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| 会社種別 | プライベート |
|---|---|
| 業界 | ソフトウェア |
| 設立 | 1976年7月1日 |
| 創設者 | アンソニー・ジェームズ・バー ジェームズ・グッドナイト ジョン・サル ジェーン ・ヘルウィグ |
| 本部 | ケアリー、ノースカロライナ州、米国 |
サービスエリア | 全世界 |
主要人物 | ジェームス・グッドナイト、CEO兼共同創設者 ジョン・サル、共同創設者兼エグゼクティブバイスプレジデント |
| 製品 | SAS（ソフトウェア） SAS言語 JMP |
| 収益 |  32億米ドル（2021年）[1] |
従業員数 | 12,170（2022）[2] |
| Webサイト | ホームページ |
北緯35度49分37秒 西経78度45分44秒 / 北緯35.82694度 西経78.76222度 / 35.82694; -78.76222
SAS Institute (またはSAS、発音は「サス」) は、ノースカロライナ州ケーリーに拠点を置く、分析および人工知能ソフトウェアのアメリカの多国籍開発会社です。SASは、意思決定を支援するためにデータにアクセス、管理、分析、レポートするのに役立つ分析ソフトウェアスイート ( SASとも呼ばれる) を開発、販売しています。同社のソフトウェアは、Fortune 500企業のほとんどで使用されています。[3]
SAS Instituteは、ノースカロライナ州立大学で統計分析システムを作成するプロジェクトとして始まりました。実際、SASは元々「 Statistical Analysis System」の略語でしたが、現在では頭字語とは見なされていません。[4] 1960年代後半に、主に大学の農学部で使用されていました。1976年に、現在のCEOであるジェームズ・グッドナイトと大学出身の3人のプロジェクトリーダー によって率いられた独立した民間企業になりました。
SASは世界最大の非公開ソフトウェアプロバイダーの1つであり、同社のソフトウェアはフォーチュン500企業のほとんどで使用されています。同社の収益は1980年の1,000万ドルから2022年には32億ドルに増加しました。[5]歴史的に、同社は他のほとんどのソフトウェア企業よりも年間収益の著しく高い割合を研究開発に費やしてきました。
歴史
1966年～1979年: 設立と初期の歴史
統計分析システム (SAS) は、ノースカロライナ州立大学農学部のプロジェクトとして始まりました。1966 年にアンソニー ジェームズ バーが主導し、 1967 年にNCSU の大学院生ジェームズ グッドナイト[6]、1973 年にジョン サルが参加しました[7] 。1970年代初頭、このソフトウェアは主に他の農学部にリースされ[8]、土壌、天候、種子の品種が作物の収穫量に与える影響を分析するために使用されました[9] 。このプロジェクトは国立衛生研究所によって資金提供され、後に南部試験場の大学統計学者と呼ばれる大学の統計プログラムの連合によって資金提供されました[7]。
1976年までに、このソフトウェアの顧客は100社に達し[10] [11]、同年、フロリダ州キシミーで開催された最初のSASユーザーカンファレンスには300人が参加した。[12]グッドナイト、バー、サル、そしてもう1人の初期の参加者であるジェーン・ヘルウィグは、1976年7月1日に大学の向かいのオフィスでSAS Institute Inc.を非公開企業として設立した。[7] [13]バーとヘルウィグは後に同社の株式を売却した。[6]
SASは設立1年目に、SASware投票を通じてユーザーからソフトウェア改善の提案を募るという伝統を採用した。[14] [15]新鮮なフルーツ、適切な労働時間[3]、毎週水曜日の無料M&Mなど、同社の従業員特典の多くは、その1年目に実践された。[16] [17] [18] 1970年代後半、同社は最初のマーケティング部門を設立した。[19]
1980–2018
SASは1980年にノースカロライナ州ケアリーの森林地帯に現在の本社の建設を開始した。[20] [21]その年の後半には、仕事を辞めて自宅で子供の世話をする予定だった従業員のために、社内に託児所を設置し始めた。[3] 1984年までに、SASは従業員とその家族に提供する福利厚生プログラムを拡張し、[22] [23]フィットネスセンター、医療センター、社内カフェなどの施設の建設を開始した。[3] SASは働きがいのある職場として知られるようになり[23] 、その職場環境はBusinessWeek、Working Mother、Fortuneなどの全国誌で頻繁に取り上げられた。[18] [24]
