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ビジネスグルとは、「ビジネスに関して影響力のあるアイデアや理論を持つ人」と定義できるマネージャーのことです。ビジネス グルという用語が最初に使われたのは、1960 年代のBusiness Week誌です。[2]ビジネス グルになるための資格は存在しません。特定の業界に影響力があれば、誰でもビジネス グルになることができます。また、いつでもビジネス グルであると主張することもできます。これは肩書きではありません。ビジネス グルとして認められた人々のリストは、時とともに常に変化してきました。[3]しかし、大多数からビジネス グルとして認められた人もおり、独自のグル リストを作成した組織もあります。あるイギリス人[4] の作家は、経営のグルを「圧倒的に米国で起こった現象」と表現しています。[5]
例とリスト
ビジネスの達人の決定的なリストはありませんが、何人かの作家が「個人的な」リストを提案しています。[6]これらのリストは主にビジネス雑誌や経営ライターなどの組織によって作成されています。[6]歴史を通じて、多くのビジネスの達人リストが作成されてきました。
作成されたほぼすべてのリストに含まれる人物からなるリストは、総称して「有名な5人」と呼ばれ、フレデリック・ウィンスロー・テイラー、マイケル・ポーター、アルフレッド・スローン、ピーター・ドラッカー、ダグラス・マクレガーである。[6]
2001年、ハーバード・ビジネス・レビューはグルたちにお気に入りのグルの名前を挙げるように依頼した。名前が挙がったのはピーター・ドラッカー、ジェームズ・マーチ、ハーバート・サイモンだった。[6]
別のリストには、ピーター・ドラッカー、マイケル・ポーター、トム・ピーターズが現代の3人の第一人者として挙げられています。[5]歴史を通じて現れては消えていった第一人者もたくさんいます。例えば、日本人は1980年代にビジネス界に改善をもたらし、大前研一や盛田昭夫などの第一人者を輩出することで知られていました。その後、イヴ・ドズ、ヘルト・ホフステード、マンフレッド・ケッツ・デ・フリース、チャールズ・ハンディなどのヨーロッパの第一人者が登場しました。[3] https://www.linkedin.com/in/managementguru/。世界と地球を形作った真の経営メンターはほとんどいないと言わざるを得ません。マーシャル・ゴールドスミス、ジャック・キャンフィールド、チャールズ・サベージ、シャイレッシュ・セイカー、ブレンダ・ベンス、ブライアン・トレイシー、サリー・ヘルゲセン。
「グル」としての地位に対する批判
経営の専門家であるゲイリー・ハメル氏は、テイラーやマックス・ウェーバーの研究以来、「真のブレークスルーはほとんどなかった」と述べている。[7]ハメル氏は著書の中で、経営は「時代遅れ」になっていると述べている。 [8]同様に、経営の達人に関する本の著者の一人でさえ、経営理論は「流行に左右されない」と警告し、エンロンを「そのいわゆる革新文化のための経営の流行」と呼んでいる。[5]
参照
参考文献
- ^ クラウス・ニール（2009年10月14日）「最も影響力のある10人のビジネスリーダー」フォーブス
- ^ 「ビジネス グル - オックスフォード辞書による英語でのビジネス グルの定義」www.oxforddictionaries.com。 2016年3月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年11月2日閲覧。
- ^ ab Hindle, Tim (2008-09-01). 経営理念と達人へのガイド。John Wiley & Sons. ISBN 9781846681080。
- ^ 「キャロル・ケネディ」。ランダムハウスグループ。2015年9月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。2015年9月15日閲覧。
- ^ abc ケネディ、キャロル（2012）。『マネジメントの達人へのガイド：第5版』ランダムハウス。ISBN 9781448136636。
- ^ abcd Hindle, Tim (2008). 経営理念と達人へのガイド。John Wiley & Sons. p. 1. ISBN 9781846681080。
- ^ アジア開発銀行 (2010)。知識ソリューション大全。アジア開発銀行。304 ページ。ISBN 9789290922117。
- ^ ハメル、ゲイリー（2013）。マネジメントの未来。ハーバードビジネスプレス。p.4。ISBN 9781422148006。