ドッファー

ドッファーとは、紡績機から綿や羊毛などの紡績繊維が入っている「ドッフ」（ボビン、パーン、スピンドル）を取り外し、空のものと交換する人です。歴史的に、紡績工、ドッファー、スイーパーは、紡績繊維の製造に必要な別々の作業をそれぞれ行っていました。産業革命の初期から、力よりもスピードと器用さが求められるこの作業は、しばしば子供たちによって行われていました。^[1]第一次世界大戦後、子供を雇う習慣は衰退し、米国では1933年に終了しました。^[2]現代の繊維工場では、ドッフィングマシンが人間に取って代わりました。^[3]

産業革命により、工場での児童労働の需要が高まった。子供は大人よりも監督しやすく、単調で反復的な作業が得意で、体力はほとんど必要ないが、小さな体と器用な指が有利だったためである。^[4]

工場では、紡績工、糸掃除工、糸ドッファーとして子供たちが雇用され、女の子は紡績工として、男の子は糸ドッファーと糸掃除工として働き始めた。紡績機のボビンがいっぱいになると、機械は停止する。糸ドッファーは工場に殺到し、できるだけ早くすべてのボビンを交換する。その後、機械は再起動し、糸ドッファーは次の交換まで自由に遊ぶことができる。新しい、背の高い紡績機では、糸ドッファーはボビンに届くためにしばしば登らなければならなかった。^[5]

ランカシャーでは、糸を切る少年たちは、糸を切る作業が終わったら、次に必要なときに笛を吹く「糸紡ぎの少年」の声が聞こえる範囲内にいる限り、好きなことを自由に行うことができた。彼らは、できるだけ長く遊べるように、できるだけ早く仕事を終わらせようとしていた。紡がれる糸の量にもよるが、10人から12人の少年たちが、約1万基の糸紡ぎの紡錘を備えた工場を扱えた。 ^[6] 糸紡ぎの少年たちは、たいてい貧しい人々の息子で、小柄で痩せていた。彼らは、彼らが行う芸から「悪魔の息子」と呼ばれることもあった。^[7]原則として、彼らは一年で最も寒い時期を除いて裸足で歩いていた。^[8]

イギリス、マンチェスター近郊のスタイアルにあるクワリーバンク工場では、1790年にドッファーの1日の賃金は1シリング/6ペンスだったが、1831年には2シリングから3シリングに上昇した。同時期の監督者の賃金は15シリングから17シリングに上昇した。^[9] 1830年代のリーズでは、ドッファーの賃金は4シリングから5シリングだった。 ^[10]イギリスの繊維産業では、1830年から1860年にかけて、児童の賃金は成人に比べて着実に上昇し続けており、需要が供給を上回っていたことを示している。^[4] 1890年のベルファストのリネン工場では、少女がドッファーとして雇用され、1日あたり1.43ドル（当時のレートで約6シリング）相当の賃金を得ていた。^{[a] [12]}

19世紀前半の米国では、一日は長かったものの、ドッファーの労働時間は1日4時間程度だった。^[5]ルーシー・ラーコムやハリエット・ハンソン・ロビンソンなどの作家の回想録には、労働時間が長いことだけでなく、仕事のペースがゆっくりで社交の機会があることも記されている。^[1] 1830年のマサチューセッツ州では、ドッファーボーイの1日の賃金は25セントだった。部屋の監督は1日1.25ドル、工場長は1日2ドルで、当時としては高給と考えられていた。^[13]南部の綿工場では、工場内のほとんどの仕事に白人のみを雇用するのが慣例だったが、黒人は屋外の仕事やボイラーの点火など工場内の仕事に就いていた。この習慣は20世紀まで続いた。^[14]

19世紀後半、米国の繊維産業の労働条件は悪化した。ヨークシャーやランカシャーからニューイングランドに移住した繊維労働者は、工場の経営が悪く、経営者が布のカットや労働時間をごまかし、予告なしに賃金を恣意的に削減していることに気づいた。これらの労働者は熟練していることが多く、母国で良い待遇を受けることに慣れており、そうでない場合は労働争議を起こすことに慣れていた。^[15] 1870年代以降、一連のストライキが起こった。^[16]

1889年にカナダの資本と労働の関係に関する王立調査委員会が、ニューブランズウィック州セントスティーブンのセントクロワ綿糸工場の副工場長の声明を記録した。工場では15歳くらいの少年をドッファーとして雇っていたが、平均的なドッファーの年齢は30歳だったという。賃金は1日65セントから80セントだった。夏季の労働時間は午前6時半から午後6時までで、土曜日は半日だった。冬季の労働時間はそれより少し長かった。^[17] 両国で働いたことのある従業員は、労働時間はほぼ同じだったが、賃金は米国よりも高く、労働条件も米国の方が良かったと報告した。^[18]

