1998年教育および高等教育法

1998年教育および高等教育法
議会法
	英国議会
長いタイトル	イングランドおよびウェールズの総合教育評議会の設立、ならびに教師の登録、資格、研修、および研修の検査に関する規定を定める法律。高等教育または継続教育を受ける学生への助成金およびローン、および彼らが支払うべき授業料に関する新しい規定を定める法律。高等教育機関および特定の継続教育への資金提供、および継続教育および高等教育機関に関連するその他の事項に関する規定を定める法律。スコットランドの高等教育および継続教育資金提供評議会が特定の機能を共同で遂行できるようにする法律。若者が勉強または研修のために仕事を休めるようにする法律。1973 年の雇用および研修法に基づく取り決めまたは指示に従って提供される研修およびキャリアサービスの検査に関する規定を定める法律。1995 年の障害者差別禁止法第 19 条 (5) の目的のため、スコットランド継続教育資金提供評議会が関連機関となることを規定する法律。および関連する目的。
引用	1998年頃 30
日付
王室の裁可	1998年7月16日
状況: 現行法
制定当初の法令文
英国内で現在施行されている 1998 年教育および高等教育法 (修正を含む) のテキスト ( legislation.gov.ukより)。

1998年教育及び高等教育法（第30章）は、1998年7月16日、第一次トニー・ブレア政権下の英国議会により制定された。同法は、大学が授業料を徴収することを可能にし、イングランド、ウェールズ、北アイルランドに法定総合教育会議（GTC）を設立し、スコットランドの総合教育会議の権限を修正した。同法は、新たに導入された学生ローン制度についても規定し、資格取得のための研修のための有給休暇を導入した。同法の成立により、1998年教育（学生ローン）法、および1996年教育法の学生金融に関する条項が廃止された。学生ローン制度は、後に2004年高等教育法で更新された。

教育及び高等教育法は 4 つの部分に分かれており、要約すると次のようになります。

パート1

イングランドとウェールズで新たに資格を得た教師は全員、3 学期 (1 学年) の導入期間を経る必要があります。この期間の終了時に、校長は新任教師が GTC が定めた基準を達成したかどうかについて適切な機関に推薦する必要があります。

このセクションでは、英国における学生ローン制度について、非常に大まかに説明します。1989 年に、これらのローンの授与と回収を管理する非政府機関 (学生ローン会社を参照) が設立されました。ただし、このセクションでは学生ローン会社について直接言及されていません。法律では、これらのローンの管理を国務大臣に義務付けているだけです。

1996 年雇用権利法の補足条項では、16 歳または 17 歳でフルタイム教育を受けておらず、「国務長官が制定した規則で規定されている達成基準に達していない」従業員は、資格取得のための研修を受けるために勤務時間を外す権利があると規定されています。
「休暇を取ることが許可された従業員は、休暇を取った時間に対して、雇用主から適切な時給で報酬を受け取る権利がある」

英国で「大学」という名称の使用が認められる教育機関は、議会法または王室勅許状によって認可されたもの、あるいは枢密院によって承認されたもののみであるという再確認を含む、さまざまな追加事項。

英国内で現在施行されている 1998 年教育および高等教育法 (修正を含む) のテキスト ( legislation.gov.ukより)。
英国内で現在有効な 2001 年法定規則第 2801 号 (修正を含む) のテキスト ( legislation.gov.ukより)。
(研修のための有給休暇の権利を詳述)