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| 前任者 | ツーリング大学 |
|---|---|
| 形成 | 1942 |
| タイプ | 非営利教育団体 |
| 本部 |  クリーブランド、オハイオ州、アメリカ合衆国 |
| 位置 |
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サービス提供地域 | 全世界 |
公用語 | 英語 |
| Webサイト | ツーリング |
Tooling U-SME（旧称Tooling University）は、アメリカの非営利教育技術およびブレンド型学習組織であり、製造業向けの学習管理システムソフトウェア、認定資格、コンテンツを提供しています。 [1] [2] [3] [4]製造技術者協会（SME）が所有し、オハイオ州クリーブランドに本社を置くTooling Uは、オンラインの工業製造トレーニング、開発、および能力ベースの見習いプログラムを提供しています。[5] [6] [7] [8] [9]
歴史
Tooling U-SMEの元々のオンライントレーニングコンポーネントであるTooling Universityは、製造業における熟練労働者の不足に対処するために設立されました。[10] Tooling Uは、1942年に設立されたワークホールディングおよびツールコンポーネントメーカーであるJergens Inc.の一部門として始まりました。2010年にTooling UniversityはSMEに買収されました。[11] [7]
買収以来、Tooling U-SMEは近年、すべてのトレーニング製品を統合し、サービス提供のアップグレードを開始し、溶接などの特定の仕事向けのニッチな学習サービスを提供してきました。[12]同社はまた、国防総省や労働省などの米国政府機関から、製造業における米国の労働力の育成を支援するトレーニングプログラムを開発するための複数の助成金を受けています。[13] [14] [15]
コンピテンシーフレームワーク
2014年初頭、Tooling U-SMEは製造業の卓越性を達成するためのコンピテンシーフレームワークを立ち上げました。[16]コンピテンシーフレームワークは、9つの製造機能領域における60以上の職務コンピテンシーモデルで構成されています。[17]各コンピテンシーモデルは、生産労働者、技術者、主任技術者および技術者、エンジニアの知識とスキルの目標を概説しています。[18] [19]
製品とサービス
ツーリングU-SMEは、メーカー、高校、専門学校に、認定プログラムと準学士号の両方に変換可能な社内およびオンライントレーニングリソースを提供しています。[20]学生は70を超えるインストラクター主導のプログラムから選択でき、安全性とメンテナンスから複合材と機械加工まですべてを網羅した450を超えるオンラインコースに24時間365日アクセスできます。[21]
カスタムトレーニングコンテンツ
学校や組織向けのカスタマイズされた社内トレーニングおよび教育コンテンツ。[22]
評価
現在の労働力のスキルを評価し、ギャップを埋めるためのトレーニングプログラムを開発するためのオンライン評価。[23]
認定資格
リーン製造技術、機械加工技術、先進製造、製造エンジニアリングに関する業界支援の認定、およびグリーン製造の認定プログラム。[24]ツーリングU-SMEトレーニングコースは、国立金属加工技術研究所（NIMS）基準、SME認定製造技術者（CMfgT）認定、製造技能基準協議会（MSSC）基準、および米国溶接協会（AWS） SENSEレベル1基準に準拠しています。[25]
オンライン書店と Knowledge Edge®
Knowledge Edge は、700 を超える産業トレーニング ビデオとクリップ、1,200 冊の電子書籍と電子チャプター、16,000 件の技術論文、および製造ナレッジ ベース wiki の 10,000 件のエントリを含むサブスクリプション サービス デジタル ライブラリです。
参照
参考文献
- ^ 「トレーニング」。ManufacturersEdge.com。Manufacturer 's Edge 。 2015年9月7日閲覧。
- ^ Toensmeier, Pat (2014 年 9 月 17 日)。「Tooling U-SME が従業員の能力向上に向けたターゲットトレーニングを推奨」ThomasNet。2015年9 月 7 日閲覧。
- ^ 「航空宇宙製造業 101: 航空宇宙産業への参入 | Better MRO」www.mscdirect.com 。2018年 3 月 1 日閲覧。
- ^ 「人材育成：現在と将来のスキルギャップを埋める」2018年3月1日閲覧。
- ^ 「熟練労働者不足に対する郊外製造業者の答え」2016年8月31日閲覧。
- ^ Shingler, Dan. 「Chad Schron、Tooling University 副社長/共同創設者」CrainsCleveland.com . Crain's Cleveland Business . 2015 年8 月 28 日閲覧。
- ^ ab "Jeannine Kunz". Daily Edventures . 2015年8月28日閲覧。
- ^ ダニエル・ウォルマー。「ミレニアル世代を引き付ける: 私のような人と話す方法」。CPBJ Extra。cpbj.com 。 2015年8月12日閲覧。
- ^ 「スキルギャップの縮小 - 先進製造業」。先進製造業。2018年2月15日。 2018年3月1日閲覧。
- ^ Felix, Chris. 「現在と未来のためのトレーニング: 生産機械加工」www.productionmachining.com 。 2016 年 8 月 31 日閲覧。
- ^ 「オンラインエンジニアリング教育：多くの選択肢、多くの成果」 2015年4月30日. 2016年8月31日閲覧。
- ^ 「私たちの基盤と私たちの未来」 2021年11月4日. 2021年11月4日閲覧。
- ^ 「SME教育財団のCOVID助成金がTHINCアカデミーのオンライン学習への転換を支援」2021年11月4日。 2021年11月4日閲覧。
- ^ 「Tooling U-SMEがDoDの労働力および教育助成金を受賞」2021年11月4日。 2021年11月4日閲覧。
- ^ 「フロリダ州タンパベイ地域の失業労働者研修に労働省が300万ドルを補助」arminstitute.org 2021年11月4日2021年11月4日閲覧。
- ^ クンツ、ジャニーン。「THE POWER OF PEOPLE」。TrainingMag.com。トレーニングマガジン。 2015年10月13日閲覧。
- ^ ナッシュ・ホフ、ミシェル。「製造業のスキルギャップと戦う方法」。米国製造業の救済。 2015年10月13日閲覧。
- ^ 「Tooling U-SMEがコンピテンシーフレームワークトレーニングを発表」Automation.com、2014年11月19日。 2015年10月13日閲覧。
- ^ 「Tooling U-SME のコンピテンシー フレームワークが利用可能に」。Gear Technology。2015 年 1 月 12 日。2015年10 月 13 日閲覧。
- ^ Nash-Hoff, Michele (2011年11月3日). 「熟練労働者の不足に対処するために何が行われているのか?」Industry Week . 2015年9月12日閲覧。
- ^ 「インストラクター主導のトレーニング」。ToolingU.com。Tooling U-SME 。 2015年9月7日閲覧。
- ^ Elejalde-Ruiz, Alexia. 「製造業の大きな課題：熟練した関心のある労働者の発見」chicagotribune.com . 2017年1月3日閲覧。
- ^ 「ToolingU-SMEレポート、製造業者がスキルギャップに対処していないことを明らかに」www.industryweek.com 。 2017年1月3日閲覧。
- ^ 「航空宇宙製造業 101: 航空宇宙産業への参入 | Better MRO」www.mscdirect.com 。2018年 3 月 1 日閲覧。
- ^ 「Tooling U-SME の Chad Schron 氏によるファスナートレーニング Q&A」。Fastener News Desk。2015年 1 月 20 日。2015 年10 月 13 日閲覧。