稼ぎ手モデル

稼ぎ手モデルとは、稼ぎ手、「家族の一員で、他の家族を支えるためにお金を稼ぐ人」を中心とした家族のパラダイムである。 ^[1]伝統的に、稼ぎ手は家の外で働いて家族に収入と健康保険などの福利厚生を提供し、稼ぎ手でない人は家にいて子供や高齢者の世話をする。稼ぎ手モデルは、主に産業化が起こった後の西洋文化で生まれた。産業化以前は、男性、女性、子供を含むすべての世帯員が世帯の生産性に貢献していた。性別の役割は産業化の結果として再定義され、産業化以前には存在しなかった、男性と女性の公的な役割と私的な役割の分離が起こった。^[2]

ノルウェー政府の政策は、ジェンダー関係を変える手段として、ますます男性を父親としてターゲットにしている。^[3]近年、米国では稼ぎ手の役割に関するジェンダー規範に変化が見られている。2013年のピュー研究所の調査によると、子供がいる異性愛関係の40％で女性が唯一または主な稼ぎ手であることが判明した。^[4]

英国では、19 世紀半ばの産業革命の終わりごろ、新興中流階級の間で稼ぎ手モデルが発達しました。それ以前は、低所得世帯では、労働者個人の生産量に基づいて最低賃金が支払われ、家族全員が家計維持に貢献することが期待されていました。

19世紀半ばのイギリスにおける賃金関係の変容には、2つの密接に関連した変化を伴う別の側面もあった。第一に、一般的な賃金形態が共同支払いから個人支払いに変わったこと、第二に、生活賃金という支配的な生存基準が家族グループの収入から成人男性の稼ぎ手の理想の賃金に変わったことである。これは、夫の稼ぐ賃金は、妻や幼い子供たちが賃金のために働かなくても家族を養うのに十分であるべきという考えである。^[5]

熟練労働者と下層中流階級労働者の賃金上昇により、はるかに多くの家族が1つの賃金で家族全体を養うことができるようになり、稼ぎ手モデルは社会のより広い層にとって達成可能な目標となった。このモデルでは、「子育てにおける分業は、子供の『世話』（稼ぎ手）と『世話』（育児）に分類することもできる」^{[6] 。}

英国では、稼ぎ手規範の出現は、児童の労働力からの排除と同時に起こり、その促進を助けた。^[7] 1821年には、国の労働力の約49％が20歳未満であった。その世紀を通じて、児童が労働できる年齢を制限し、教育の義務基準を保証する複数の法律が制定された。^[8]

歴史的に、片方の親の収入に頼っている家庭は、両親がともに収入のある仕事をしている家庭よりも離婚率が低い。^[9]しかし、離婚率が低いことが社会の肯定的な側面として普遍的に受け入れられているわけではない。家庭内暴力の状況にある女性が離婚や配偶者への報告をしないことを選択する主な理由は、パートナーへの経済的依存である。^[10]一家の 大黒柱がいる経済では結婚は長く続いたり、終わる可能性が低いかもしれないが、これは経済的に恵まれないパートナーが悪い結婚を終わらせる自由がないことが原因かもしれない。

関連するデメリットの1つは、「男性が稼ぎ手となる制度では、特に幼い子供がいる場合、結婚生活において女性が依存的になる」ことである。 ^[11]稼ぎ手モデルが存在する社会では、非稼ぎ手（主に女性）がキャリアパスを断ち切り、家族に無給労働を提供したり、パートタイムで働いたりすることが一般的です。これは、平均して女性の生涯収入が男性よりも低いという事実に寄与しています。^[11]この収入格差は、関係が崩壊した場合、主に女性に影響を与える経済的不安や貧困の増加につながる可能性があります。これに関連する別のリスクとして、非稼ぎ手の独立したリソースの欠如に関連する家庭内暴力への露出の増加が挙げられます。 ^[11]

米国経済が一家の稼ぎ手経済から脱却して以来、研究は働く母親の幸福度を調査してきました。10年以上にわたるデータによると、平均して働く母親は専業主婦の母親よりも幸せで、健康状態が良く、うつ病も少ないことが示されています。^[12]

