アレックス・エドマンズFBA FAcSS は、ロンドン・ビジネス・スクールの金融学教授[ 1 ]およびグレシャム・カレッジのマーサーズ・スクール記念名誉ビジネス教授[ 2 ]を務める英国の学者であり経済学者です。世界経済フォーラムの責任投資の未来に関するグローバル・フューチャー・カウンシル[ 3 ]およびインベスター・フォーラムの非常勤取締役を務めています[ 4 ] 。英国学士院[ 5 ]、社会科学アカデミー[ 6 ] 、金融管理協会 (FMA) [ 7 ]のフェローであり、アメリカ金融協会の理事、西部金融協会の副会長でもあります。2026 年は FMA のプログラム担当副会長を務めます[ 8 ]。
2021年、エドマンズはPoets&Quants誌により年間最優秀教授に選ばれた。[ 9 ] 2017年から2022年までReview of Finance誌の編集長を務め、インパクトファクターを2未満から5以上に引き上げた。 [ 10 ]
エドマンズのビジネス上の目的論に関する著書『Grow the Pie: How Great Companies Deliver Both Purpose and Profit』は、フィナンシャル・タイムズ紙の2020年のベストブックに選ばれました。 [ 11 ]彼は、企業財務の主要教科書である『Principles of Corporate Finance』の 共著者(リチャード・ブリーリー、スチュワート・マイヤーズ、フランクリン・アレンと共著)でもあります。彼は、確証バイアスと証拠を吟味することの重要性について、TEDトーク「What to Trust in a Post-Truth World」を行い、200万回再生されています。
エドマンズはロンドンのセント・ポールズ・スクールで学び、その後オックスフォード大学マートン・カレッジで経済学と経営学の学士号を取得しました。モルガン・スタンレーで2年間勤務した後、フルブライト奨学生としてMITスローン経営大学院で金融経済学の博士号を取得しました。[ 12 ]最初の学術職はペンシルベニア大学ウォートン・スクールでした。2013年に終身在職権を与えられ、その後ロンドン・ビジネス・スクールに移り、金融学の正教授となりました。
エドマンズの研究は、コーポレートガバナンス、役員報酬、金融市場の実際の影響、行動ファイナンスに関するもので、20,000 回以上引用されています。彼の研究は、経営陣を規律する上での大株主の役割[ 13 ] 、役員報酬における長期的視点の重要性[ 14 ] [ 15 ]、経営者が金融市場から学び、実際の意思決定を導く方法[ 16 ] [ 17 ] [ 18 ]、株式市場に対するセンチメントの影響[ 19 ] [ 20 ]などのトピックを網羅しています。
エドマンズの主な研究テーマは、責任あるビジネスのビジネス上のメリットであり、責任が財務的価値と社会的価値の両方を生み出すことを実証している。彼の『Journal of Financial Economics』[ 21 ]と『Academy of Management Perspectives』[ 22 ]に掲載された論文では、従業員満足度が高い企業(アメリカで最も働きがいのある企業100社に選出された企業)は、28年間で同業他社を年間2.3~3.8%上回る株主利益を上げたとしている。彼の著書『Grow the Pie』では、ステークホルダーへの投資は株主を犠牲にしてパイを分割するのではなく、株主の最終的な利益のためにパイを大きくするものだと主張している。
彼の最新の研究は、責任あるビジネスに伴うトレードオフと複雑さを強調している。彼は、人口統計上の多様性の統計は多様性、公平性、包括性とはほとんど関係がなく、[ 23 ]炭素排出株の高い収益は、リスクの増大ではなく利益の増加によるものであることを発見した。[ 24 ]彼の論文「ESGの終焉」では、環境、社会、ガバナンスの問題はESGの実務家だけでなく、すべての実務家にとって関連性があるという理由で、ESGという用語を廃止するよう求めた。この論文は、ESGは「極めて重要だが特別なものではない」と主張している。前者は長期的な価値にとって不可欠であるため、後者は長期的な価値の他の推進要因よりも優れていると見なされるべきではないためである。[ 25 ]
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