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公務員組合協議会(CCSU )は、英国の労働組合連合体であった。
この連盟の起源は、労働組合と雇用者としての公務員の代表者からなる共同交渉組織である公務員全国ホイットリー評議会にある。1970年代までに、ほとんどの組合はこの取り決めに不満を抱き、評議会の労働組合メンバーは代表性を欠いており、過度に官僚的なシステムだと感じていた。その結果、1980年に彼らは独立した公務員組合評議会を結成した。[ 1 ]
連盟の創設メンバーと、当初保有していた議席数は以下のとおりです。[ 1 ]
同評議会は、政府通信本部職員の労働組合加入を禁止する政府の措置に反対する運動を主導した。この画期的な訴訟、公務員組合評議会対公務員大臣事件は、最終的に貴族院で敗訴した。
長年にわたり、多くの公務員組合が合併し、1998年には公共・商業サービス労働組合(PCS)が結成され、初めて公務員組合員の過半数を代表するようになった。評議会の機能の多くが他の組織に委任されたため、その後は全メンバー間の合意に基づいてのみ進めることに合意した。2010年までに、以下の組合が評議会のメンバーとなった。[ 2 ]
合意に基づくアプローチは不満を招き、PCSは、非常に小規模な組合でさえ決定に拒否権を行使できると不満を述べた。[ 2 ] 一方、FDAは、PCSの具体的な変更勧告に反対し、これは事実上、すべての公務員問題に関してPCSに最終決定権を与えることになると主張した。[ 3 ] 2010年、連盟の今後の方向性について合意に至らず、解散した。[ 2 ] [ 3 ]