一家の稼ぎ手が中心の経済社会では、一家の稼ぎ手であることは男性のアイデンティティの一部であるため、男性には一家の稼ぎ手の役割を担うことが引き続き期待され、中には女性が一家の稼ぎ手の役割を担うことに反対する人もいる。^[13]しかし、若い世代の人々は、男性が一家の稼ぎ手になることに対する性別による期待はそれほど厳しくないと報告している。調査によると、すべての世代の人々は、配偶者が一家の稼ぎ手であることよりも、配偶者が良いパートナーや親であることの方が重要だと報告している。^[14]

2013年、英国の女性の就業率は67.2%に達し、国家統計局の記録開始以来最高を記録した。^[15] 職業の世界における女性の存在感が高まり、男女平等への支持が高まるにつれ、家庭における男女関係、特に稼ぎ手パラダイムが変化してきた。 ^{[16]稼ぎ手モデルは、}第二次世界大戦直後の20年間に最も普及していた。この間、経済は家族を経済的に支え、主な収入源を提供することを男性に大きく依存しており、一般的に女性は家にいて子供の世話をし、家事労働を行うことに依存していた。「結婚における性別による分業に対する女性の支持は、1970年代後半から1980年代半ばにかけて急速に低下し始め、その後1990年代半ばまで安定していた」。^[17]「20世紀後半に女性が有給労働市場に参入する割合が増加するにつれ、男性が稼ぎ頭で女性が主婦という家族モデルは、実践としてもイデオロギーとしても大きな挑戦を受けるようになった。」^[18]

現在、ほとんどの文献において、男性が主に収入の責任を負い、女性が無償の育児・介護の責任を負っているという稼ぎ手モデルは大幅に崩壊したという見解で一致している。^{[18] [19] [20]}

特に北欧諸国は、男女の就業率が高く、男女の労働時間の差が非常に小さい共稼ぎモデルを採用し始めている。世界経済フォーラムの調査によると、デンマークを除くすべての北欧諸国で男女格差が80％以上解消されていることが明らかになっている。^[21]

女性の稼ぎ手モデルは、稼ぎ手母親または稼ぎ手ママとも呼ばれ、^[22]女性が家族の主な収入源である場合に当てはまります。米国国勢調査の最近のデータによると、「18歳未満の子供がいる世帯の40%には、家族の唯一または主な収入源である母親が含まれています」。これらの「稼ぎ手ママ」^{[22]の37% [23]}は、夫よりも収入が多い既婚の母親であり、63% ^[23]はシングルマザーです。

稼ぎ手モデルの衰退は、家族メンバーの経済的支援の衰退と「結婚と子育ての時間の配分と規制」を伴ってきた。^{[24]両親が働いていると、仕事が家族生活を損ない、その結果、}関係が崩壊したり、元々の家族形成に悪影響を与えたりする リスクがある。

「女性の経済面での利益が結婚の形成と安定性の低下に寄与している可能性がある」という証拠もあるが、その理由の1つは、収入と経済的安定が高い女性は虐待的な結婚生活から離れる自由がより多いからかもしれない。もう1つの可能性は、男性がこの社会規範の変化に躊躇しているということかもしれない。^[25]

稼ぎ手モデルの理想は、世界中で異なります。男女平等の思想が強いノルウェーでは、稼ぎ手モデルはあまり普及していません。^[26]ノルウェーに住むパキスタン人移民の2世は、この平等の影響を経験し、彼らの前の世代が実践した厳格な男性中心の思想とは対照的に、女性の有給労働の権利を強化しています。^[26]英国では、母親になると女性の雇用率は低下しますが、男性の稼ぎ手モデルは依然として一定です。^[27]

産業化の時代、アメリカの産業秩序において、稼ぎ手という理想以上に中心的なものはなかった。それは商業を適切な範囲内にとどめつつ、商業を促進する役割を果たした。アメリカ労働総同盟は、男性が稼ぎ手という政策を採用した。しかし、北部と南部はこの新しい文化的理想に同意せず、地域間の政治的争いを助長した。^[28]

