制服採用バッジ（米国）

リクルーター バッジは、米国軍の勲章で、軍のリクルーターとして募集任務を遂行した人員に授与されます。リクルーター バッジは、海兵隊とNOAA 委託部隊を除く米国軍の各部門で発行されます。米国陸軍を除き、リクルーターとしての任務を無事に完了した人員には、 リクルーティング サービス リボンも授与されます。

米陸軍募集バッジは、米陸軍募集司令部(USAREC)に配属された現役および予備役の陸軍要員に授与される。基本募集バッジは、翼を広げた鷲が燃えるたいまつにまたがり、その周囲に「米陸軍募集者」と書かれた緑の旗が描かれた銀色の紋章である。陸軍募集者は、基本募集バッジの金色版であるゴールド募集バッジを競い合い、マスター募集バッジの資格取得を目指すことができる。^{[1] [2] [3]}

陸軍募集担当者コース (ARC) を卒業した、または USAREC に配属された陸軍職員は全員、基本募集担当者識別バッジを着用することが認められています。ただし、特定の募集目標を達成した ARC 卒業生のみが、基本募集担当者識別バッジを恒久的な賞として着用することが認められています。ゴールド募集担当者バッジは、募集担当者が募集担当者として配属されている間に 2,400 の生産ポイントを達成した場合に授与されます。マスター募集担当者バッジは、陸軍の熟練歩兵バッジ、熟練野戦医療バッジ、熟練兵士バッジと同じ方法で取得できます。募集担当者は、下士官、准尉、または将校の階級を保持することに加えて、一連のテストと募集要件に合格する必要があります。^{[2] [3] [4]}

2011年9月にマスターリクルーターバッジが制定される前は、陸軍リクルーターは、募集活動における連続した功績の象徴として、基本リクルーター識別バッジに最大3つの金の功績星、最大3つのサファイアの功績星が付いた金のリクルーターバッジ、陸軍リクルーターリング、グレン・E・モレルメダルを獲得することができた。^{[1] [2] [3] [4]}

第二次世界大戦以降、予備役募集担当者識別バッジは米陸軍の識別バッジでもあったが、2001年6月に米陸軍は、現役および予備役募集担当者が使用する標準の募集担当者バッジを採用し、この賞を廃止すると宣言した。発行されていた期間中、予備役募集担当者バッジは、米陸軍予備役の軍事募集担当者としての任務中に着用することが認められていた。このバッジは永久的な賞とはみなされず、予備役募集担当者としての任務完了時に返還された。^{[2] [5] [6]}

ベトナム戦争直後にアメリカ陸軍に存在した汚名のため、陸軍軍医総監は、募集イベントで陸軍の通常の募集担当者と区別するために、陸軍医療募集担当者が着用する独自の募集担当者バッジの認可を要請した。1991年11月、陸軍人事担当副参謀長は、陸軍医療部募集担当者識別バッジの作成を承認し、これは2001年6月まで使用され、その後陸軍募集担当者識別バッジに置き換えられた。このバッジは、陸軍予備役募集担当者識別バッジと同じ方法で着用が認可された。ただし、このバッジは、陸軍医療募集担当者が着用する際に、黒のプルオーバーセーターに付いていた特殊部隊記章に取って代わった。 ^{[7] [8]}

陸軍州兵(ARNG)の募集担当者は、バッジの中央にミニットマンが描かれた独特の陸軍州兵募集・維持バッジを着用します。陸軍州兵募集・維持バッジは、3 つのレベル (基本、上級、エキスパート) で授与されます。基本バッジはデザインが独特ですが、上級バッジとエキスパート バッジは外観が似ており、エキスパート バッジにはバッジ上部の金色のアーチに「ペリタス」という文字が表示されています。上級バッジとエキスパート バッジは、特定の募集賞、具体的には「マスター 7」賞と「ディレクターズ 54」賞を反映するように変更できます。上級バッジとエキスパート バッジでは、バッジ上部の隆起した六角形の中に、隆起した金色の数字「7」または「54」が配置されています。^{[9] [10] [11]}

募集担当者の上級バッジや専門家バッジに加えられる変更に加えて、ディレクター54賞を受賞した陸軍州兵募集担当者には、募集の功績を称えて特別な指輪も贈られます。^{[10] [12]}

2008 年 5 月 12 日、陸軍州兵の募集および維持バッジのデザインが上記のように変更されました。この変更以前は、これらのバッジはよりシンプルなデザインで、銀色 (基本)、金色 (上級)、金色と花輪 (マスター) のバージョンがありました。新しいデザインと同様に、これらのバッジには、中央にミニッツメンが目立つように配置され、その周囲に「陸軍州兵募集および維持」という文字が記されていました。これらのバッジの以前のバージョンには「陸軍州兵募集者」という文字が 2 つありましたが、1970 年代半ばの導入以来基本的に変更されていませんでした。マスター バージョンには、花輪の下部に金色の走り書きがあり、「マスター 7」または「チーフの 54」(現在はディレクターの 54 として知られています) の賞を示すことができます。^{[1] [2] [10] [11] [13]}

