フランスの社会保障制度である Revenu de solidarité active(RSA)は、困窮者や資産の乏しい人の収入を補填し、最低限の収入を保証するものです。2009年に旧RMIに代わって導入されました。受給者は、状況に応じて、就職活動を行い、何らかの活動に従事し、経済状況や職業的・社会的統合の改善を目的とした職業計画を策定・実行することが義務付けられています。
これは2009年6月1日にフランス政府によって導入されました。2020年4月1日現在、RSAの月額配分額は単身者1人あたり550.93ユーロです。[ 1 ]
RSAは最低所得保障制度(Revenu minimum d'insertion )に代わるもので、失業者や不完全雇用者に最低所得を保障し、就職を促すとともに、低賃金労働者に対して、就労による収入が失業による収入よりも少なくなるという悪影響を被らないよう、補完的な役割を果たすことを目的としています。
RSA は、Allocation deparent isolé (API)、そして最終的には、contrat unique d'insertion、contrat d'accompagnement dans l'emploi、contrat initiative emploiなど、政府が後援する他のさまざまな職場復帰奨励金や取り組みを置き換えることも目的としています。[ 2 ]
当初のプログラムは25歳以上の労働者のみを対象としていましたが、「2010年財政法(第135条)」[ 3 ]により、過去3暦年で少なくとも2年間相当の労働を行った18歳から25歳の若者にも給付が拡大されました。
個人の就労収入がRSA(所得基準額)に達しない場合、州は従業員にマイナスの所得税を支払います。これはRSAと個人の所得の差額です。この制度は、就労意欲の低下を防ぐことを目的としています。
RSAの月額給付額は、就労所得が最低賃金(2014年時点で1人当たり17,451ユーロ)に達するまで、就労所得の増加に伴って減少します。