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アーサー・S・フレミング賞は、米国連邦政府職員に毎年授与される賞です。1948年の創設以来、500人以上がこの賞を受賞しています。[ 1 ]ジョージ・ワシントン大学のトラクテンバーグ公共政策・行政大学院がこの賞を管理しています。[ 2 ]推薦されるには、連邦政府職員として3年以上15年未満勤務している必要があります。毎年、リーダーシップおよび/またはマネジメント、法務業績、社会科学、臨床試験およびトランスレーショナルリサーチ、応用科学および工学、基礎科学の5つの異なるカテゴリーで12の賞が授与されます。
連邦機関は、指名要件を満たす公務員を指名します。過去に指名された人物には、新興分野であるアトモトロニクスでの功績によりグレッチェン・キャンベル[ 3 ] 、確率論、確率モデル、その他の分野への継続的な貢献によりファーン・ハント[ 4 ]などがいます。
この賞は、ジョージ・ワシントン大学のトラクテンバーグ公共政策・行政大学院を通じて、毎年受賞者に授与されるもので、同大学院は1997年以来、アーサー・S・フレミング賞委員会と提携して活動している。
1948年、アーサー・シャーウッド・フレミングは、ワシントンD.C.のダウンタウン・ジェイシーズ（青年会議所）の会合で、連邦政府職員を前に講演を行った。フレミングはジェイシーズに対し、若い従業員を「表彰」する方法を考案するよう促した。
数週間後、ジェイシーズはフレミングに、年齢上限を40歳とし、賞の名前をフレミングにちなんで名付ける表彰プログラムの提案をした。フレミングはこの表彰プログラムを承認した。[ 5 ]