米陸軍パンフレット670-1によると、陸軍州兵募集・維持章の基本版と上級版は、兵士の募集任務の完了時に返還しなければならない臨時の章である。この章の専門版は、州兵兵士に恒久的な賞として授与される。しかし、陸軍州兵規則601-1では、3つの章はすべて恒久的な賞であり、勤務地に関係なく陸軍の制服に着用できると規定されている。^{[1] [10] [11] [13]}

アメリカ空軍の基本リクルーター バッジは、現役の空軍募集基地に配属されるすべての人員が着用することが認められています。バッジは装飾として、男性の場合は制服の左ポケットの中央に、女性の場合は制服の右側のネームプレートの上の中央に着用します。募集担当者としての認定を完了した募集担当者は、基本リクルーター バッジと同一ですが周囲に青いリングがある認定リクルーター バッジを獲得します。募集担当者は、個人の業績に応じて、シルバー リクルーター バッジ(銀の花輪で囲まれたバッジ) またはゴールド リクルーター バッジ(金の花輪で囲まれたバッジ) を獲得できます。これらは、募集担当者が獲得できる最高の賞です。また、空軍の募集担当者は、シニア リクルーター バッジ、マスター リクルーター バッジ、またはコマンド(Cmd)マスター リクルーター バッジを獲得できます。 上級リクルーターバッジはシルバーリクルーターバッジと同一ですが、花輪の上部に白い星があり、その数字は上級リクルーターがシルバーリクルーターバッジを獲得した回数を示します。マスターリクルーターバッジは上級リクルーターバッジに似ていますが、バッジの上部に青い背景に大きな3Dの銀色の航海星が描かれた特徴的な花輪があります。コマンドマスターリクルーターバッジはマスターリクルーターバッジと同じですが、大きな3Dの銀色の航海星が大きな3Dの金色の航海星に置き換えられています。^{[14] [15]}

4つ目の銀の冠を獲得した募集兵は、米空軍銀募集兵リングも授与され、金の冠を獲得した募集兵は米空軍金募集兵リングを受け取る。^[14]

アメリカ空軍募集サービスバッジは一時的な装飾とみなされており、指定された募集司令部での任務を終えた軍人は返還されなければならない。^[15]

米国空軍予備軍司令部募集サービス バッジは、空軍予備軍司令部の募集ステーションに配属されるすべての職員に認められています。バッジは、男性の場合は制服の左ポケットの中央、女性の場合は制服の右側のネームプレートの上の中央に装飾として着用されます。バッジは、金色のロープで装飾できます。バッジの下部には、募集担当者の役職 (スタッフ、アシスタント シニア、シニア、またはメディカル) を示す金色のバナーが組み込まれており、スタッフ バッジと呼ばれます。さらに、バッジは、バッジの上部に募集担当者の個人的な業績 (100、200、またはマスター) を示す金色のバナーが組み込まれた金色のリースで装飾できます。これらのバッジは「センチュリー クラブ バッジ」と呼ばれます。センチュリー賞を獲得したスタッフ、アシスタント シニア、シニア、またはメディカルの募集担当者は、業績と役職の両方を示す金色のバナーがバッジの上部と下部に組み込まれた金色のリースで装飾された募集担当者バッジを持っています。これらのバッジは「デュアルセンチュリークラブバッジ」と呼ばれています。スタッフバッジとデュアルセンチュリークラブバッジを着用している空軍予備役司令部募集担当者の最近の公式空軍写真には、募集担当者の役職が通常記載される下部バナーに数字の指定があります。この数字の指定は、募集担当者バッジの役職の識別方法の変更である可能性がありますが、この変更を説明する文書は見つかっていません。^{[15] [16] [17]}

アメリカ空軍予備役募集サービスバッジは一時的な装飾とみなされ、指定された募集司令部での任務を終えた軍人は返還されなければならない。^[15]

アメリカ空軍州兵（ANG）募集サービスバッジは、空軍州兵募集ステーションに配属されたすべての人員に認められています。バッジは装飾として、男性の場合は制服の左ポケットの中央に、女性の場合は制服の右側のネームプレートの上の中央に着用されます。バッジは、基本、上級、マスターの3つの階級で発行されます。上級およびマスターバージョンのバッジには、バッジの上部にそれぞれ星または花輪付きの星が付いています。各バッジには金色のバリエーションがあり、募集と維持における個人的な賞を示しています。^{[15] [18] [19]}

空軍州兵募集バッジは一時的な勲章とみなされ、指定された募集司令部での任務を終えた軍人は返還されなければならない。^[15]

