ブルース・プーンのヒント | |
|---|---|
| 生まれる | |
| 国籍 | カナダ人 |
| 母校 | CDI カレッジ、アルバータ州カルガリー |
| 職業 | Gアドベンチャーズの創設者 |
ブルース・プーン・ティップ OC はカナダのビジネスマンであり、冒険旅行会社G Adventuresの創設者です。彼は、『 Looptail: How One Company Changed the World by Reinventing Business』の著者です。
幼少期と教育
ブルース・プーン・ティップは、トリニダード・トバゴのポート・オブ・スペインで、中国人の父と中国系ベネズエラ人スペイン人の母の間に生まれました。[1]彼は6歳の時に家族と共にアルバータ州カルガリーに引っ越しました。12歳の時、彼は新聞配達を近所の子供たちに下請けしました。[2]プーン・ティップは14歳の時、アルバータ州カルガリーのドラッグストアのカウンターで「ウェザーワーム」のしおりを1万個販売したことで、ジュニア・アチーブメントから初めてのビジネス賞を受賞しました。
プーン・ティップはカルガリーのマウント・ロイヤル大学でビジネスを学んだが、観光学を学ぶためにアルバータ州カルガリーの観光大学(現在はCDIカレッジ)に転校した。2019年6月3日、ブルースは地元、国内、国際レベルでのコミュニティへの貢献を認められ、カピラノ大学から名誉法学博士号を授与された。[3]
キャリア
Gアドベンチャー
1990年、ブルース・プーン・ティップはオーストラリアの旅行会社ワールドワイド・アドベンチャーズで働いていた時に知り合ったアニタ・ヴォスと共にGAPアドベンチャーズ(後にGアドベンチャーズに改名)を共同設立した。 [4]プーン・ティップは、リゾートやクルーズ船に代わる草の根の旅行体験を求める人々にとって、観光産業にはギャップがあることを認識していた。彼は、旅行が適切に行われれば、世界中の文化を結びつけ、より大きな世界的な富の分配につながると信じていた。事業を開始するために金融機関から融資を受けることができなかったプーン・ティップは、会社の最初の旅行の資金を調達するために2枚のクレジットカードを使い切った。[5]
Gアドベンチャーズが最初に提供した旅行の1つは、エクアドルのアマゾンのジャングルでデルフィンというアマゾンの部族とその家族と一緒に地元のホームステイをするものでした。地元の文化を受け入れ、旅行者が直接地元のコミュニティに利益をもたらすというこのパートナーシップは、プーン・ティップの旅行ビジョンの礎となりました。今日まで、この旅行はGアドベンチャーズの提供内容の一部となっています。[6]
その後20年間、プーン・ティップはGアドベンチャーズの売上を毎年40%成長に導きました。これには2008年の世界的不況の際も含まれ、プーン・ティップはGアドベンチャーズを1億ドルで売却するという提案を断りました。このとき、プーン・ティップはGアドベンチャーズが単なる旅行を提供する会社ではなく、旅行業界の枠を超え、顧客と従業員の両方に共感しやすい自由と幸福に根ざした一連のコアバリューとビジネスモデルを備えた組織文化を重視する会社に成長する可能性に気付きました。[7]
プーン・ティップのリーダーシップの下、Gアドベンチャーズはナショナルジオグラフィック・アドベンチャーズ誌によって地球上で最高の「何でもできるアウトフィッター」に選ばれ[8] 、若者に優しい雇用主トップ10に6回選ばれ[9]、ベスト・マネージド・カンパニー50の生涯プラチナ賞を獲得し、プロフィット誌によって10年連続でカナダで最も急成長している企業の1つに選ばれました。Gアドベンチャーズは、グレート・プレイス・トゥ・ワーク・インスティテュートが実施した従業員調査の結果、ベスト・ワークプレイス賞を複数回受賞しました。[10]
プーン・ティップは、社会的起業、3BLに対する「5重の利益」、企業の社会的・環境的責任、サービスとイノベーションによるリーダーシップの権威です。[11]
プラネタラ財団
2003年、プーン・ティップは、地元の人々が地域社会を発展させ、環境を保護し、地元のビジネス上の課題に社会的解決策を提供するのを支援するNGO 、プラネタラを設立しました。プラネタラのプロジェクトには、ペルーの女性織物協同組合[12] 、南アフリカのHIV/AIDS孤児のためのデイスクールであるホープ・アフリカ[13]、およびコミュニティの疎外された人々にホスピタリティスキルを提供し、新しい尊厳のある仕事の機会を得るのを支援するカンボジアのニュー・ホープ・カンボジア職業訓練レストランなどがあります。 [14]
2013年、プラネタラは、多国間投資基金および米州開発銀行と100万ドルの提携を発表し、中南米の5つのコミュニティベースの観光プログラムに資金を提供しました。これは観光業界では初めてのことでした。[15]