同社は1989年にマイクロソフトとの関係を開始し、Windowsオペレーティングシステムの開発を開始した。その後まもなく、Oracle、Sybase、Informixなどのデータベース企業と提携関係を結んだ。[15]
1980年代、SASは1979年から1985年にかけて、Inc. Magazineによってアメリカで最も急成長した企業の一つと評価されました。 [19] [24] 1980年の収益1000万ドル[6]から2000年には11億ドルへと、年間10%以上成長しました。 [24] 2007年のSASの収益は21億5000万ドル、2013年の収益は30億2000万ドルでした。1990年代後半までには、SASは最大の非公開ソフトウェア企業でした。[22] AP通信は、アナリストがこの成長は積極的な研究開発（R&D）支出によるものだと報じました。[25]同社は8年間にわたり、収益に占めるR&D支出の割合が業界最高となり、1993年には新しいメニューベースのインターフェースに取り組んでいたため、収益の34%という記録を樹立しました。[15] 1998年には、他のほとんどのソフトウェア企業よりも収益のより大きな割合が研究開発に費やされました。[26] 1997年には、この数字は業界平均の2倍以上でした。[27]
SASは1997年に教育部門を設立し、新設されたケアリーアカデミーを含む学校向けのソフトウェアを開発しました。2003年にバンク・オブ・アメリカ財団がソフトウェアのライセンスを購入し、ノースカロライナ州の400校に寄贈しました。[28] SASは2000年に3000万ドルのテレビとラジオのキャンペーンで最初の広告プログラムに資金を提供しました。[24]
同社は、ドットコムバブルの時期に、その後の不況の前に、自社の株式の25％を株式市場に公開し、従業員にストックオプションを提供することを検討したが、最終的にはそうしないことを選択した。 [29] SASは、不況時に好成績を収め、利用可能なスタッフを活用するために積極的に採用を行った数少ないテクノロジー企業の1つであった。[22]
2009年、SASはWorld Programming Ltd.に対して訴訟を起こし、 SAS言語の機能を使用するように設計されたソフトウェア製品であるWorld Programming SystemがSAS Learning Editionの機能からリバースエンジニアリングされたため著作権を侵害していると主張した。 [30]欧州司法裁判所は、機能と言語要素[31]は保護されていないと判決し、この事件はOracle v. Google [32]で議論された。
SASは2006年に中小企業への販売拡大を目的とした初の再販業者プログラムを導入した。[33] [34] 2007年にかけて、SASは資金とカリキュラム支援を提供し、近隣のノースカロライナ州立大学でアナリティクスの理学修士課程を開始した。[35]同社のクラウドベース製品は2014年に収益が35％増加し[36]、その年の終わりには関連する業務を収容するためのQ棟の建設が完了した。[37]
2014年3月、SASは教師と生徒に無料の基礎技術とサポートを提供する SAS Analytics U [38]イニシアチブを立ち上げました。
2019年～現在
2019年、SASは、機械学習、ディープラーニング、コンピュータービジョン、自然言語処理の分野でソフトウェアを開発するための幅広い取り組みの一環として、さらなる人工知能の研究開発に10億ドルを投資すると発表しました。この投資は、買収やAIの応用について一般の人々を教育するための教育プログラムの作成などの関連イニシアチブにも資金を提供します。[39]その年、SASはNvidiaと提携し、AIとディープラーニングに関連する製品を生み出しました。そのパートナーシップの下、Nvidiaのグラフィックスプロセッシングユニット（GPU）とCUDA -X AIアクセラレーションライブラリがSASのAIアプリケーションとモデルをサポートします。[40]
SASは2020年にマイクロソフトと提携し、ユーザーがMicrosoft Azureを使用してクラウドでSASワークロードを実行できるようにしました。[41]この提携により、 OpenAIとSASの分析システムの統合など、生成AIとデータ管理の分野での両社間の共同エンジニアリングも促進されました。[ 42]
SASは2020年にTMAソリューションズとも提携し、後者はAI導入に関するコンサルティングを行った。[44]同年、SASはマレーシアデジタル経済公社と共同でSASソフトウェア認定若手プロフェッショナルを立ち上げ、オンラインコースを通じて500人の学生にプログラミング、機械学習、分析のトレーニングを行うことを目標とした。[45]
