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エミル・ウィルベキン | |
|---|---|
| 生まれる | 1967年9月16日 |
| 国籍 | アメリカ人 |
| 職業 | ジャーナリスト、メディア経営者、スタイリスト、コンテンツクリエイター、文化評論家、人権活動家 |
| 活動年数 | 1990年～現在 |
| 知られている | 元VibeおよびGiant編集長、Essence編集長 |
エミル・ウィルベキン（1967年9月16日、オハイオ州シンシナティ生まれ）は、アメリカのジャーナリスト、メディア経営者、スタイリスト、コンテンツクリエイター、文化評論家、人権活動家である。彼は、 Vibe and Giantの元編集長、 Essenceの総合編集長、関連ウェブサイトEssence.comの編集長、Afropunkの最高コンテンツ責任者である。[1]彼は、黒人ゲイの男性に前向きな表現とビジネスチャンスを通じて力を与え、支援することを目的とした組織、Native Son Nowの創設者である。[2] [3]
幼少期と教育
ウィルベキンは、赤ん坊の頃、シンシナティの黒人法律家家庭に養子として引き取られた。父のハーヴェイ・アール・ウィルベキンは、構造エンジニアとして働いた後、弁護士となり、母のクレオタ・P・ウィルベキン博士は、社会学者、弁護士を経て、オハイオ州社会福祉局の判事となった。[4] [5]兄のエリックとともに、家族は快適な生活を送っていた。
ウィルベキンはハンプトン大学に進学し、同校の新聞「ハンプトン・スクリプト」の編集長を務めた。 [6] 1989年にマスメディア芸術の学士号を取得して卒業した後、ウィルベキンはコロンビア大学ジャーナリズム大学院に入学し、1990年にジャーナリズムの修士号を取得した。 [7]
キャリア
ウィルベキンは大学院卒業後の最初の2年間をフリーランスのジャーナリストとして過ごし、ニューヨークタイムズ、シカゴトリビューン、メトロポリタンホーム、ロサンゼルスタイムズ、AP通信に寄稿した。[8] [9] [10] [11] 1992年、ハンプトンで4人の友人（ジョナサン・ヴァン・メーター、ダイアン・カードウェル、リッキー・リー、ギルバート・ロージン）と休暇を過ごしていたとき、ウィルベキンはヒップホップ音楽と黒人文化を扱う雑誌のアイデアを練る作業に参加した。クインシー・ジョーンズの支援を得た後、そのアイデアはヴァイブ誌として実現し、ウィルベキンはその出版物の初代編集者の一人となった。[12]
ウィルベキンはヴァイブでの在職期間を、主に音楽に焦点を当てた「ネクスト」セクションの作成から始め、最初の表紙ストーリーはメアリー・J・ブライジを特集したものだった。[13]彼は1995年にスタイルエディターに昇進し、1997年には雑誌のファッション編集長になった。 [14] 1999年7月、彼はヴァイブの姉妹誌であるスピンおよびブレイズのファッション編集長にもなった。[15]翌月、ダニエル・スミスがタイム誌に移籍するため退社し、ウィルベキンはヴァイブの編集長に昇進した。[要出典] 2000年を通して、彼は読者層の拡大と、女性だけに焦点を当てた雑誌の付録であるホームガールズの創設を監督した。[16] [17]その年、彼は雑誌の中にコミュニティに関する記事を掲載することで、ヒップホップとそれまで無視されていたゲイのファン層との間の溝を埋めたことで注目された。ウィルベキンはまた、ドクター・ドレーとエミネムが2000年9月のヴァイブ誌の表紙を飾った際に同性愛嫌悪の歌詞に言及するよう働きかけるなど、芸術界における同性愛嫌悪にも立ち向かった。2001年のニューヨーク誌のインタビューで、ウィルベキンは自分の仕事はラッパーのゲイコミュニティに関する発言を取り締まるのではなく、「同性愛が他のことと同様に公平に扱われるようにすること」だと強調した。[18]
彼の指揮の下、ヴァイブは2001年ナショナル・マガジン・アワード（別名「ザ・エリー」）の最優秀写真賞にノミネートされた。[19]翌年、ヴァイブは50万から100万人の読者を抱える雑誌の総合優秀賞「ザ・エリー」を受賞し、ザ・ニューヨーカー、ワイアード、グルメ、ジェーンなどの競合を抑えて最高賞を受賞した。[20] [21] [22]この受賞により、彼はアウト誌のアウト100リストに選ばれ、ニューヨーク・タイムズ紙に紹介され、ヒップホップ業界でゲイであることを公言している彼が問題に直面していないことを語った。[23]彼は2003年のヴァイブ・アワードをプロデュースし、それがきっかけで同年9月にヴァイブ・メディアの全体業務の編集ディレクターに昇進した。[24] [25] 12年間の勤務を経て、 2004年7月にヴァイブを退職し、マーク・エコーのブランドの開発担当副社長に就任し、コンプレックス誌の編集委員を務めた。[26] [27]
