国際葉巻製造者組合

アメリカ国際葉巻職人組合( CMIU )は、葉巻業界の労働者を代表する労働組合で、1864 年に設立されました。CMIU は、1887 年から 1974 年に合併するまで、アメリカ労働総同盟の一部でした。

最初の地元の葉巻製造者組合は、1851年にメリーランド州ボルチモアで、ドイツからの低賃金労働者の輸入に反対する職人によって設立されました。^{[1] 2、3年後には、}ニューヨーク葉巻製造者組合が設立され、メンバーは約70名で、そのほとんどはイギリスやドイツからの移民でした。このグループは急速に規模を拡大し、市内の約800名の葉巻労働者のうち約160名が参加しましたが、賃金の全面削減を阻止するためのストライキが失敗に終わり、崩壊しました。^[1]

この敗北は一時的なもので、1859年にトム・リトルという製造業者のビジネス行動に対する苦情を受けて、ニューヨークで別の組合が設立された。この組合も10か月後にストライキの失敗で崩壊するまでに、約250人の葉巻製造業者が加入した。^[1]

葉巻製造業者のストライキが失敗した理由の1つは、業界の集中度が低かったことにある。1861年から1865年のアメリカ南北戦争以前は、葉巻製造業者は一般的に個人事業主だった。1889年以前は、葉巻はすべて手作業で作られていた。葉巻の巻き手や職人は、必要に応じて少量のタバコを購入し、手と刃だけを使って、住んでいる場所で葉巻を仕上げていた。^[2]

熟練した葉巻職人であった サミュエル・ゴンパーズも、回想録の中で同様の感想を述べています。

「葉巻の需要が十分にあるすべてのコミュニティでは、葉巻職人が働いて自分の葉巻を消費者に直接販売していました。職人が手伝いを雇うことはめったになく、職人を雇うとしても1人か2人程度でした。職人が何らかの理由で不満を抱いた場合、わずかな資本で自分で雇うことができました。」^[3]

1860年代の葉巻生産の中心地の一つであったニューヨーク市では、葉巻製造業者が雇った葉巻職人に原材料を提供し、職人は供給したタバコのほぼ2倍の金額を前金として支払うのが一般的でした。葉巻職人は在庫を自宅に持ち帰り、自分の部屋で葉巻を作り、完成した葉巻を製造業者に持ち帰って代金を支払いました。^[4]製造業者は仕上がりに欠陥があると葉巻の受け取りを拒否し、葉巻は葉巻職人の手元に残され、可能な限り処分することになりました。^[4]

南北戦争中、歳入不足に陥っていた連邦政府は葉巻に内国歳入税を課し、雇用者と従業員に許可証制度を設けた。^[4]税制が厳しくなるにつれ、いわゆる「引き渡し雇用」制度は廃止され、今後は雇用者は何らかの物理的な施設を持たなければならなくなった。その結果、以前は自営業だった葉巻製造業者の多くが廃業に追い込まれ、契約葉巻製造業者に雇われて働くことを余儀なくされた。これが業界の労働組合化の傾向を加速させた。

1863年に葉巻製造業者の全国組合を設立する最初の試みが行われ、ニューヨーク、フィラデルフィア、ニューアーク、クリーブランド、ニューヘブン、ボストン、デトロイトなどから代表者がフィラデルフィアでの予備大会に集まりました。^[1]この集会では全国組合の設立を進めることを決定し、1864年6月21日にニューヨーク市でグループの設立大会を開催しました。^[1]

このニューヨークの会議で結成された組合は、当初は全米葉巻製造者組合として知られていましたが、1867年にジャーニーマン葉巻製造者国際組合（CMIU）に名称が変更されました。^[5]

CMIU が直面した初期の課題の 1 つは、1870 年代初頭に確立された新しい製造システムに関連していました。1871 年と 1872 年には、現在チェコ共和国の西側の 3 分の 2 を占める地域であるボヘミアから、相当数の移民が到着しました。この新しい到着グループは、製造業者に低コストの労働力の供給源を提供しました。同時に、葉巻製造の簡素化されたシステムも出現しました。これは、1867 年に木製の型または型が登場したことによるもので、これにより、葉巻の製造における手作業の 1 つのステップが削減され、束ねるプロセスでの組み立て時間が短縮されました。^[6]葉巻製造業者は、新しい組み立て方法を使用して規模の経済からより大きな利益を実現しようと、一団のアパートを購入または借りて、葉巻製造業者とその家族にアパートを転貸しました。これにより、物理的施設を維持するという政府の要件を技術的に満たしました。^[7]

