アルメニアの労働組合

アルメニアの労働組合はアルメニア憲法によって組織する権利が与えられている。ほとんどの分野のアルメニアの労働者は労働組合を結成し、加入する権利を持ち、ストライキ権はアルメニア憲法に定められている。^[1]

アルメニアでは、1905年から1907年の間にエレバン、アレクサンドロポリ、カルス、アラヴェルディで最初の労働組合が結成されました。1905年には、エレバンで家内労働者の労働組合が結成されました。1906年には、皮なめし労働者（エレバン）、鉄道労働者（アレクサンドロポリ、カルス）、炭鉱労働者（アラヴェルディ）、タイピスト、パン屋、郵便局員（エレバン）の労働組合が結成されました。アルメニアでは、組織化された労働組合の概念が1921年に大規模に広がり始めました。

1921 年 2 月 6 日、エレバンでの第 1 回会議で、アルメニア労働組合評議会が結成され、G. アザティアンが第 1 書記に、G. アネソグリアンが書記に選出されました。1921 年の夏には、アレクサンドロポリ、バヤゼット、ディリジャン、カラクリス、エレバンに地方労働組合局が設立されました。1921 年には、16,000 人の工業労働者と事務職員が労働組合に加入していました。

主要な労働組合の中心は、旧ソ連の労働組合組織の名残を再構成したアルメニア労働組合連合（CTUA）です。アルメニア労働組合連合第18回大会（1992年）には、335人の代表者と24の共和国労働組合支部が出席し、アルメニア労働組合連合設立宣言に署名しました。24の共和国労働組合支部のそれぞれの議長が、アルメニア労働組合連合設立宣言に署名しました。大会では、設立の基本原則と活動手順が承認されました。1997年4月29日、アルメニア労働組合連合第2回大会が開催されました。2012年11月23日、アルメニア労働組合連合第3回大会が開催されました。エドゥアルド・トゥマシアンがCTUA議長に再選され、ボリス・ハラティアンとハチク・アラケリャンが副議長に再選された。^[2]

アルメニアの労働組合法と労働法は、労働組合の権利と義務を規定し、その法的地位と運営方法を強化している。この法律は、労働組合の結成、活動、公的機関および私的機関との関係、組合員の権利の保護に関する規制問題を扱っている。労働法はまた、雇用者と労働組合代表者との関係を規定している。^[2]

国営企業に関与する労働組合は依然として組合費控除の恩恵を受けているが、報復に対する保護が欠如していることもあって、民間部門における組織化やストライキ活動はより抑制されている。 ^[3]

2018年のビロード革命以降、いくつかの新しい労働組合が結成され、政府関係者や労働組合は労働組合を強化すべきだと述べている。現在、アルメニアでは労働者の権利を推進する機会がある。政府機関が社会権や労働者の権利に関する取り組みを進めている中、政府は労働改革を実施する政治的意思を強調し、2021年7月に労働監督官の権限を回復する法律を採択した。^[1]

2021年6月11日、エレバンでイベントが開催され、アルメニアにおける労働者の権利保護を強化するための欧州連合支援プロジェクトが正式に開始された。これらのプロジェクトは、行政機関や市民社会組織の能力を高めて労働者の権利の保護を強化・拡大し、社会保障や労働改革に向けた政府内の戦略的な制度的能力を構築することを目的としている。また、このプロジェクトは、従業員や労働組合のエンパワーメントや立法枠組み改革の提唱を通じて、アルメニアにおける労働権と社会権の保護とその適用に関する個人、集団、国家のメカニズムを強化することも目的としている。^[4]

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