ウィルベキンは2008年にジャイアント誌の編集長に就任し、その後2009年にエッセンス・ドットコムの編集長に就任し、 2012年にエッセンス誌の総合編集長となった。 [28] [29] [30]同誌への寄稿には、文化的なイベントに焦点を当てたコラムや、ヴィオラ・デイヴィス[31] 、 アンジェラ・バセット[32] 、パフ・ダディ[33] 、ヨランダ・アダムス[34]、アニタ・ベイカー[35]などの有名人へのインタビューなどがある。また、同誌の取材範囲を黒人コミュニティ内の同性愛関係にも広げた。[36]これには、同誌の40年の歴史で初めてレズビアンカップルのプロフィールを掲載した「ブライダル・ブリス」セクションも含まれている。[37] [38] [39] [40] [41]この報道により、同誌は2011年に優れたデジタルジャーナリズムに対してGLAAD賞を受賞した。[42] [43]彼は2014年に同誌を離れ、コンサルティングおよびブランディング会社であるWorld of Wilbekinを設立し、メディアプラットフォーム全体でLGBTQ+の表現を促進することに注力した。この仕事と並行して、 2018年から2020年までアフロパンクの最高コンテンツ責任者を務めた。アフロパンクでの彼の時間は、組織を黒人のクィアの人々にとって安全な場所に変えることに費やされた。[44]彼は2020年にアフロパンクを離れ、黒人ゲイコミュニティのエンパワーメントに専念した。
ウィルベキンはキャリアを通じて文化評論家やコメンテーターとして活動し、ニューヨークタイムズ、[45] [46] [47] [ 48]ロサンゼルスタイムズ、[49] [ 50 ]ワシントンポスト、[51] ニューヨーク、[52] [ 53] [54] AP通信、[55] [56] MTV、[57] [58 ] PBS、[59] ABCニュース、[60] [61] [62] [63] CNN、[64] [65] [66] [67] ガーディアン、[68] [69] ヴィレッジヴォイス、[70] [71]ニューヨークオブザーバー、[ 72 ]ウィメンズウェアデイリー、[ 73 ]ポリティコ、 [ 74 ]バラエティなど、幅広い出版物でファッション、音楽、LGBTQ +の人々、黒人の命、 HIV 、活動主義、人種差別、有名人について語ってきました。 、[75]ビルボード、[76]シカゴ・トリビューン、[77]マッコールズ、[78] BET、[79]ロイター、[80]クォーツ、[81]ウォール・ストリート・ジャーナル、[82]フォーブス、[83] E !オンライン。[84]音楽業界内での地位により、著名なアーティストの死去について話すよう求められている。2001年8月21日、彼はCNNでアリーヤの死去について語った。[85]彼は2009年7月7日のマイケル・ジャクソンの追悼式をエンターテインメント・ウィークリーでライブブログした。[86] 2018年8月31日、彼はBETのアレサ・フランクリンの葬儀の放送で解説を行った。 [87]彼は2020年5月13日のアンドレ・ハレルの死去についてWNYCで語った。 [88]
また、 2009年のMTVミュージック・ビデオ・アワードでテイラー・スウィフトの最優秀ビデオ賞受賞スピーチをカニエ・ウェストが邪魔したことについても発言し、ウェストがビヨンセの代わりに話す立場ではないと述べた。 [89] VH1のラブ＆ヒップホップ：「Out in Hip-Hop」というヒップホップ・コミュニティにおける同性愛嫌悪についての円卓討論会に参加した。 [90]ニューヨーク・ポスト紙がバラク・オバマ大統領をチンパンジーに例えたことを非難した。 [91]
ネイティブサンナウ
2015年、インドで休暇を過ごしていたとき、ウィルベキンはワールド・オブ・ウィルベキンをブランディング会社から運動へと変えることを考え始めた。旅行中、彼は黒人のゲイ男性には仲間意識、ネットワーク、お互いを称えることに関する団結が欠けていることに気づきました。ニューヨークに戻った彼は、ジェイムズ・ボールドウィンの『ネイティブ・サンの手記』を読み直しているときに、この問題を是正しようと思いつきました。オーランドのナイトクラブ銃乱射事件を受けて、黒人ゲイ男性として不安を感じ、悪魔化されていると感じたことについてのエッセイを書いた後、[92]、彼はワールド・オブ・ウィルベキンを、あらゆる背景を持つ黒人クィア男性を支援するための本格的な擁護団体に変え始めました。彼はボールドウィンの本に敬意を表して、この団体をネイティブ・サン・ナウと名付けました。[93]
