S. アナンタラマクリシュナン

シヴァサイラム・アナンタラマクリシュナン
生まれる	1905 （1905年） イギリス領インド、マドラス州、ティンネヴェリー県、アルワルクリチ（現在のインド、タミル・ナードゥ州、ティルネルヴェリー）
死亡	1964年4月18日(1964-04-18)（58～59歳） マドラス、マドラス州（現在のタミル・ナードゥ州）、インド
職業	ビジネスマン
子供たち	2 ( A. シヴァサイラムを含む)

シヴァサイラム・アナンタラマクリシュナン（1905年 - 1964年4月18日）は、愛称でJと呼ばれたインドの実業家、ビジネス界の大物で、1945年から1964年にかけてアマルガメーションズ・グループを設立し、その経営を指揮した人物である。

アナンタラマクリシュナンは1905年にティルネルヴェリで生まれ、ティルネルヴェリとマドラスで教育を受けました。1935年にシンプソングループに秘書として入社し、1938年にシンプソングループ経営における初のインド人取締役となりました。1953年から1964年に亡くなるまでグループの会長を務めました。

アナンタラマクリシュナンは、その成功したビジネス手法、労働組合の効率的な管理、そしてチェンナイの自動車産業の成長を促し、同市に「インドのデトロイト」という称号を与えたことで記憶されています。その結果、彼自身は「南インドの ヘンリー・フォード」として記憶されるようになりました。

アナンタラマクリシュナンは1905年11月11日、ティルネルヴェリ県アンバサムドラム郡アルワルクリチ村に生まれた。^[1]ティルネルヴェリの公立高等学校に通い、マドラスの公立商業大学を卒業した。^[2] 1930年、フレイザー・アンド・ロス社に会計士として入社した。^[3]

アナンタラマクリシュナンは1935年にイギリス所有の南インドの複合企業シンプソンズ・グループに秘書として入社した。^{[3] [4] [5]}彼はシンプソンズ・グループの取締役会の3人の取締役の1人となり、唯一のインド人取締役となった（他の2人はヨーロッパ人）^[6]。[1]シンプソンズの会長であるサー・アレクサンダー・マクドゥーガルと同社のマネージング・ディレクターであるWW・ラデンが1938年に持ち株会社を設立したとき^[3]。 アナンタラマクリシュナンの就任は、それまでヨーロッパ人が完全に所有していたシンプソンズ・グループの部分的なインド化を意味した。^[6]翌年、同社は公開有限責任会社に転換された。^[5]これは最終的に1941年に^{アマルガメーション}ズ・グループとなった。 ^[7] アナンタラマクリシュナンは「J」とも呼ばれ、1940年代のアマルガメーションズ・グループの急速な拡大を担った。アナンタラマクリシュナンは1945年にアマルガメーションズ・グループを引き継ぎましたが^[8] 、正式に会長に就任したのは1953年になってからでした^[3]。

1922年、スペンサーズのジョン・オークショット・ロビンソンはマドラスの新聞「マドラス・メール」と「ヒギンボサムズ」を買収し、自身の印刷会社アソシエイテッド・プリンターズとスペンサーズと合併してアソシエイテッド・パブリッシャーズを設立した。^[9] 1945年、アナンタラマクリシュナンはアマルガメーションズに代わってアソシエイテッド・パブリッシャーズを買収し、新しい会社をグループに加えた。^{[10]チェンナイの人気歴史家}S・ムティアによると、買収が成功したのはホテル・コネマラで耳にした会話がきっかけだったという。^[10]この買収は、植民地時代以降のマドラスで最大のビジネス取引の1つと見なされている。

1938年から1955年の間、同グループはシンプソン・アンド・ゼネラル・ファイナンスという金融会社、広告会社（マドラス広告会社）、ホイール・プレシジョン・フォージングズ、スピード・ア・ウェイ、ウォレス・キャストライトも推進した。^[7] アムコ・バッテリーは1955年に買収された。^[11]インディア・ピストンは1949年に設立された。この会社はピストン、ピストンリング、ピストンピン、シリンダーライナーを生産している。^[7]アディソン・ペイント・アンド・ケミカルズは1947年に設立された。^[7]インドの独立と国内の商業施設のインド化に伴い、取締役会のヨーロッパ人は会社をインド人に引き継いだ。その結果、アナンタラマクリシュナンは1953年にアマルガメーションズ・グループの会長に就任した。^[3]

アナンタラマクリシュナンは1964年4月18日に59歳で早すぎる死を迎えた。^{[12] [13]}

アナンタラマクリシュナンはビジネス感覚が高く評価されており、チェンナイ市での自動車生産の大幅な増加により、チェンナイは「インドのデトロイト」という異名を得た。 ^{[13] [14]}元従業員はインタビューで、アナンタラマクリシュナンはビジネス上の利益を確保するために政治的ロビー活動を利用することに強く反対していたと語った。^[13]

インドの元大統領R・ヴェンカタラマンは、シンプソン・グループ労働組合を最もよく組織された労働組合の一つとみなした。^[15]アナンタラマクリシュナ自身も、「労働争議 - いかに予防するか」と題する6ページの出版物を執筆したことで知られている。

アナンタラマクリシュナンに関する本は、2005年11月12日の生誕100周年記念に、元インド最高裁判所判事ラトナベル・パンディアンによって、彼の息子であるA.シヴァサイラムとA.クリシュナムーティの面前で出版された。^[16]

アマルガメーションズ・グループは彼を称えて、アナンタラマクリシュナン賞とアナンタラマクリシュナン記念講演会を創設しました。

• Anantharamakrishnan, S. (1956).労働争議 — それをいかに予防するか。

• ムティア、S. (2004)。 『マドラス再発見』イースト・ウェスト・ブックス（マドラス）社、ISBN 81-88661-24-4。