講演活動
プーン・ティップは、2010年のTEDウィスラー[16]、[TEDバンコク[17] 、TEDxトロント[18]のイベントで持続可能性と観光について講演し、第1回国連世界観光機関観光倫理セミナーの国際ビジネスリーダーフォーラムでも講演しました。また、スイスのUNWTO気候変動と観光会議、米国のエコツーリズムと持続可能な観光会議で発表し、平和と持続可能な開発のための国連世界観光フォーラムで講演しました。世界銀行とユネスコの要請により、プーン・ティップは中国で持続可能な開発について講演するよう依頼され、ニューヨーク市での国連エコツーリズム年の立ち上げでも講演しました。
ループテール:ある企業がビジネスを改革して世界を変えた方法
2013年9月17日、プーン・ティップは初の著書『Looptail: How One Company Changed the World by Reinventing Business』をハーパーコリンズ・カナダ社とビジネス・プラス社から出版した。[要出典] 『Looptail』はプーン・ティップがどのようにしてGアドベンチャーズを社会的責任のあるビジネスに育て上げ、社会的企業へと進化させたかを物語っている。
『ループテイル』は、 14代目ダライ・ラマが推薦した最初のビジネス書であり、ダライ・ラマは本書の序文を書き、プーン・ティップを「人間の尊厳、自由、そして真の幸福が単なる富の蓄積よりも重要であることを理解している起業家の一人」と称賛した。[19]この本は、グローブ・アンド・メール紙のハードカバーノンフィクションベストセラーリストで第1位、ニューヨーク・タイムズ紙のハウツー/アドバイスリストで第4位にデビューした。
受賞歴と実績
ブルースは長年にわたり、ビジネスと職場のリーダーシップと起業家精神で数多くの賞を受賞してきました。主な業績は次のとおりです。
- 2023カナダ勲章受章者[20]
- 2020年カナダ移民トップ25賞受賞者[21]
- 2018年、世界に変化をもたらした先見の明のある人々を称えるAFAR誌のトラベルヴァンガードに参加[22]
- 2018年英国旅行・ホスピタリティ殿堂入り[23]
- 2016年 EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー受賞
- 2013年、ジュニア・アチーブメント・カナダを代表して、カナダの著名な人々の功績を称え、エリザベス2世女王ダイヤモンド・ジュビリー・メダルを授与されました。
- 2012年ソーシャルベンチャーネットワーク殿堂入り[24]
- 2012年国連カナダ女性委員会諮問委員会委員に任命される[25]
- 2011年カナダ青年ビジネス財団より起業家先駆者賞を受賞[26]
- 2007年、カナダ中国人起業家協会より年間最優秀カナダ中国人起業家として表彰される[27]
- 2002年、2006年 -アーンスト・アンド・ヤングのアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー賞を2度受賞[28]
- 1998年カナダの40歳未満のトップ40に選出[29]
参考文献
- ^ メディア、LogiMonde。「TRAVELHOTNEWSプロフィール:GAP ADVENTURESのCEO、ブルース・プーン・チップ」news.paxeditions.com 。 2019年7月12日閲覧。
- ^ ニコラス・ケウン(2007年3月19日)「『遠い』アイデアは遠くまで届く」トロント・スター。 2013年5月16日閲覧。
- ^ 「2019年:サラ・マクラクランとブルース・プーン・ティップがカピラノ大学から名誉学位を授与され、ピエール・クーペイが名誉教授に就任」
- ^ THE GAP, INC. v. GAP ADVENTURES INC、07 Civ 9614 (AKH)、11 (米国地方裁判所、SDニューヨーク。2011年6月24日) (「アニタ・ヴォスとブルース・プーン・ティップは1990年にGAP Adventuresを共同設立しました。ヴォスとプーン・ティップは、オーストラリアの高級旅行ツアーオペレーターであるワールドワイド・アドベンチャーズのトロントオフィスで働いているときに出会いました」)。
- ^ ビッグマン、ダン。「『創業者のジレンマ』を打破する」フォーブス誌。 2013年5月16日閲覧。
- ^ “Travel With Care: Bruce Poon Tip”. 2014年10月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。2014年10月2日閲覧。
