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フィリピン開発銀行（DBP ）は、フィリピンのマカティに本部を置く国営開発銀行です。主に農業および工業企業のニーズに応える銀行サービスを提供することを任務としています。[ 4 ] 2022年10月現在146の支店があり、そのうち14店舗は支店ライトユニットです。[ 5 ]
第二次世界大戦後の1947年に、政府が戦争で荒廃した国のインフラを再建するという使命を担って設立されました。インフラと物流、社会サービス、中小企業、環境という4つの主要な資金調達分野に重点を置いています。[ 6 ]
2023年現在資産規模ではフィリピンで8番目に大きな銀行でした。[ 7 ] [ 8 ] DBPはまた、フィリピン土地銀行（LBP）、海外フィリピン銀行（OFW Bank）、アル・アマナ・イスラム銀行とともに、2番目に大きな国有銀行であり、国が所有・管理する銀行の1つでもあります。政府運営・管理企業（GOCC）として、DBPは年間純利益の少なくとも半分を国に申告・納付することが義務付けられています。
DBPの歴史はコモンウェルス時代にまで遡ります。1935年に、郵便貯金基金や教員退職基金などのさまざまな政府信託基金を調整および管理するために、国立融資投資委員会（NLIB）が設立されました。[ 9 ]
1939年、NLIBは廃止され、その機能は新しい組織である農業産業銀行（AIB）に移管された。[ 10 ] AIBは第二次世界大戦勃発まで業務を継続した。
1947年、政府は共和国法第85号に基づき復興金融公社（RFC）を設立し、同公社はAIBの資産を吸収し、その機能を引き継いだ。RFCは農業、商業、工業の発展と戦争で被害を受けた財産の再建のための融資を提供した。 [ 11 ]
1958年、RFCは再編成され、現在のDBPとなった。法人名の変更は、更生からより広範な活動への移行を意味した。[ 12 ]
DBPは、当初5億ペソの資本金で、国家経済発展の促進に向けた取り組みを加速させるため、施設と事業の拡大に着手した。同行は全国的な支店網を構築し、資本を補完するために国内外の資金を活用した。また、国際金融機関から直接資金を借り入れた。
しかし、 1970年代後半から1980年代初頭にかけて、フェルディナンド・マルコス大統領の時代には、多数の不良債権によってその存続可能性が損なわれた。
1986年、コラソン・アキノ大統領は、銀行を再編成し、新たな認可を与える大統領令第81号を発布した。[ 13 ]その後、すべての不良資産と負債は政府に移管された。DBPは、信用プロセスの徹底的な見直しや、新たな融資方針の集中的な実施に向けた従業員研修プログラムを含む組織強化プログラムに着手した。DBPはまた、住宅、農業、中小企業向けの融資窓口を再開した。
1995年、DBPは銀行免許の拡大を取得し、ユニバーサルバンキングの地位を獲得した。
フィデル・ラモス大統領は1998年に共和国法第8523号に署名し、DBPの1986年の定款を改正した。新しいDBP定款に盛り込まれた主な規定には、授権資本金を50億ペソから350億ペソに増額すること、および社長兼CEOの役職を創設することなどがあった。[ 14 ]
2016年2月、ベニグノ・アキノ3世大統領は、フィリピン中央銀行（BSP）の承認とフィリピン預金保険公社の書面による同意を条件として、 DBPと国営のランドバンク・オブ・ザ・フィリピンの合併を承認した。数か月後の9月、新たに選出されたロドリゴ・ドゥテルテ政権下で、この合併は政府所有企業ガバナンス委員会（GCG）によって実施が中止された。[ 15 ] 2023年、2人の大統領の後、ボンボン・マルコス政権下で、この合併の構想が再び浮上し、2024年半ば頃の完了を目指している。[ 16 ]しかし、2023年10月初旬の時点で、BSPは、合併の正式な申請をまだ受け取っていないと述べている。[ 17 ]ラルフ・レクト財務長官は、 2024年2月に、提案されたDBPとランドバンクの合併はもはや追求されていないと発表した。[ 18 ]
DBPの業務および事業は、フィリピン大統領によって任命される9名の取締役で構成される取締役会によって指揮され、その資産は管理・保全され、企業としての権限が行使される。会長、社長、および取締役の任期は1年間、または後任者が任命されるまでとする。
理事会の議長は、フィリピン大統領が理事会のメンバーの中から任命する。ただし、理事会の議長とDBPの社長の職は同一人物が兼任してはならない。
DBPの会長は理事会の会議を主宰し、銀行の頭取は理事会の副会長を務め、会長を補佐するとともに、会長が不在または職務遂行不能の場合には代理を務める。
DBPの最高経営責任者は、取締役会がフィリピン大統領の助言と同意を得て、取締役の中から選出する社長です。DBP社長は、その他の権限と職務に加え、取締役会が承認した方針、措置、命令、決議を実行、実施、管理し、銀行の運営と管理を指揮・監督し、法律または取締役会によって随時割り当てられるその他の権限を行使し、その他の職務または義務を遂行します。
DBPの取締役会は、銀行の役員および従業員の組織と人員を規定し、DBP総裁の推薦に基づき、彼らの報酬その他の手当を決定します。銀行内のすべての役職は、実際の職務と責任に関する包括的な職務分析に基づき、DBP取締役会が承認した報酬、役職分類システム、および資格基準によって規定されます。
同行の主要幹部には以下が含まれる：[ 19 ]
DBPの子会社および関連会社には以下が含まれます。
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