Pentalogは、1994年にフレデリック・ラスニエによってドイツのオルレアンで設立された所有企業で、現在はラ・シャペル=サン=メスマンのシャトー・デ・オーに本社を置いています。同社は長年にわたり、ドイツのドレスデン(ドレスデンとニューヨーク)、ルーマニア(ブカレスト、ブラショフ、クルージュ、ヤシ)、モルドバ共和国(キシナウ)、メキシコ(グアダラハラ)、ドイツ(フランクフルト[ 1 ])、ベトナム(ハノイ)、スイス(ジュネーブ) 、シンガポールにオフィスと配送センターを拡大してきました。
ペンタログ・グループは、スタートアップ企業から大手企業まで、ITエンジニアリング、IT人材採用、デジタルコンサルティング、資金調達などの技術サービスを提供するグローバルなITサービスプラットフォームです。
彼らのビジネスモデルは、アジャイルプロジェクト管理とリーン製品開発手法を用いて、顧客の業務をオフショアリングおよびニアショアリングすることに大きく基づいている。
ペンタログ・ソフトウェア・ファクトリー
Pentalog Software Factory は、Pentalog のソフトウェア開発、IT コンサルティング、クラウドコンピューティング部門です。このチームには、すべてのデリバリーセンターに分散した 850 名以上のフルタイム IT エンジニアがいます。[ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]
ペンタログ社のウェブサイトでは、同社のエンジニアは全員英語が堪能であると宣伝されている。
スキルバリュー
SkillValueは、The Pentalog GroupのHRを基盤とする子会社であり、IT人材の採用とフリーランス業務を取り扱っています。
同社のウェブサイトは、B2BとB2Cの両方の分野に対応しており、開発者が自身のスキルを評価したり、雇用主が潜在的な従業員を評価したりするためのコーディングゲームや演習を提供するプラットフォームを備えている。
SkillValueは、人材採用のためにハッカソンなどのコンテスト形式のイベントを開催しています。同社のシステムには、30万人以上のアクティブなフリーランサーのプロフィールが登録されています。
ペンタラボ
ペンタラブスはベンチャーキャピタリストです。[ 6 ] [ 7 ] [ 8 ]
「IT for Equity」というコンセプトに基づいて運営されており、従業員はウェブ開発、人材獲得、デジタルマーケティング、ロジスティクス、コンサルティングなどのサービスを顧客に提供する代わりに、スタートアップ企業の株式を受け取ります。[ 9 ]
レブスクエア
2016年、ペンタログはニューヨークを拠点とする企業、RevSquareを買収した。[ 10 ]
RevSquareは、マーケティングオートメーション、デジタル広告、UI/UXサービスを顧客に提供するデジタルマーケティングおよび広告代理店です。
2009年、ペンタログはデロイトFast 500 EMEAで458位にランクインし、2008年、2009年、2010年と連続して評価を得ました。[ 11 ]
2015年5月、副CEOのモニカ・ジマンは、ルーマニア・アウトソーシング・アワードで「年間最優秀アウトソーシング・マネージャー」を受賞した。 [ 12 ] [ 13 ]