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国立訓練研究所応用行動科学研究所（NTL研究所）は、 1947年にカート・ルーウィンによって設立されたアメリカの 非営利 行動心理学センターです。NTLは現代の企業研修プログラムに大きな影響を与え[1]、特に今日まで続くTグループ方法論を開発しました。ルーウィンはプロジェクトの早い段階で亡くなり、共同設立者のロン・リピット、リー・ブラッドフォード、ケン・ベニー[2]らが作業を引き継ぎました。NTL研究所は、第二次世界大戦後の経営における人間関係運動に多大な影響を与えた他の著名人を輩出または影響を与えました。特にダグラス・マクレガー（ルーウィンと同じく若くして亡くなりました）、クリス・アージリス、エドガー・H・シャイン、ウォーレン・ベニスが有名です[3]。
NTL は 1965 年にThe Journal of Applied Behavioral Scienceの発行を開始し、変化のプロセスと結果の理解を深める分野に知識体系を提供する著名な出版物として今も存続しています。
NTL 研究所は組織開発の分野で活動を続けています。メイン州ベセルの元のセンターは引き続き運営されていますが、組織は本部をメリーランド州シルバースプリングに移転しました。
参照
参考文献
- ^ クライナー、アート。「異端者の時代：英雄、無法者、そして企業変革の先駆者」ニューヨーク：ダブルデイ、1996年、pp. 27-60、写真、pp. 190-91。
- ^ ケネス・ベネの略歴
- ^ クライナー、1996年。
外部リンク
- NTL公式サイト