こうして伝統的な職人技の価値は下がり、葉巻職人の士気は低下した。組合加入金が高額だったため、組合員数はさらに減少した。ニューヨーク市のCMIUの英語圏支部15は50人未満、ドイツ語圏支部90は85人まで減少し、組合全体では1873年にはわずか3,771人の組合員しかいなかった。^[7]

CMIU は、いわゆる「長屋制度」に内在する不正行為を公表することに力を注ぎ、最終的にニューヨーク市保健委員会にこの状況に気付かせた。保健委員会の報告書は長屋制度を隠蔽し、長屋が高級住宅地であるかのように見せかけたが、この行為は組合に加入している葉巻製造業者を激怒させ、市内の他の組合を葉巻製造業者の側に動員した。^[8]

1877年の経済危機は、葉巻製造業者の雇用主協会による協調的なロックアウトで7,000人の労働者が4か月間路上に追い出され、組織にとってほぼ致命的でした。^[1]ストライキ後、組合員約6,000人のうち131人だけが組合に残り、CMIUは丸1年後まで会員数が1,000人を超えることはありませんでした。^[1]

CMIU は 1881 年に全米労働組合連盟(AF of L)の設立に尽力し、この組織は後にアメリカ労働総同盟(AF of L) へと発展しました。

1879年から1883年は劇的な成長の時期であり、組合の地方支部の数は35から185に増加し、約10,000人の組合員がいた。^[1]

1882年、政治的支持の問題をめぐる激しい意見の相違から組合は分裂し、ニューヨーク市の葉巻製造業者約1,800人が脱退してアメリカ葉巻製造業者進歩組合を結成した。^[1]この新しい組織の会員の多くはアメリカ社会主義労働党の会員で、全国組合が民主党と共和党の既存の、時には腐敗した政治家と結託するのを嫌った。^[1] 2つの兄弟組合は互いに競争する立場にあり、承認を得るために互いの契約を値下げするという4年間の激しく破壊的な戦争を繰り広げたが、1886年に再び統合された。これは二重組合主義の問題のよく研究された例である。^[9]

アメリカ労働総同盟は1887 年に葉巻製造業者を認可しました。ジョージ W. パーキンスは 1892 年に CMIU の会長に就任し、1927 年までその職を務めました。機械で作られた葉巻とその製造に対するパーキンスの軽蔑は、会長としての任期中、機械葉巻工場で雇用されている半熟練労働者と未熟練労働者に CMIU の会員資格を与えることを頑なに拒否したことに反映されていました。

1925年時点で、CMIUには、男性28,293人、女性50,648人のアメリカの全国労働力のうち、男性13,463人と女性3,186人が加入していた。^[10]組合が把握している葉巻製造工場約10,320軒のうち、実に7,180軒が組合員を雇用していたが、そのうち3,246軒は、オーナーが唯一の労働者として雇用されていた工場であった。^[10]

葉巻製造者組合は、1865年にオハイオ州クリーブランドで開催された第2回全国大会で、当初は黒人および女性の葉巻製造者の加入を禁止しましたが、2年後にこの決定を覆し、さまざまな民族的背景を持つ労働者の代表として先駆者となりました。 ^[1]葉巻製造者国際組合は、1867年に女性の加入を認めた全国規模の組合のうちの2つのうちの1つになりました。^[11]しかし、この方針は組合の地方支部によって公然と無視されることもありました。

CMIU は、賃金の引き上げ、労働時間の短縮、労働条件の改善、団体交渉権を強く要求する一方で、組織化の取り組みを熟練した葉巻巻き職人や職人に限定し、工場主に機械による葉巻の生産を拒否するか、非組合員の半熟練労働者や未熟練労働者、つまりクローズドショップを使うよう要求した。

1880 年以降、CMIU と労働契約を交渉した葉巻製造業者は、一流の職人によってのみ作られた、つまり手作りの「組合製」葉巻の箱に青いラベルを貼った。以前は、低賃金の中国人移民労働者の使用増加に対応して、太平洋岸葉巻製造業者協会が葉巻が白人労働者によって作られたことを示すために使用した白いラベルを含む、地方支部独自のスタンプを発行していた。1875 年、セントルイスの葉巻製造業者の地方支部は、赤いラベルを使用して、消費者に組合製の葉巻を購入するよう促そうとした。

CMIU は 1880 年に、中身の葉巻が熟練した労働組合員によって作られたという事実を反映する標準的な青い「組合製」ラベルを作成しました。組合の切手は頻繁に変更され、葉巻の箱の年代を特定する収集家にとって非常に役立ちます。1888 年にラベル デザインの上部中央に「1880 年 9 月」の日付が追加され、1974 年まですべての CMIU 葉巻 (葉巻ではありません) に印刷されています。

