小児科看護師

小児科看護師（PNP）は、新生児、乳児、幼児、未就学児、学齢児童、青少年、若年成人のケアを専門とする看護師です。 ^[1]看護師は、健康な育児、一般的な小児急性疾患および慢性疾患の予防/管理を含む小児医療に関する深い知識と経験を持っています。このケアは、地域社会の子供たちの最適な健康をサポートするために提供されます。^[2]小児科看護師になるには、思いやりがあり、機知に富み、コミュニケーションがうまく、細部にまで気を配る必要があります。^[3]

小児科のナース プラクティショナーになるには、選択した方法に応じて 7 年から 10 年かかります。まず、認定を受けた大学で看護を専攻し、4 年間の学士課程に通って看護学の理学士号(BSN) を取得する必要があります。BSN を修了した後、看護師国家試験(NCLEX) を受験して登録看護師 (RN) の資格を取得する必要があります。NCLEX を修了して合格した後、できれば小児科で看護の経験を積む必要があります。推奨される経験は 1 年から 3 年です。次に、小児科を専門とするナース プラクティショナー プログラムに応募して合格する必要があります。2年間のプログラムである看護学修士号(MSN)、または 3 年間のプログラムである看護実践博士号(DNP) を取得できます。どちらのプログラムでもナース プラクティショナーになる資格が得られますが、学位レベルに応じて給与が上がる可能性があります。ほとんどのプログラムでは、BSN、2年間のRN経験（少なくとも1年間は小児科での経験）、最低GPA3.0が必要です。最後に、小児科看護師になるためには、小児看護認定委員会が実施する認定試験に合格する必要があります。^[4]新生児、家庭医療、病院など、多くの専門職のキャリアの選択肢があります。

小児科ナース・プラクティショナーは、新生児から21歳までの子供たちに全国でケアを提供します。 ^[4]ほとんどのPNPはすべての年齢の小児を対象に診療を行っていますが、一部は青年や新生児など特定の年齢層を専門としています。ナース・プラクティショナーは全50州で薬を処方できますが、各州には診療および処方能力に関する異なるガイドラインがあります。^[5]小児科ナース・プラクティショナーは、他の小児科医や医師が行う多くのタスクを実行できます。これらのタスクには、発達スクリーニング、身体検査（視力、聴力、歯科）、学校およびスポーツ身体検査、ワクチン、アレルギー、耳の感染症、皮膚疾患などの一般的な小児疾患の診断が含まれます。^[6] PNPはまた、喘息や糖尿病などの慢性疾患を診断し、肥満などの一般的な健康上の懸念についてアドバイスを提供し、不慮の事故やスポーツによる怪我を治療します。^[4]ナース・プラクティショナーは、診断テストを指示し、縫合、IVの開始、投薬、創傷ケアなどの小さな処置を行うこともできます。^[7]これらの病気の中には、育児環境ではまだ新しいものもあります。小児期に特定の病気にかかると、重篤な症状が現れ、その後の人生や日常生活にまで影響を及ぼす可能性があります。PNPは患者に質の高いケアを提供することが示されており、患者の慢性的かつ重篤な健康状態に対処する上で重要な役割を果たしています。^[8]

小児科看護師は、世界中のさまざまな環境で、非常に多様な患者集団を対象に診療を行っています。ほとんどの場合、独立して働いていますが、他の医師と提携することもあります。小児科看護師は、個人所有のオフィス、診療所、手術センター、病院、または他の小児科医のオフィスで働くことができます。^[5] PNPは、小児集中治療室、救急科、緊急治療施設でも定期的に働いています。^[4] PNPが集中している州は主に北東部と中西部です。集中している州には、ウェストバージニア州、アイダホ州、ニューメキシコ州など多くの州が含まれます。これらの州では、医師1人あたりの子供の数が3,000人を超えており、州で最も多くの子供が住んでいます。^[9]

英国では小児科と子供の健康は小児科学（イギリス英語）として実践されています。小児科看護師は学校看護師とも呼ばれ、地域社会の子供たちの健康と幸福を維持する上で重要な役割を果たします。

小児科看護師になるためには、他の看護師とは一線を画し、その分野で有利になるような特定の性格特性があります。小児科看護師は、他の医療従事者、親、家族、子供たちと日々仕事をしています。コミュニケーション能力が優れていると、患者一人一人に対して複数の異なる人々と仕事をするのに役立ちます。良好なコミュニケーションは、患者を正しく診断し治療する上で大きな役割を果たします。小児科看護師は、患者とその家族に対して思いやり、共感、忍耐も必要です。小児科看護師や小児科医は、子供が最初に受診する医療従事者であることが多く、良い経験や悪い経験は、その患者の生涯にわたる医療従事者に対する見方に大きな影響を与えます。そのため、小児科看護師がこれらの資質を持っているかどうかは、今後何年も患者の人生を変える可能性があります。^[4]

他の職業と同様、小児科ナースプラクティショナーにも利点と課題があります。ナースプラクティショナーには健康保険と歯科保険、有給休暇、授業料の払い戻し、高い平均給与があります。これらの利点に加えて、ナースプラクティショナーには非常に高い就職展望と高い仕事満足度があります。ナースプラクティショナーの課題には、長い学校教育プロセス、困難で肉体的に厳しい勤務スケジュール、診断決定に対する法的責任などがあります。^[7]医療従事者は、1人の患者に関係するあらゆる側面を考慮し、与えられた課題に対処するために、一体となって働く必要がある職場です。現在、医療が取り組んでいる問題には、適切な臨床経験、適切なタイミングの効率化、資金などがあります。開発を支援し、PNPプログラムを継続させる方法を支援する必要があります。学生の経験を増やし、対処しなければならないことを増やすために、農村部や低所得地域などのさまざまな環境で臨床を行う必要があります。また、没入型教育と大学院後の経験を促進する必要があります。医療改革により、健康保険の適用範囲が広がることで、医療を求める患者がさらに増えると予想されます。医療を必要としている子どもの中には、医療を受けられない子どももいますが、医療の需要は全体的に増加しています。これは、低所得地域や農村地域でより一般的です。^[10]

ナースプラクティショナーの平均給与は高い。給与は勤務地や職場によって大きく異なるが、ナースプラクティショナーの平均給与は年間 121,659 ドルである。^[4]給与は専門分野によっても異なり、その専門分野を修得するために必要な継続教育に基づいている。小児科ナースプラクティショナーは米国で最も給与の高い職業の一つで、平均年間給与は 128,057 ドルである。^[7]ナースプラクティショナーの雇用は今後 10 年間で 45% 増加すると予想されており、これは他のほとんどの職業の平均よりもはるかに高い伸びである。ナースプラクティショナーの需要は 2019 年から 2029 年の間に 50% 以上増加すると予想されている。ナースプラクティショナーの平均給与は高い。最も脆弱な新生児のケアを専門とする新生児小児科ナースプラクティショナーの平均年間給与は 113,000 ドルと予想される^[11]