したものであり、一次目標がなければ二次目標は存在しない。[ 7 ]二次目標は、目標、計画、行動モデルにおける個人の行動に直接適用される。[ 8 ]二次目標は、アイデンティティ、会話管理、関係リソース、個人リソース、感情管理の5つである。[ 9 ]アイデンティティ目標は、個人の自己概念に基づいている。会話管理目標は、個人が他者とどのように振る舞うかに関係する。関係リソース目標は、個人が人間関係にどれだけの価値を置いているかに依存する。[ 7 ]個人リソース目標は、個人の身体的および物質的な幸福に焦点を当てている。感情管理目標は、会話中の感情や気持ちを管理することに関係する。
計画には、戦略的レベルと戦術的レベルの 2 つのレベルがあります。[ 7 ]戦略的計画は、達成すべき内容を示します。戦術的計画は、それをどのように行うかを示します。戦略は一般的ですが、戦術は具体的です。[ 1 ]影響力計画には、言語的および非言語的コミュニケーションのガイドラインが含まれます。[ 2 ]戦略的コミュニケーション理論に基づくと、個人は現在の状況に適応するために、既存のテンプレートを探します。[ 12 ]戦略的計画の例としては、助けを求めることが挙げられますが、戦術的計画としては、過去の試みを列挙し、何ができなかったかを説明することが挙げられます。
この理論では、行動は言語的メッセージと非言語的メッセージの両方を通じて起こされる可能性があります。行動には、明示性、支配性、議論、結果のコントロールという 4 つの側面があります。[ 13 ]明示性とは、メッセージがどれだけ明確であるかを指します。メッセージが理解しやすいほど、結果は良くなる可能性が高くなります。支配性とは、個人が他者に対してどれだけのコントロールを持っているかを指します。彼らが持つ力が大きければ大きいほど、望むものを手に入れる可能性が高くなります。議論とは、メッセージの背後にある正当化を指します。論理が優れているほど、目標を達成できる可能性が高くなります。結果のコントロールとは、個人が次に何が起こるかについてどれだけ発言権を持っているかを指します。彼らが持つ管轄権が大きければ大きいほど、意図した結果を見る可能性が高くなります。
目標、計画、行動理論は、ヘニングソンらによる、学生と教授の間での成績に関するやり取りの研究において、学業に適用されました。[ 3 ]この研究では、主な目標は成績の再検討を求めることでした。二次的な目標には、会話の管理と関係リソースの管理が含まれていました。学生は、会話によって教授から悪い評価を受けることを望まず、教授との関係を維持または改善したいと考えていました。計画は、学生が教授との会話で用いる戦略に関する質問によって測定されました。この研究を通して、ヘニングソンらは、成績に異議を申し立てる文脈で目標、計画、行動理論を証明することができました。異議申し立ての決定は、具体的な計画によって実現される思慮深い意図に基づいていました。しかし、実際に教授と成績について話し合おうとしたのは、全体の16.8%に過ぎませんでした。[ 3 ]
別の研究では、GPA モデルがクラス内での仲間との対立や内部告発にどのように適用されるかを調べました。 Henningsen らは中西部の大学の学部生を対象に実験を行いました。[ 14 ] Henningsen らは、仲間の不正行為に対抗する際、主な目標は仲間の不正行為を阻止することであると特定しました。 Henningsen らは、二次的な目標をアイデンティティ、会話管理、個人的リソース、関係リソース、感情管理の目標として説明しました。 主な目標と二次的な目標は、個人がコミュニケーションを計画する動機付けとなります。計画は会話の精神的なガイドラインです。 行動の観点から、学生は仲間に明確に対抗し、学業上の不正行為について教員に連絡を取ることができます。 さらに、Henningsen らは学業上の不正行為における性差についても説明しました。 GPA モデルを使用した結果によると、参加者は不正行為をしている仲間が同じグループにいる場合に行動する可能性が高いことが示されています。しかし、内部告発は推奨されておらず、不正行為をした学生の性別は、不正行為者が明確に問い詰められたり、授業担当教員に内部告発されたりする可能性に影響を与えなかった。[ 14 ]