これらの空軍募集バッジはいずれも恒久的な賞ではないため、空軍は以前に募集担当者に空軍募集サービスリボン（）。このリボンは、募集担当者が6か月間優れた募集サービスを提供した場合に恒久的に授与されるようになりました。追加の賞には、オークの葉のクラスターが付けられています。^[15] 2014年9月現在、空軍は募集サービスリボンを授与しなくなり、空軍特別任務リボン（）。^[20]

米国海軍募集司令部バッジは、海軍募集司令部での任務に就いているすべての海軍職員が着用します。海軍募集司令部司令官が設定した基準を満たす優れた業績は、バッジの周囲に「ゴールド リース賞」と呼ばれる金色のメタリック リースを追加することで表彰されます。その後の優秀賞は、リースの下部にある5/16 インチの銀色の星で示されます。募集者が 5 回目の賞を獲得すると、銀色の星が金色の星に置き換えられます。募集者が 10 回目の賞を獲得すると、リースの上部に組み込まれた金色の巻物でリースがアップグレードされ、「Excellence」という言葉が巻物に刻印されます。その後の優秀な業績は、リースの下部にある適切な銀色または金色の星で示されます。この順序は、巻物の上部にある大きな金色の星が20回目の受賞を意味し、25回目には大きな金色の星と花輪、30回目には2つの大きな金色の星と花輪が続く。花輪の下部にある銀色と金色の星は31回目から39回目の受賞を意味し、4つの大きな金色の星とバッジの上部にある2つの花輪は40回目の受賞を意味する。海軍の募集担当者は、募集活動の功績により最大49回連続で金色の花輪賞を獲得することができる。^{[21] [22]}

アメリカ海軍募集司令部のバッジは、募集担当者が海軍募集担当者としての任務を終えると返却しなければならない一時的なバッジである。^[21]

これらの海軍募集バッジはいずれも恒久的な賞ではないため、海軍は募集担当者に海軍募集サービスリボン（）このリボンは、募集担当者が3年間の優秀な募集業務を行った場合に授与されます。追加の優秀な募集業務の年数は、サービススターで示されます。リボンの右端近くにあるブロンズ賞の数字は、募集担当者が獲得したゴールドリース賞の数を示すために使用されます。^[23]

アメリカ沿岸警備隊の募集バッジは、フルタイムのアメリカ沿岸警備隊の募集担当者に任命された人員が着用することが認められています。バッジは、募集担当者学校を修了し、人員資格基準を満たした警備員に授与される金の冠でアップグレードすることができます。バッジは現役の沿岸警備隊の制服の左ポケットに着用され、募集司令部を離れる際には返還しなければならない一時的な装飾品です。^[24]

米国沿岸警備隊士官学校入学募集バッジは、沿岸警備隊士官学校入学課に配属された沿岸警備隊職員が着用することが認められています。バッジは現役沿岸警備隊の制服の左ポケットに着用され、一時的な装飾品であり、士官学校入学課外に再配属された場合には返却しなければなりません。^[24]

これらの沿岸警備隊の募集バッジはいずれも永久的な賞ではないため、沿岸警備隊は募集担当者に沿岸警備隊募集サービスリボン（このリボンは、募集担当者が募集担当者として2年間の任務を完了すると授与されます。追加の賞はサービススターで示されます。^[25]

米国公衆衛生局委任部隊募集担当者バッジは、パートタイムまたはフルタイムの米国公衆衛生局委任部隊（PHSCC）募集担当者に任命された将校が着用することが認められている。PHSCC募集担当者には、募集担当者、準募集担当者リーダー、準募集担当者の3つのレベルがあり、それぞれPHSCC募集担当者バッジとPHSCC準募集担当者バッジの2つの異なる募集担当者バッジに対応している。バッジは一時的な装飾であり、募集任務の完了後に返却しなければならない。^{[26] [27] [28]}

PHSCCの既存の募集リソースを最大限に活用して海兵隊の候補者を獲得する試みとして、準募集プログラム（ARP）がボランティアプログラムとして設立されました。ARPの成功は、現役将校、非現役予備役将校、退役将校、学生、民間人、作戦部、参謀部、および海兵隊将校が配属されているその他の組織の参加にかかっています。これらの将校は募集のためにARPに参加する必要はありませんが、登録することで海兵隊は彼らの努力を認めることができます。登録されると、準募集者には、海兵隊の募集活動への個人の関与を区別するシンボルとして、PHSCC準募集者バッジが発行されます。^{[26] [27] [29]}

USPHSCC職員は、フルタイムの採用担当者または準採用担当者として3年連続で勤務すると、公衆衛生サービス採用サービス賞（）。^{[26] [27]}

• 軍隊の募集
• 採用サービスリボン
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• 公衆衛生サービスの賞と勲章
• アメリカ軍の廃止されたバッジ