ウェブプロパティとは、ウェブ上のプレゼンス ポイント(ウェブサイト、ソーシャル メディアアカウント、ブログなど) であり、ブランド、人物、またはその他のアイデンティティを表すために使用されるエンティティ(個人または法人など)の資産です。プロパティは、そのアイデンティティが関連付けられているエンティティの通信チャネルと考えることができます。エンティティに関するコンテンツを含むウェブ上のプレゼンス ポイントは、そのエンティティが所有できるプロパティではない場合があります (Yelp などのサイトのレストラン レビュー ページなど)。
ウェブ プロパティは無形資産とみなされ、所有権を有し、記録および譲渡できるという点で不動産に類似していますが、所有権の確認は必ずしも単純または簡単に解決できる問題ではありません。 [1]所有権の問題は、雇用主と従業員の関係に関連して特に困難になる可能性があります。[2] [3]この分野では、現在進行中の 2 つの訴訟、§ PhoneDog v. Kravitz および § Eagle v. Morgan が先例となる可能性があります。
ウェブプロパティとしてのウェブサイト
ウェブサイトの所有権は通常、ドメイン ネーム システムを介してドメイン名を登録することで確認できます。DNS の登録者レコードは、ドメイン名を使用、販売、または破棄する権利を持つ個人または企業を識別します。ドメイン名の所有権は、それが指すウェブサイトやそこに含まれるコンテンツの所有権を保証するものではありません。
ウェブ資産としてのソーシャルメディア
ソーシャル メディアは、Web プロパティの所有権に関して別の課題を提示します。個人の場合、Webプレゼンス ポイントはそれを作成した個人によって所有されます (たとえば、Facebookアカウントの所有者は、自分が作成したFacebook ページの所有者とみなされます)。ただし、プレゼンス ポイントがビジネス (法人など) 用に作成された場合、法律は完全には解決されていませんが、現在裁判所で 2 つの訴訟が進行中です。
PhoneDog 対 Kravitz
PhoneDog v. Kravitzは「ウェブベースの会社と元従業員を巻き込んだ訴訟であり、従業員が雇用契約の下で始めたTwitterアカウントの所有権と価値にスポットライトを当てた。そのアカウントは、雇用契約を終了した後も別の名前で継続されていた。」 [4] [5] 2012年12月3日、「Kravitzは、彼とPhoneDogが合意に達し、KravitzがTwitterアカウントとフォロワーを維持できることを発表した。」[6]
イーグル対モーガン
2010年、ソーベ・インフォメーション・サービス・カンパニー(SISCOM)はリンダ・イーグルとそのパートナーからエドコムを買収した。2008年、イーグルはビジネスと個人的目的で使用するLinkedInアカウントを作成し、別の従業員であるエリザベス・スウィーニーのサービスを利用してアカウントを管理していた。2011年、イーグルとそのパートナーは解雇されたが、SISCOMの新しい経営陣はイーグルのアカウントのパスワードを入手して管理し、イーグルを締め出した。イーグルは現在、アカウントの管理権を取り戻すために訴訟を起こしている。[7] SISCOMは、イーグルのLinkedInのつながりは会社のものであり、イーグルはそのつながりを盗み、その後、彼女のLinkedInアカウントの管理に費やした時間と労力の恩恵を受けたと主張した。[8]
未解決の疑問
Web プレゼンス ポイントの所有権に関して、未解決の疑問がいくつかあります。
- プレゼンス ポイントのコンテンツをプレゼンス自体とは別に所有できますか?
- プレゼンスポイントに付随するコミュニティ (友人、ファン、フォロワーなど) をプレゼンス自体とは別に所有することはできますか?
参照
参考文献
- ^ マラム、トーマス。「ソーシャルメディア資産の会社所有と従業員所有」。Law.com 。 2012年11月27日閲覧。
- ^ マイケル・マスリ「職場でのソーシャルメディアがアカウント所有権の問題を引き起こす」ニューヨーク・ロー・ジャーナル。 2012年11月27日閲覧。
- ^ マイケル・マスリ「職場でのソーシャルメディアがアカウント所有権の問題を引き起こす」(PDF)。ニューヨーク・ロー・ジャーナル。 2012年11月27日閲覧。
- ^ Neuhauser, Maxine (2012 年 2 月 24 日)。「仕事関連のソーシャル メディアの所有権: 雇用主が私の Twitter や LinkedIn のアカウントを本当に所有できるのか?」Thomson Reuters。2012年11 月 27 日閲覧。
- ^ Wang、Hartmann、Gibbs & Cauley、PLC「訴訟により職場におけるソーシャルメディアアカウントの所有権の問題が浮上」。FindLaw 。 2012年11月27日閲覧。
{{cite web}}: CS1 maint: 複数の名前: 著者リスト (リンク) - ^ Terdiman, Daniel (2012年12月3日). 「Twitterフォロワーの価値をめぐる奇妙な訴訟が決着」c|net - CBS Interactive Inc. 2012年12月5日閲覧。
- ^ Neuhauser, Maxine (2012 年 2 月 24 日)。「仕事関連のソーシャル メディアの所有権: 雇用主が私の Twitter や LinkedIn のアカウントを本当に所有できるのか?」Thomson Reuters。2012年11 月 27 日閲覧。
- ^ Jodka, Sarah. 「LinkedIn アカウントの所有者をめぐるソーシャル メディアの戦いで最大の脅威は州法上の請求 - 州法上の請求 11 件が裁判に進む中、Eagle v. Morgan を踏まえて雇用主が自らを守る方法」。雇用主法レポート。2012年11 月 27 日閲覧。