2021年7月、ウォール・ストリート・ジャーナルは、半導体大手ブロードコムがSASの買収交渉中であると報じた。[46] 2021年7月13日の電子メールで、SASのCEOジム・グッドナイトは、同社は売りに出されていないと述べた。[47]
2021年7月、SASは新規株式公開（IPO）の準備中であると発表した。 [48] 2023年9月時点で、同社は2025年に予定されているIPOに向けた社内準備に5,000万～6,000万ドルを投資していた。 [49]
2023年5月、SASは今後3年間で銀行、医療、保険業界向けのAIアプリケーションにさらに10億ドルを投資する意向を発表した。同社の最高技術責任者ブライアン・ハリス氏は、「今後50年間のSASの成長の第2の柱はここにあると考えている」と述べた。[50]
オペレーション
SAS Instituteは1976年の設立以来、毎年収益を伸ばしている。[3] [51] [52] 2022年の収益は32億ドルだった。[1]同社の収益の約20～30％は研究開発に費やされており、同規模のソフトウェア企業の中で最も高い比率となっている。[3] [26] 1994年、Computerworldは、世界最大のソフトウェア企業50社のうち、SASが研究開発に業界平均の2.5倍を費やしていることを発見した。[27] 2019年現在、145か国に顧客を抱えている。 [39] 2010年現在、収益はヨーロッパ、アフリカ、中東、南北アメリカから比較的均等に得られている。[3]同社の2014年の財務報告によると、同社の収益は現在、南北アメリカから46.7％、欧州、中東、アフリカから41.4％、アジア太平洋から11.9％となっている。[53] SASは、ノースカロライナ州ケアリーの本社に約5,200人の従業員を抱え、米国内の他の地域に1,600人、欧州、アジア、カナダ、ラテンアメリカに6,900人の従業員を抱えている。[54] CEOのジェームズ・グッドナイトが同社の約3分の2を所有し、共同創設者のジョン・サルが残りの3分の1を所有している。[10] [55] 2022年、同社はフォーブスの米国最大の民間企業の収益ランキングに含まれた。[56] 2023年には世界最大の非公開ソフトウェアプロバイダーの1つとなった。[5]
職場
SASはその職場文化でよく知られている。[51] [57]同社はGoogleの職場特典のモデルとして使用され[3] 、スタンフォード大学の経営セミナーではケーススタディとして教えられている。[16] SASは、1997年のリスト開始から2021年までフォーチュンの年間ランキングで「最も働きがいのある会社」に選ばれていたが、順位が下がり、最近のリストには入っていない。[22] [58] 2014年、SASはGreat Place to Workのエリートによる「世界で最も働きがいのある多国籍企業トップ25」リストで第2位にランクされ、フォーチュンの「2014年米国で最も働きがいのある会社」でも第2位にランクされた。同社は2010年と2011年にフォーチュンの米国リストで第1位だった。2015年、フォーチュンはSASを米国で最も働きがいのある会社の年間リストで第4位にランク付けした。 2016年、SASは同じリストで8位でした。また、ワーキングマザーマガジンの「働く母親のためのベストカンパニー100」リストにも定期的にランクインしています。[15]
利点
ケアリーのSAS本社は900エーカーの敷地内にあり、従業員向けにさまざまなサービスやアメニティを用意している。建物はキャンパスの約3分の1を占め、残りのエーカーのほとんどは緑地や水域で、トレイルでアクセスできる。[59] SASは、通常の約3分の1の費用で、850人の子供を預かる社内託児サービスを従業員に提供している。医療サービスは従業員とその家族に無料で提供され、専門医の場合は費用の80％がカバーされる。[16]従業員は週35時間勤務が奨励されており[16]、レクリエーションおよびフィットネスセンター[26]や人生相談サービスを無料で利用できる。[16]また、子供向けのサマーキャンプ[3]を主催し、社内カフェテリアとカフェを運営している。[3]毎年22.5トンのM&Msが提供され、毎週水曜日に瓶詰めされ補充される。[26]同様のアメニティが本社以外のオフィスでも提供されている。[60] [61]
会社の資産の 95 パーセントは毎晩正門から車で出ていくため、CEO は翌日には彼らが戻ってくるようにしなければなりません。
— ジェームズ・グッドナイト、マネジメント：その未来を発明し実現する[62]より引用