- ^ Pachner, Joanna. 「The Gospel According to Bruce」. Profit Magazine. 2014年10月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2014年10月2日閲覧。
- ^ スペンス、リック。「ブルース・プーンのヒント:成長の達人」。ロジャース出版。2012年6月19日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年5月16日閲覧。
- ^ 「ウィスラー、ロジャース、IKEAがカナダの若者向けトップ雇用主に」トムソン・ロイター・カナダ社2013年5月21日閲覧。
- ^ 「カナダで最も働きがいのある職場にカースウェル、サスクセントラル、フォーシーズンズ」トムソン・ロイター・カナダ社2013年5月21日閲覧。
- ^ Birnbaum, Elisa. 「In Conversation with Bruce Poon Tip」. Social Enterprise Alliance. 2013年1月20日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2013年5月16日閲覧。
- ^ 「Weaving a Future」。欧州協同組合・社会的企業研究所。2012年9月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年5月21日閲覧。
- ^ 「New Hope Children's Day School」。 Planeterra Foundation。 2013年5月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年5月16日閲覧。
- ^ 「国際女性デー:プラネタラのポーラ・ヴラミングス氏へのインタビュー」トラベルカルチャーマガジン。 2013年5月21日閲覧。
- ^ シンプソン、デイビッド。「開発銀行が旅行業者と連携し、地域密着型観光を支援」。CABI.org 。 2014年10月2日閲覧。
- ^ ショー、ジリアン。「持続可能な観光?TEDxウィスラー、2010年オリンピックでの疑問を検討」 。 2013年5月16日閲覧。
- ^ クリップス、カーラ。「TEDx Bangkok: Minds Wide Open」CNN 。 2013年5月16日閲覧。
- ^ 「Bruce Poon Tip TEDx Toronto」. TED. 2013年1月13日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年5月16日閲覧。
- ^ スミス、チャーリー。「ダライ・ラマがGアドベンチャーズの創設者ブルース・プーン・ティップ氏にループテールを発見して幸せをつかむ手助けをする」ジョージア・ストレート。 2014年10月2日閲覧。
- ^ 「カナダ勲章受勲者 – 2023年6月」カナダ総督2023年6月30日2023年6月30日閲覧。
- ^ 「カナダ移民賞トップ25」。カナダ移民。2021年6月6日閲覧。
- ^ 「AFARの2018年トラベルヴァンガード:業界を変革する先見者たち」。
- ^ デイヴィス、フィル。「英国旅行・ホスピタリティ殿堂が4人の主要ビジネス人物を殿堂入り」。トラベルウィークリーUK。トラベルウィークリー。 2018年5月1日閲覧。
- ^ Vanasse, Zachary-Cy. 「ブルース・プーン・ティップがソーシャルベンチャーの殿堂入り」。トラベルホットニュース。 2013年5月21日閲覧。
- ^ Vanasse, Zachary-Cy. 「G Adventuresが観光の未来を検証」。Travel Hot News 。 2013年5月21日閲覧。
- ^ 「CYBFが起業家精神の優れたリーダーを表彰」Yahoo Finance 2013年5月21日閲覧。
- ^ 「TravelHotNews プロフィール: Bruce Poon Tip」Logimonde Media 。 2013年5月16日閲覧。
- ^ パン、チャーメイン。「トラベルホットニュースプロフィール:ブルース・プーン・ティップ」。トラベルホットニュース。 2013年5月21日閲覧。
- ^ Pachner, Joanna. 「The Gospel According to Bruce」. Profitgude.com (Rogers Publishing Ltd.). 2013年5月24日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年5月21日閲覧。
外部リンク
- Gアドベンチャー
- プラネタラ財団
- Looptail: ある企業がビジネスを改革して世界を変えた方法