Native Son Nowは、2016年に黒人ゲイ男性の功績を称える授賞式で正式に発足した。受賞者には、ドン・レモン、ジョージ・C・ウルフ、ディレイ・マッケソンなどがいる。[94] [95] [96] [97]その最初の祝賀会で、ウィルベキンは、他の人に明らかにするよう求めながら自分は隠れているのは正しいとは思わなかったため、初めて公にHIVステータスを明らかにした。黒人コミュニティ内でHIVの汚名を晴らす努力の一環として、彼はViiVヘルスケアと提携し、ウイルスについての認識を高める没入型演劇作品を制作した。 [98]その作品「As Much As I Can 」は2017年に初演された。ウィルベキンは、グーグルと提携してテクノロジー業界の黒人ゲイ男性に焦点を当てたイベントを開催し、黒人クィアコミュニティの促進に引き続き注力した。[99] [100] [101]スコッチ・ポーターの「男らしさを受け入れる：#DareToCare」キャンペーンと協力し、有害な男らしさに挑戦することに焦点を当てた。[102] [103]また、HIVの偏見をなくすための継続的な取り組みとして、「As Much As I Can」のアンコール公演をプロデュースした。[104] [105] [106] [107] [108]
2020年、ネイティブ・サン・ナウはヒューマン・ライツ・キャンペーンやカラー・オブ・チェンジと協力し、米国全土の黒人コミュニティにウイルスが及ぼしている不均衡な影響に対処するために、COVID-19に関するデータの公開を推進した。[109] [110] [111]特に同性愛者の黒人男性に対するパンデミックの影響に対応して、ウィルベキンはブラック・ゲイ・リーダーシップ・フォーラムを立ち上げた。これは世界初のバーチャル集会であり、100人の黒人ゲイの思想的リーダー、活動家、メディアパーソナリティ、ビジネスエグゼクティブ、学者が参加し、強制隔離期間中につながりを保つことについて議論した。[112] [113] [114] 2020年のパンデミック中に黒人ゲイの男性をコミュニティとして促進することに焦点を当てたこの取り組みは、ファッションにおける黒人ゲイのイノベーションにまで拡大し、[115]ウィルベキンは、黒人ゲイの男性の業績を高めることにも焦点を当てたダーネル・L・ムーアのBeing Seenポッドキャストのクリエイティブコンサルタントを務め、制作に協力し、 [116]アカデミー賞のアカデミー・ダイアローグに参加した『ネイティブ・サン』[117] [118]、エドワード・エニンフル、リー・ダニエルズ、アンドレ・ド・シールズ、ラシャド・ロビンソン、ビリー・ポーターらを表彰した2020年のネイティブ・サン賞[119] [120] [121]、そして様々な業界で成功した101人以上の黒人ゲイ男性をリスト化した世界初のリストであるネイティブ・サン101の発表で最高潮に達した。[122] [123]
受賞と栄誉
Native Son Nowを立ち上げて以来、ウィルベキンは2016年のBlack Enterprise Modern Manとして称賛され、 [124] Out誌とキャデラックから2017年の「Master of Style」賞を受賞し、[125] [126]ボーイスカウトアメリカ連盟から2017年のハーレムグッドスカウト賞を受賞し、[127] GLAADの2018年リックウェイランド賞を受賞し、[128] Fast Companyの2019年の最もクリエイティブな人々の一人に選ばれ、 [129] ADColorの2019年アドボケート賞を受賞し、[130] HIV Plusの2019年最も素晴らしいHIV感染者第1位に選ばれ、 [131] TheBody.comからルネサンスマンに選ばれ、シンシナティの2020年ブラックゲイプライドで表彰されました。[132]
私生活
ウィルベキンはゲイであることを公言しており、HIVに感染している。家族にカミングアウトするのは大変だったが、兄のエリックの助けでショックを乗り越えることができたと述べている。[133] [134]ウィルベキンはキリスト教徒であり、ユニバーサルライフの牧師である。[135] [136] [137]
参考文献
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外部リンク
- 公式サイト
- IMDbのエミル・ウィルベキン