SASの広報担当者は、同社の従業員福利厚生は利他的な理由ではなく、ビジネスのために提供されていると述べている。[26] [16]同社は、新しい福利厚生を3つの基準で評価している。それは、企業文化に有益かどうか、多数の従業員に役立つかどうか、そして、支出額よりも多くの費用を節約できるかどうかである。[26]学者によると、同社の慣行は、従業員の忠誠心、集中力、創造性を向上させるという。 [3]スタンフォード大学経営大学院のジェフリー・フェッファー教授は、同社が従業員の離職に関連する経費を年間6,000万～8,000万ドル節約していると推定している。[63] SASの従業員の年間離職率は3 [16]～ 5 [26]パーセントであるのに対し、ソフトウェア業界の平均は20 [ 16]～ 25 パーセントである。[22] USA Todayによると、職場文化は、会社の幸福を気にかける「非常に忠誠心の高い」スタッフを生み出している。[22]従業員に年間4万件の無料診察が提供されており、会社には450万ドルの費用がかかると推定されているが、スタッフが勤務時間を他の病院の待合室で過ごすことで失われる従業員の生産性により、500万ドルの節約になる。[3]
構造と文化
SASは企業階層が限定されており[51]、平等主義の文化を持っています。会社が成長するにつれて、階層化された管理の代わりに新しい部門が作られ、フラットでシンプルな組織構造が作られました。[26] [61]スタンフォード大学のジェフリー・フェファー教授によると、組織には3つのレベルしかなく、CEOのジェームズ・グッドナイトには27人の直属の部下がいます。組織構造は流動的で、従業員は役割を迅速に変更できます。[64]
管理者は従業員とともに日々の業務に携わる。[26]従業員にはかなりの自主性が与えられており[26]、開発者は実験的な製品のアイデアを追求するよう奨励されている。顧客からの意見は、同社のマーケティングとソフトウェア開発の指針となる。[15] SASによると、製品改善の提案の80%がソフトウェアに取り入れられている。[26]服装規定はカジュアルである。[26] Fast Companyによると、従業員は環境を「リラックスしている」と表現している。[26]
従業員はボランティア活動を奨励されており、会社は従業員が関与している非営利団体に寄付を行っています。[65]同社は主に教育の向上に慈善活動の焦点を置いています。新しい教育モデルのパイロットプログラムに資金を提供し、ラップトップを寄付し、カリキュラムパスウェイと呼ばれる無料のオンラインソフトウェアを教室に提供しています。[55]同社はクレムソン大学のワットファミリーイノベーションセンターの創設パートナーであり、資金、ソフトウェアへのアクセス、研究を提供しています。[66] [67]
買収
ソフトウェア
同社は、データの収集、保存、変更、分析、提示を行うSAS（統計分析システム）とも呼ばれる分析ソフトウェアスイートの開発、サポート、販売を行っています。[27] [87] SASシステムとSASプログラミング言語は、フォーチュン500社のほとんどで使用されています。[3] SASソフトウェアには、分析機能を実行するBase SASコンポーネントと、グラフィックス、スプレッドシート、その他の機能を追加する200を超えるモジュールが含まれています。[15] [88]
SASのソフトウェアの用途には、金融取引を分析して不正の兆候を探したり、小売業者の価格を最適化したり、臨床試験の結果を評価したりすることなどがある。[3] [89] 2012年現在、SASは高度な分析分野で36.2％のシェアで最大の市場シェアを誇っており、ビジネスインテリジェンスソフトウェアでは6.9％のシェアで5位となっている。[90] SASは通常、ソフトウェアライセンスではなく、サポートとアップデートを含むサブスクリプションモデルに重点を置いてソフトウェアを販売している。[61]
ジャンプ
SAS Instituteは、子会社のJMP Statistical Discovery LLCを通じて、JMP、JMP Pro、JMP Clinical、JMP Genomicsで構成される統計分析ソフトウェアのJMPスイートも販売しています。[91]
ユーザーコミュニティ
SAS 認定プログラムは 1999 年に設立されました。[92] SAS Publishing は、SAS 関連の書籍の入手性を高めるために 2000 年に独立した組織として設立されました。[93] SAS Publishing はオンライン書店を運営し、製品ドキュメントを開発し、ユーザーが執筆した SAS に関する書籍を出版しています。[61] [93] [94]専門分野、個々のクライアント、または地域に特化した 200 を超える SAS ユーザー グループがあります。ローカル、地域、国内、国際のユーザー グループがあります[15] [61]
参照
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外部リンク
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