1916年には葉巻労働者の約半数がCMIUに代表され、会員数は53,000人に達しピークを迎えた。^[12]

結局、葉巻製造組合への決定的な打撃は、技術と変化する消費者の嗜好から来たものだった。1880年には早くも、ストライキやストライキが続き、人件費やタバコ葉のコストが着実に上昇したため、米国のタバコ会社は紙巻きタバコや葉巻の機械化生産方法に投資した。最初の紙巻きタバコ巻き機は1880年にジェームズ・アルバート・ボンサックによって導入され、葉巻製造機は1889年に初めて登場した。^{[13] [14]} 紙巻きタバコの需要が増加すると、手巻き葉巻の消費量は減少し、それがCMIU会員に直接影響を及ぼした。第一次世界大戦後、機械化と未熟練の葉巻職人（「バンチブレーカー」として知られる）が、熟練した葉巻職人に取って代わっていった。奇妙なことに、ジョージ・パーキンスとCMIU指導部は、伝統的な葉巻製造が急速に衰退しているという圧倒的な証拠があったにもかかわらず、半熟練および未熟練の機械労働者を組織化することを拒否した。 1921年から1935年の間に推定56,000人の雇用が失われた。^[15] 組合工場の数十が廃業し、残りの工場はオープンショップを宣言した。^[16] 1928年までに、CMIUはその影響力の多くを失った。CMIUの平均組合員年齢は64歳だった。^[17] その年、CMIUの指導部はついに機械葉巻労働者の組合化と機械仕上げ葉巻への組合ラベルの使用を認めることに同意したが、時すでに遅しだった。^[18] 大恐慌により、業界はさらなるコスト削減を余儀なくされた。1933年までに、CMIUの会員数は15,000人にまで減少し、その多くは失業していた。^[18] 1931年、米国で唯一手巻き技術を使用している葉巻工場であるアメリカン・シガー社が製造を中止した。^[19]

第二次世界大戦後、米国における葉巻製造業の統合は続き、残っていた大手製造企業の多くは葉巻の生産を中米や南米に移したが、これは組合の雇用喪失を加速させるだけだった。^[20]

1974年、CMIUの残りの2,000人の組合員は小売・卸売・百貨店労働組合との合併に投票した。^{[12] [21]}

1864年: アンドリュー・ツァイトラー

1865: LCウォーカー

1867年: ジョン・J・ジュンボ

1868年: フレッド・ブランド

1871年: エドウィン・ジョンソン

1872年: ウィリアム・H・ノア

1873年: ウィリアム・J・キャノン

1875年: ジョージ・ハースト

1877年:アドルフ・シュトラッサー

1891年: ジョージ・W・パーキンス

1927: アイラ・M・オーンバーン

1936年: REヴァンホーン

1944年: AP バウアー

1949年: マリオ・アスペイティア

• アメリカ社会党事務局長J. マロン バーンズ
• ジョン・J・バラム、共産党中央執行委員会委員、労働組合組織者
• サミュエル・ゴンパーズは、長年AF of Lの会長を務め、CMIUの全国副会長、およびLocal 144の会長を務めた。
• ジョン・キルヒナー、労働組合連合事務局長

• パトリシア・A・クーパー『かつて葉巻職人だった人々：1900年から1919年までのアメリカの葉巻工場における男性、女性、労働文化』アーバナ：イリノイ大学出版局、1987年。
• GW パーキンス (編)、葉巻製造業者公式ジャーナル。第 33 巻から第 36 巻。シカゴ​​: アメリカ葉巻製造業者国際連合、1908-1911 年。
• GW パーキンス (編)、葉巻製造業者公式ジャーナル。第 42 巻から第 44 巻。シカゴ​​: アメリカ葉巻製造業者国際連合、1918-1920 年。
• GW パーキンス (編)、葉巻製造業者公式ジャーナル。第 45 巻から第 47 巻。シカゴ​​: アメリカ葉巻製造業者国際連合、1921-1923 年。

• トニー・ハイマン、「組合製造ラベルの年代測定」、国立葉巻博物館。2010 年 4 月 29 日閲覧。—1880 年から 1974 年までの CMIU ラベルのカラーイラスト。
• 葉巻製造者国際連合コレクション。1856-1974。マイクロフィルム 30 巻、長さ 5.50 フィート。メリーランド大学労働史コレクション、特別コレクションおよび大学アーカイブ、メリーランド大学図書館。
• パトリシア・クーパーの書類コレクションには、メリーランド大学図書館に所蔵されている彼女の著書『 Once a Cigar Maker: Men, Women, and Work Culture in American Cigar Factories, 1900-1919』に関する書類、写真、原稿草稿などが含まれています。