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欧州工芸・中小企業協会（SMEunited、旧UEAPME）は、ベルギーのブリュッセルに本部を置く中小企業協会の統括団体です。SMEunitedは、 EUレベルで欧州の工芸、商業、中小企業の利益を代表しています。34の欧州諸国から67の加盟団体が参加しており、各国の業種別中小企業連盟、欧州支部連盟、その他の準会員で構成されています。加盟団体を合わせると、欧州全体で1,200万を超える企業を代表し、約5,000万人の雇用を創出しています。SMEunitedは、欧州社会パートナーとして認定されています。
UEAPMEは1980年に設立されました。協会の最初の本部はドイツのミュンヘンにありました。ドイツで数年活動した後、組織は本部をベルギーのブリュッセルに移転し、1991年にベルギー法に基づく国際非営利団体（AISBL）として設立されました。この法人化の際にUEAPMEという略称が正式に採用され、「Union Européenne de l'Artisanat et des Petites et Moyennes Enterprises」、つまり欧州手工業・中小企業連合の略称となりました。2019年2月、名称はSMEunitedに変更されました。
SMEunitedの定款[ 1 ]に記載されている目的は以下のとおりです。
1998年現在、UEAPMEはBUSINESSEUROPE（旧UNICE）、欧州公共参加企業センターおよび一般経済利益企業センター（CEEP）、欧州労働組合連合（ETUC）とともに欧州社会パートナーである。1996年、UNICE、CEEP、ETUC間の最初の交渉により、育児休暇に関する枠組み協定が締結された。UEAPMEは、協定を実施する指令の有効性を欧州第一審裁判所に提訴し、交渉権の侵害を主張した。この訴えは1998年6月に棄却されたが[ 2 ]、この裁判は相互承認の原則に従ってUNICEとの協議開始に向けた政治的な機運を生み出した。同年11月、両組織は合意に達し、UEAPMEは欧州社会対話の承認された参加者となった。
SMEunitedは、ブリュッセルに拠点を置く事務局によって運営されており、事務局にはテーマ別の部署に所属する20名のスタッフがいます。事務局には、管理部門、広報室、調査部門も含まれています。現在の会長は、 2016年1月からオーストリア出身のウルリケ・ラプマー＝コラー氏です。
SMEunitedの組織構造には、取締役会[ 3 ]のほか、いくつかの委員会、ワーキンググループ、タスクフォース[ 4 ]も含まれています。
SMEunitedは、EU加盟国およびそれ以外の国々にまたがる67以上の加盟団体を擁し、1200万の企業と約5500万人の従業員を代表している。
SMEunited [ 5 ]の正会員は、欧州連合内の経済のさまざまな分野における工芸活動や中小企業を代表する、代表的な国内の分野横断的な組織で構成されています。正会員は投票権を有します。
SMEunitedには3種類の準会員がいます。
準会員はSMEunitedの会議に出席し発言することはできますが、議決権はありません。
SMEunitedが活動している主要なEU法分野には、以下のようなものがあります。