カーニー（コンサルティング会社）

カーニー

フランクリンセンターの本部
会社種別	法人化
業界	経営コンサルティング
設立	1926年; 98年前 （1926年）
創設者	アンドリュー・トーマス・カーニー
本部	フランクリン センター、シカゴ、アメリカ合衆国
拠点数	60以上のオフィス
収益	16億ドル（2022年）
従業員数	従業員数5,300名以上
Webサイト	https://www.kearney.com/

カーニーは、世界40カ国以上にオフィスを持つアメリカのグローバル経営コンサルティング会社です。 ^[1]カーニーの前身は、1926年にジェームズ・O・マッキンゼーによってシカゴで設立されました。マッキンゼーは、1929年にアンドリュー・トーマス「トム」・カーニーを最初のパートナーとして雇いました。ジェームズ・マッキンゼーが1937年に亡くなった後、シカゴオフィスはトム・カーニーが率いる独自の会社に分割され、マッキンゼー、ATカーニー、アンド・カンパニーと呼ばれました。1947年にATカーニーアンドカンパニーに改名されました。^[2]

2020年1月、同社は大幅なブランド変更を行い、社名をATカーニーからカーニーに変更した。^[3]

カーニーは40カ国にオフィスを構え、5,300人以上の従業員を抱えています。^[1]同社は独自の「1パートナー1票」制度のもとで運営されており、300人以上のパートナーはそれぞれガバナンス問題に関して平等な投票権を持っています。^{[4] [5]}

カーニーは幅広い業界と能力をカバーしています。業界の専門分野には、航空宇宙および防衛、自動車、化学、通信メディアおよびテクノロジー、消費財および小売、金融機関、ヘルスケア、金属および鉱業、石油およびガス、プライベートエクイティ、公共部門、運輸、インフラストラクチャおよび公共事業が含まれます。^[6]主要なサービスラインは、戦略、分析、合併および買収、イノベーション、運用、テクノロジー戦略、組織および変革、マーケティングおよび販売、調達、および持続可能性です。^[7]同社は、運用、サプライチェーン、変革の専門知識で特によく知られており、これらの分野でトップクラスの企業にランクされています。^[8]

カーニーは世界経済フォーラムの長年のパートナーであり、フォーラムのイベントに出席し、世界的なプラットフォームや地域の議題について助言し、CEO気候メンバー同盟やビジネスにおける人種的正義のメンバーとして活動しています。カーニーは1971年にヨーロッパ経営フォーラムとの関係を開始し、1997年に機関パートナーになりました。^{[9] [10]}

カーニーは、社会正義と人種正義を支援する組織に無償で協力しています。^[11]例えば、2023年には、文化、リーダーシップ、多様性、公平性、包摂性に関するトピックを発表した北米初のAAPI参加スピーカーエキスポの影響分析を実施しました。^{[12] [13]}

1926年、ジェームズ・O・マッキンゼーは「会計士と経営技術者」の会社を設立し、3年後にトム・カーニーをマッキンゼー・アンド・カンパニーの最初のパートナーとして雇った。^{[2] [14] [15]} 1937年にマッキンゼーが急死すると、残ったパートナーたちは会社を最もうまく運営する方法について意見が合わず、1939年までに3つの組織に分裂した。スコベル・ウェリントン・アンド・カンパニーは、マッキンゼーが死去する前に買収したオリバー・ウェリントンが経営する会計事務所、マッキンゼー・AT・カーニー・アンド・カンパニーはトム・カーニーが経営するシカゴのコンサルティング事務所、そしてマーヴィン・バウアーが経営するマッキンゼー・アンド・カンパニーである。^[16] 1947年、バウアーがカーニーからマッキンゼーの名前の権利を購入^[17] 1972年に社名がATカーニーに短縮されました。^[18]

-現在のATカーニー本社とその前身であるマッキンゼーのシカゴオフィスは1926年に設立されました
-1964年に設立されたオフィス
-ATK初のアジア支社東京事務所は1972年に設立されました
。1985年に設立されたオフィス
-1995年に設立されたカーニー韓国のソウルオフィス

ATカーニーは1964年にドイツのデュッセルドルフに最初の国際オフィスを開設しました。アジア初のオフィスは1972年に東京に開設されました。^[19]

カーニーは1992年にグローバルビジネスポリシーカウンシルを設立しました。これは、調査と分析を行う専門の先見性と戦略分析ユニットです。ペンシルベニア大学の営利目的の民間シンクタンクのリストでは常に上位にランクされており、2020年には世界で4位にランクされました。^[20]カウンシルはまた、毎年CEOリトリートを主催しており、参加者には学術界、企業、政府の「思想的リーダー」が含まれます。メンバーシップは招待制であり、現在のメンバーは競合他社の招待を拒否することができます。^[21]

1995年、ATカーニーは韓国ソウルに事務所（ATカーニー・コリアLLC）^{[22] [23]}を設立し、アメリカの情報技術会社EDSに5億6900万ドルで買収された。しかし、ファイナンシャル・タイムズは後に「ATカーニーの個人主義的で起業家的なスタイルとEDSのより官僚的なアプローチ」の衝突について述べた。この緊張はドットコムバブルの崩壊時にピークに達し、両社の業績に影響を及ぼした。^[24] EDSは最終的にATカーニーで数百人の雇用を削減し、報酬を削減し、バックオフィス機能を統合し、最終的にATカーニーの本社をシカゴからテキサス州プレイノに移転した。^[25] 2005年半ばまでに、ATカーニーは最後の3四半期が赤字となるなど、11四半期連続で収益が減少した。 2006年、ATカーニーのCEOヘナー・クラインとコンサルタント会社の経営陣はEDSのCEOマイケル・ジョーダンと会社を買い戻す契約を結び、ATカーニーは再び独立した会社となった。^[25]

2019年にカーニーは、ボストン、ダラス、ニューヨーク、ロンドン、バンガロールにオフィスを構えるビジネス分析およびデータ管理コンサルティング会社であるCervelloを買収した。^{[26] [27]}

2022年11月、カーニーはサプライチェーン計画に取り組むドイツに拠点を置くソフトウェア会社Optanoを買収した。^[28]

2012年、キャリアレビューサイトのGlassdoorは、カーニーを面接が最も難しい企業の4位にランク付けしました。^[29]オーストラリアでは、2021年に1,200人の応募者のうちわずか10人のビジネスアナリストを採用したことでこれが強調されています。 ^[30]同社は主にジェネラリストモデルで運営されており、コンサルタントはさまざまな業界や機能のプロジェクトに配置されます。^[31]スタッフにコンサルティングを紹介し、世界中の同僚と会うための「体験週間」から始まる固定のトレーニングカリキュラムがあります。^[31]カーニーには、コンサルタントが海外に住み、働くことを可能にするグローバルモビリティプログラムもあります。^[32] 2016年と2017年に、キャリアレビューサイトのGlassdoorは、カーニーを米国で従業員に最も給与の高い企業にランク付けしました。^[33]

同社によれば、23,000人の卒業生がおり、毎年9月に開催される同社のカーニーウィークに参加するよう招待されているという。^[34]

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