1887年、ノースカロライナ州カバラス郡の大規模工場でドッファーは男女ともに1日40セントしか稼げなかった。^[19] 1890年代のニューイングランドでは、ドッファー、ピーサー、バックボーイは独自の組合を持っており、ミュールスピナー組合には加入していなかったが、彼らはしばしばミュールスピナーになることを志していた。 ^[20]多くの人々は、このような状況に耐えるよりも業界を去った。^[21] マサチューセッツ州ローレンスのワシントン工場のマネージャー、ウィリアム・マディソン・ウッドは、1895年に、従業員が月に1日以上欠勤しない限り、生産ノルマを達成した場合にボーナスがもらえるシステムを導入した。その結果、織工が紡績工を駆り立てて生産させ、紡績工がドッファーを駆り立てるなど、労働者は病気や怪我をしても出勤するようになった。ウッドはその後、賃金の増加を理由に織機の稼働速度をさらに高速化することを正当化した。^[22]

十分なエネルギーと能力があれば、ドッファーは成功できる。1807年11月に生まれたスティーブン・ダボルは、 1818年にマサチューセッツ州フォールリバーのトロイ工場で兄たちとともにドッファーとして働き始めた。出世を重ね、1833年に26歳でポカセット工場の監督になった。彼はポカセット社のために、幅219フィート（67メートル）×奥行75フィート（23メートル）の5階建ての巨大な工場を建設する計画を作成した。この工場は当時としては珍しく、機械、ベルト、ギアの構造と配置の両方を考慮した計画に基づいて全体として建設された。1842年から1860年まで、ダボルはトロイ工場の代理人、つまり最高経営責任者を務めた。1870年代までには、彼は10の会社の役員会のメンバーになっていた。^[23]

ジョージ・アレクサンダー・グレイ（1851-1912）もその一例である。グレイは南北戦争前、8歳の時にノースカロライナ州ピンフックの工場で1日10セントの賃金でドッファーとして働き始めた。教育はほとんど受けていなかったが、工場の監督に昇進し、その後、新しい工場の機械の設置を監督する仕事を任された。彼はノースカロライナ州ガストニアに移り、そこで自費で最初の工場を建設した。彼が亡くなるまでに、ガストニアには11の工場があり、そのうち9つの工場の設立にグレイが関わっていた。^[24]

カール・オーガスタス・ルディシル（1884年 - 1979年）は、ノースカロライナ州チェリービルで1日10セントの賃金でドッファーボーイとして働き始めた。1907年までにインディアンクリーク製造会社の監督となり、後にカールトンヤーン工場を大企業に成長させた。1937年から1941年までノースカロライナ州議会議員を務めた。^[25]

19世紀末頃、オランダのドッファーは主に12歳くらいの少年たちで、1890年には毎日数時間学校に通わなければならなかった。彼らは「マインダー」が率いるチームの一員で、2台のミュールを操る責任があり、「ビッグピーサー」と「リトルピーサー」がいて、主な仕事は切れた糸をつなぎ直すことだった。^[26] 1916年頃、ドイツから自動式ミュールが導入され、操作が簡単になった。チームは紡績工1人とピーサー1人に減り、ドッファーのポジションはなくなった。近代化と機械化のペースは、労働組合がより強力だったランカシャーよりも速かった。^[27]

1891年から1917年にかけてのインドのボンベイ工場の状況に関する報告書には、イギリスでの抗議運動を受けて、9歳未満の子供を雇用できないという法律が制定されたと記されている。理論上、14歳未満の子供は1日7時間以上働くことはできず、その間に長い休憩時間を挟んで2回の労働に分かれていた。実際には、もっと幼い子供が、糸の脱ぎ捨てなどの仕事で長時間働いていた。^[28]工場で働く男性は、最も熟練度の低い仕事でも7～9ルピー、ラバの番人や紡績工なら出来高払いで18～22ルピーの賃金が支払われた。フルタイムで働く糸の脱ぎ捨ての少年の賃金は4～6ルピーだった。^[29] 1912年時点で、インドの工場では約4,000人の少年少女が雇用され、それぞれが約350個のリングスピンドルを脱ぎ捨てていた。^[30]

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  リッチモンド紡績工場の常勤労働者（ドッファー）。勤務時間中の写真。テネシー州チャタヌーガ。ルイス・ハイン1910 年
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  読み書きのできないフランス人の少女、アドリアン・パニエット。マサチューセッツ州ウィンチェンドン。ルイス・ハイン1911 年
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  ランカスター綿糸工場の紡績工とドッファー、ルイス・ハイン1908 年

1900年までに、ジョージア州ホイットフィールド郡クラウンミルズでは、ドッファーの平均年齢は14歳でした。^[31] 1904年のノースカロライナ州のドッファーの週給は2ドル40セント、ヘッドドッファーは3ドル50セントでした。熟練労働者はもっと稼いでいました。引き込み娘は6ドル、整経師は7ドル50セント、技師は最高9ドル、織り主任は15ドルも稼いでいました。^[32]労働時間は月曜日から土曜日まで1日10時間でした。^[33] 1907年、ノースカロライナ州のドッファーは半分の時間しか働かなくてよく、ヘッドドッファーの笛が工場に戻るまで野球をしたり、地元の川で泳いだり、その他のリラックスすることができました。田舎の工場が動力を水車に頼っていた場合、干ばつは工場が1日に数時間しか稼働しないため、自由な時間を増やすことができました。^[34]

