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中華人民共和国の軍隊の組織は階級制に基づいている。各軍事部隊、機関、役職、そして将校にはそれぞれ階級が定められている。人事上の階級は、所属機関の階級から派生する。例えば、部隊指揮官の役職の階級は部隊の階級と同じであり、その役職に就く将校はその階級を受ける。歴史的に、将校の権限や様々な専門的・キャリア上の要素は、階級ではなく階級によって決定または示されてきた。
階級は、中央軍事委員会(CMC)から小隊レベルまでの指揮系統を決定します。1988 年以降、人民解放軍(PLA) および人民武装警察(PAP) のすべての機関、役職、および将校には階級があります。[ 1 ]組織は下位の階級の組織を指揮し、同じ階級の組織と連携します。[ 2 ]組織は、その指揮官と階級を共有し、すべての下位の組織と将校は下位の階級を持ちます。二重指揮構造の下では、組織の軍事指揮官と政治将校は同じ階級を持ちます。[ 3 ]
より広範な国家官僚機構内の軍民関係も等級によって影響を受ける。軍隊と政府が使用する等級システムは並行しており、軍事組織が連携すべき民間組織を特定しやすくしている。[ 2 ]
将校の権限、役職への適格性、給与、および退職年齢は等級によって決定されます[ 4 ] [ 2 ]（「役職等級」[ 5 ]）。キャリアアップには、同じ等級の役職間の横方向の異動が含まれますが、これは昇進とはみなされません[ 6 ] [ 7 ] 。公務員に退職する将校の等級は、公務員等級制度に換算されます[ 2 ] 。等級は引き続き上昇し、軍隊ではなく公務員制度を通じて退職給付を受け取ります[ 3 ] 。
歴史的に、人事等級（中国語:職務等級;ピンイン: zhíwù děngjí [ 8 ] ）は階級（中国語:軍衔;ピンイン: jūnxián [ 8 ]）よりも重要でした。 [ 2 ]歴史的に、等級在職期間と階級在職期間の要件[ 9 ]と昇進は同期していませんでした。[ 6 ]各等級には複数の階級が存在し[ 10 ]、すべて同じ権限を持っていました。[ 3 ]階級は主に、中国人および外国人職員と交流する際に相対的な位置を大まかに判断するための視覚的な補助でした。 [ 2 ] PLAの礼儀作法では、階級ではなく役職で職員に呼びかけることが好まれました。[ 11 ]より階級中心のシステムへの改革は2021年に始まりました。[ 8 ] 2023年に改訂された等級構造では、等級ごとに1つの階級が関連付けられ、一部の階級は複数の等級にまたがっています。[ 12 ]
最高位は中央軍事委員会主席です。[ 12 ]中国共産党総書記（文民）は中央軍事委員会の主席であり、国の統治機関である政治局常務委員会における軍の代表となります。 [ 13 ]文民の中央軍事委員会メンバーは人事上の等級はありますが、軍の階級はありません。[ 1 ] 1988年制度の起草中、当時の中央軍事委員会主席であった鄧小平は、（報告によっては）元帥[ 14 ]または「一等将軍」の階級を拒否しました。一等将軍は1988年制度における最高位であり、最高指導部を対象としていました。[ 15 ]階級のない中央軍事委員会主席の慣行は1994年に正式化され[ 14 ] [ 15 ]、一等将軍の階級は廃止されました。[ 15 ]
中国紅軍、そして後に人民解放軍は、中国内戦中は階級や等級を使用しませんでした。人員は役職名で呼ばれていました。[ 16 ]第二次統一戦線期間中、第八路軍と新第四軍は正式には国民党の国民革命軍の一部であり、したがって1937年から1946年まで正式にその階級制度を使用していました。これは中国共産党の公式政策ではありませんでした。中華人民共和国の建国後、1952年に21等級制度が採用されました。1955年には、これが20等級に変更され、15のソ連ベースの軍事階級と組み合わされました。階級は1965年に廃止されました。等級の数は1965年に27、1972年に23、1979年に18に変更されました。1965年と1972年の変更は国家行政等級制度に基づいています。[ 17 ]
1988 年制度では、15 等級と 10 階級がありました。等級は、民間の等級制度に類似していました。[ 2 ]等級と階級の昇進は同期していなかったため、等級と階級の間には多対多の関係がありました。1988 年から 1994 年までは、等級ごとに 3 つの階級が認められていましたが、2021 年までに等級ごとに 2 つの階級になりました。[ 1 ]階級は等級をまたいで出現することもありました。たとえば、少将は、師団長から軍管区副司令官の等級まで出現することがありました。[ 18 ]
階級と等級の曖昧な関係だけが問題ではなかった。国防の深化と軍事改革、特に戦域司令部を中心とした作戦上の再編成、そして多くの師団や連隊が旅団に改編されたことによるキャリアパスの混乱など、さらなる困難が生じた。[ 19 ]
戦域司令官と戦域司令官副司令官は、それぞれ軍管区司令官と軍管区副司令官に取って代わった。[ 8 ]旅団長と旅団副司令官も追加された。これらは2016年には師団長と師団副司令官に相当し[ 20 ]、その後2020年には師団副司令官と連隊長に相当した可能性がある。 [ 8 ]
階級中心のシステムへの変更は2016年までに検討され、専門性を向上させるための2021年の「暫定」の幹部管理および採用政策改革の一環として政策となった。[ 19 ]この改革により、技術専門家向けの4つの等級構造（上級専門家、副上級専門家、中級専門家、下級専門家）、別の給与レベル構造が作成され、給与と福利厚生は等級ではなく階級に連動するようになった。[ 5 ]
改訂された将校階級制度では、各階級が1つの階級に関連付けられたが、1つの階級が複数の階級に関連付けられることもあった。[ 12 ]新しい階級に基づく制度の導入は、TCの任命を将官の階級と、副TCの役職を中将の階級と同等にすることから始まり、ゆっくりとしたペースで進められているようだが、この変更は下位の役職や野戦部隊および中隊の役職にはまだ完全には適用されていない。[ 22 ]
階級は制服にタイプ07リボンバーシステムとリボン列の総数で示されていた。このシステムは勤務年数も示していた。[ 23 ] 現在のシステムはタイプ23システムと呼ばれ、下士官と技術士官のポストグレードが含まれている。[ 24 ]
１段目は８７年計画で最高であり、主に委任主席が与えられるが、副主席が与えられることもある。
また、時間帯も指定されており、その時間帯に委任主席が与えられ、その後再び時間帯が与えられることになります。个授衔何么的很麻烦军委主席直接就是军队最高领导，不必要特授衔，其後来就取消了