COVID-19パンデミックにより、職場はオフィスから在宅勤務へと移行した。世界の労働力の大半（2022年には93％）はロックダウンが実施されている国にいた。^[29]また、保育園や学校などの対面サービスも同時に閉鎖された。^[30]女性、特に少数派グループの女性が自宅以外で働く場合、時間を効果的に管理することが困難になることがある。これらの女性はすでに不利な立場にあり、人種的および民族的少数派や女性の雇用に不釣り合いな影響を与えているCOVID経済の弱体化により、彼女たちの勤務時間が減り、生計手段に影響を与える可能性がある。^[30]

• クロンプトン、ローズマリー（1999年）。「男女関係と雇用の再構築：男性の稼ぎ手の衰退」オックスフォード、ニューヨーク：オックスフォード大学出版局。ISBN 9780198296089。

書評: Fagan, Colette (2001年3 月)。「男女関係と雇用の再構築: 男性稼ぎ手の衰退(レビュー)」。労働、雇用、社会。15 ( 1)。ケンブリッジジャーナル: 195–212。doi : 10.1017 /S0950017001230104。JSTOR  23747792。

• クレイトン、コリン（1999年9月）。「英国における『男性稼ぎ手家族』の台頭と衰退」ケンブリッジ経済学ジャーナル23 （ 5）。オックスフォードジャーナル：519-541。doi ：10.1093/cje/23.5.519。JSTOR  23599633。
• カニンガム、ミック（2008年9月）。「男性が稼ぎ頭、女性が主婦という家族モデルに対する態度の変化：女性の就業と教育が生涯にわたって及ぼす影響」。ソーシャル ・フォース。87 （1） 。オックスフォード・ジャーナル：299–323。doi ：10.1353/sof.0.0097。JSTOR 20430858。S2CID 144490888  。
• ナグラ、マドゥ（2008年3月）。「男性の移住と女性世帯主の台頭：問題と課題」。アジア女性。24 （1）。アジア女性研究所（RIAW）：1–23。doi ： 10.14431 /aw.2008.03.24.1.1。
• デュガン、エミリー (2014 年 2 月 19 日)。「英国で働く女性の数が過去最高を記録 - しかし、男女間の賃金格差も拡大していることを示す数字」。インディペンデント。インディペンデント プリント リミテッド。2014年10 月 30 日閲覧。
• 世界経済フォーラム(2013)。インサイトレポート: 2013年世界男女格差レポート(PDF) (レポート)。世界経済フォーラム、スイス。p. 103。2014年10月19日閲覧。
• ルイス、ジェーン（2001年夏）。「男性稼ぎ手モデルの衰退：仕事と介護への影響」。社会政治。8 （2）。オックスフォードジャーナル：152-170。doi ：10.1093/sp/8.2.152。
• 大沢真理（2006年冬）「『男性稼ぎ手』による生計保障モデルの悪循環」『女性アジア21：日本からの声』16 （1） 。アジア日本女性資料センター：1-5。PDF.
• パスカル、ジリアン (2010)、「男性の稼ぎ手モデル」、パスカル、ジリアン他編『国際社会政策百科事典』 、ロンドン、ニューヨーク: ラウトレッジ、ISBN 9780415576949文章。
• Sayer, Liana C.; Bianchi, Suzanne M.; Robinson, John P. (2004 年 7 月)。「親は子供への投資を減らしている? 母親と父親の子供と過ごす時間の傾向」。American Journal of Sociology。110 ( 1)。シカゴ大学出版局: 1–43。doi :10.1086/386270。JSTOR 10.1086  /386270。S2CID 141718530  。
• Thaler, Richard H. (2013 年 6 月 1 日)。「稼ぎ手の妻と神経質な夫」。ニューヨーク タイムズ。2014 年10 月 18 日閲覧。
• ピュー研究所(2010 年 11 月 19 日)。結婚の減少と新しい家族の増加 (レポート)。ピュー研究所。2014年10 月 18 日閲覧。
• ウェンディ・ワン、キム・パーカー、ポール・テイラー（2013年5月29日）。「母親が稼ぎ手、子どもがいる10世帯のうち4世帯で母親が唯一または主な稼ぎ手：増加傾向に国民は矛盾」（PDF）。ピュー研究所（レポート）。ワシントンD.C.。 2014年11月6日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。 2014年11月1日閲覧。

• ジェンダー役割
• 家族の社会学