ルイス・ハインは1908年に米国の全国児童労働委員会に就職し、その後10年間にわたり、働く子どもたちの写真を多数撮影した。 ^[35]子どもたちの多くは裸足で働いていたため、ボビンや切れた糸に手が届くよう機械に登りやすかった。子どもたちは大人よりも事故に遭うことが多い。ある工場の監督はハインに「この工場では事故は起きていません。たまに指や足をつぶされることはありますが、たいしたことはありません」と告げた。労働条件は過酷だった。機械の騒音が絶えず響いていた。工場の窓は閉められたままで、高温多湿の空気が作られ、綿糸が切れにくくなっていた。空気は糸くずやほこりで満たされ、呼吸が困難になり、結核や慢性気管支炎などの病気につながることが多かった。[ ^36]綿のほこりに長時間さらされることで起こる褐色肺症に苦しむ労働者もいた。 ^[37]

当時、男の子は7歳になる前にドッファーとして働き始めることもあった。^[36]しかし、ハインが報告しているように、「若者たちは、皆が『うちの赤ちゃんドッファー』と呼んでいた小さなホップ・オ・マイ・サムにさえ、自分の年齢を12歳と答えた。私が尋ねると彼らはためらいがちだったが、いつも12歳だと思い出した。」^[38]ノースカロライナ州チェリービル のメルビル製造会社の明らかに非常に若いドッファーを撮影したハインの写真は、 1912年頃の全国児童労働委員会の報告書の表紙に掲載された。^[39]ドッファーなどの児童労働者を撮影したハインの写真は、米国の児童雇用法の改革を推進する上で影響力があり、フォトジャーナリズムの力の初期の事例となった。^[40]新しい法律が導入され、1914年までに12歳未満の子供が工場で働くことはほとんどなくなり、ほとんどが14歳以上になった。^[41]

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  ランカスター綿工場の掃除人とドッファーの少年たち。ルイス・ハイン1908
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  ノースカロライナ州チェリービル製造会社のドファーズ ルイス・ハイン1909
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  リンカーントン工場のドッファー。ノースカロライナ州リンカーントン、ルイス・ハイン1908

1918年に第一次世界大戦が終結した後、米国の繊維産業は余剰生産能力を抱えて不況に陥り、1930年代の大恐慌後まで回復​​しなかった。これに対応して、工場主は賃金を削減し、労働者を解雇するか短時間労働にし、効率を上げるために機械化をさらに進めた。新しい法律により児童労働はより高価になり、子供たちは新しい機械を扱うことができなかった。工場での児童労働の慣行は減少し、1933年にNIRA綿織物法が採択されたときに最終的に完全に廃止された。 ^[2] 1922年の工場法の改正により、インドの繊維工場での正式な児童労働は減少した。1940年代までには、カンプール工場で働く子供の数はごくわずかだった。残った児童労働者のほとんどはドッファーボーイだった。^{[42]他の地域では変化はより緩やかだった。ケニアでは1967年、}キスム綿糸工場で「ドッファーボーイ」が依然として職種として記載されており、最も賃金の低い工場の1つであった。^[43]

労働条件の改善は徐々に導入された。1940年にイギリスはバイシノーシス、つまり褐色肺疾患を認め、被害者への補償を開始した。研究不足と業界の抵抗により、米国では1970年代までこの疾患に対して何も行われなかった。^[37]活動家らは1975年にピードモントで褐色肺スクリーニングクリニックを組織した。^[44]カロライナ褐色肺協会は1981年までに7,000人の会員を擁した。1984年、労働安全衛生局はこの団体からの圧力に応え、綿花粉に関する新しい基準を実施した。^[45]

現代の工場では、糸のドッフィング工程は比較的自動化されています。ワインダーに取り付けられた機械式ドッファーが糸を切断して吸引し、パッケージを取り外して糸バギーに置き、空のチューブを取り付けて糸を移し、巻き取りを続行できるようにします。^[3]

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  ノースカロライナ州ハイポイント、ピケット ヤーン ミル。ドッファーの動作中。
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  ピケット ヤーン ミル。スピーダー - 糸端をドッファーで仕上げる - 非常に熟練した作業。1937 年
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  ピケット ヤーン ミル。フレームからスプールを手作業で外す - 熟練の技。1937 年
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  マウント・ホリヨーク、マサチューセッツ州 - シルク。ウィリアム・スキナー・アンド・サンズ。ドッフィング 1936 - 1937

「糸紡ぎの女主人」という歌は北アイルランドの亜麻紡ぎについて歌っており、糸紡ぎの女主人に対する尊敬の念を歌っている。「彼女はコートを一番高いピンに掛ける」という歌詞は、糸紡ぎの女主人の仕事が脊椎の変形につながる可能性があるためである。^[46]

エドウィン・ウォーは、監督（職長）への返答が不十分であったにもかかわらず仕事を得たランカシャーの工場の衣料品職人についての方言詩「小さな衣料品職人」の作者である。^[47]

• 紡績ミュール
• リング紡ぎ
• 機械で頭皮を剥がされたことについて米国議会で証言したカルメラ・テオリさん
• 廃止された職業のリスト

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