最近の研究では、教室での GPA が調査されました。Gan は、交渉演習を通して GPA モデルを教え、適応させることを提案しました。[ 15 ] Gan は、学校が紛争解決をカリキュラムにうまく統合し、学業成績を向上させたという証拠を見つけました。彼は、交渉は重要な学業スキルであるため、高校で交渉の学習を止めるべきではないと示唆しています。 [ 15 ]提案された研究は、学生が演習の終了までに習得すべき行動の考えを与える学習目標の開発に焦点を当てています。GPA モデルの実装は、学生が主要な目標の達成に集中し、二次的な目標を考慮するため、困難になる可能性があります。目標は、学生がすべての状況に完全に備え、交渉中にスキルを持つことの重要性を強調して、精神的に健康になるように訓練することです。[ 15 ]
Seiter らは、ポケモン GOを応用した授業内演習「Persuasion GO」を提案し、学生が説得戦術を認識できるように訓練した。[ 16 ] Gan と同様に、Seiter らは、演習の終盤で、教師が GPA モデルについて議論し、シナリオの下でさまざまな戦術を使用する方法を学生が理解できるように支援することを提案している。[ 16 ]
目標、計画、行動理論は、人間関係にも応用されています。[ 4 ]人間関係における架空のトラブル発生後のボイスメールメッセージを分析した研究で、SampとSolomonは、被験者が最終メッセージに至るまでの経緯を調査しました。この研究では、人間関係のパートナー(恋愛関係にあるか否かを問わず)は、架空のトラブル発生後にボイスメールメッセージを作成する際、特定の意図を持っていたことが明らかになりました。[ 17 ]この研究で特定された主な目標は、方向性を変えること、関係を変えること、許可を得ること、権利と義務を履行することでした。二次的な目標には、理論で特定された5つすべて、つまりアイデンティティ、会話管理、関係リソース、個人リソース、感情管理が含まれていました。SampとSolomonは、この研究を通して、目標の特徴がコミュニケーションに大きな影響を与えることも発見しました。より複雑な目標は、より複雑で長いメッセージにつながりました。彼らの結論は、困難な状況下で個人が人間関係においてどのように服従を得るかを理解する上で役立ちます。
ルベルとボールは、大学生による同級生の処方刺激薬の乱用への介入について調査した。[ 18 ]過去の研究では、処方刺激薬の乱用の約65%が大学で初めて導入されたことが明らかになっている。他の研究では、処方刺激薬は学業成績を上げるための許容可能で安全な方法であり、学生間の情報共有によって乱用されることが多いと指摘されている。ピア介入は健康コミュニケーションにおいて十分に研究されている。この研究のために、ルベルとボールは大学生にアンケートを配布し、さまざまなシナリオを読んでもらい、大学生が学業、娯楽、または食欲抑制の動機で親しい友人が処方刺激薬を使用していることに介入するための目標と戦略的なメッセージ計画をどのように持っているかを調査した。[ 18 ]結果と統計分析は、学生の介入に対する自信を高めることがピア介入の成功につながる可能性が高いことを示している。[ 18 ]
Rusell らは、 Dillard の目標の定義を含む混合目標理論を用いて、患者の終末期 (EOL) ケアに対する誤解に関する研究を実施し、健康リテラシーの低さが EOL ケアに対する誤解を強めていることを明らかにした。結果によると、医療提供者の目標は主にタスク指向であり、行動を起こすことに焦点を当てている。 [ 19 ]この研究の結果は、GPA モデルを含む以前の多重目標フレームワークと一致している。[ 19 ]
ゲブハルトらは、ドイツの医学教育誌GMSで、COMSKILコミュニケーションスキルトレーニングプログラムを開発し、目標-計画-行動理論、社会言語学理論、および病気関連の自己調整に関連する素人病因論的「常識的病気モデル」を導入して理論的基礎トレーニングを適応させた実験的研究を報告した。[ 20 ]結果は、医学大学におけるCOMSKILの適用に関して満足のいく結論を示している。[ 20 ]
この理論が提唱されて以来、学者たちはそれが人間の行動を説明する能力について疑問を呈してきた。
グレゴリー・シェパードは、コミュニケーションは必ずしも目標によって動機づけられるものではなく、単なる社会的相互作用と見なすこともできると主張している。[ 21 ]彼は、もしそうであれば、計画されていない行動や目的のない行動は存在し得ないと述べている。これに対し、ディラードとシュレーダーは、行動(目的のある行動)とその他のタイプの行動(目的のない行動)を区別している。[ 22 ]
ハイロン・フェンは、この理論の単純さに疑問を呈し、この枠組みはコミュニケーションに関わる複雑な心理活動には曖昧すぎると述べている。[ 23 ]しかし、彼女は主要目標と二次目標の考え方は他の理論と一致していると感じている。
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