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| 会社種別 | プライベート |
|---|---|
| 業界 | 経営コンサルティング |
| 前任者 | マ・フォイ・マネジメント・コンサルタント |
| 設立 | 2012年 （マ・フォイ戦略コンサルタントとして）[1] [2] 1992年 （マ・フォイ経営コンサルタントとして）[3] [4] |
| 本部 | チェンナイ、インド |
サービスエリア | 国際的 |
主要人物 | K.パンディアラジャン[2] [5] |
マ・フォイ・ストラテジック・コンサルタンツはチェンナイに本社を置く世界的な経営 コンサルティング会社であり、[1] [5]戦略コンサルティング、調査、教育サービスを提供しています。
2012年にインドのMa Foiブランドの発展形として設立されました。[6]
歴史
マ・フォイのブランディング : 1992 - 2012
「 Ma Foi」（「マ・フワ」と発音）というブランドは、1992年に「 Ma Foi Management Consultants Ltd」[3]として始まり、インドの1991年の経済自由化政策から生まれた機会を活用するためにK. Pandiarajan [7]によって設立されたチェンナイを拠点とする人材サービスプロバイダーでした。
フランス語の名前を選んだことについて、創設者はインタビューで次のようにコメントしている。「私たちは国際市場をターゲットにしていました。ですから、Ma Foi（私の言葉）は、私たちが言いたいこと、やりたいことを象徴するものでした。」[8]
2004年、オランダのヘッドハンティング会社であるVedior NVは、東南アジアと西アジアでの事業展開を目的として、Ma Foi Management Consultantsの過半数の株式を取得しました。[9] 3年後、Randstad Holding NVは、 2007年12月に51億4,000万米ドルでVediorを買収し、Ma Foiの事業を取得しました。[10] [11] 2012年4月、Ma Foiは「Randstad India」に置き換えられました。 [12] Ma Foiは、その時点では専門職採用分野のブランドとなっていました。[13]
Ma Foi Strategic Consultants の進化: 2012 年から現在まで
Ma Foiの設立により、創業者は人材紹介[14]にとどまらず、特に戦略コンサルティングの分野で幅広いサービスを獲得しました。そして2012年4月5日、彼らはMa Foiブランドが人事コンサルティングサービスから撤退し、経営コンサルティングと教育分野に重点を置いた新しいベンチャー企業であるMa Foi Strategic Consultants Pvt. Ltd. [1]を設立すると発表しました。
このベンチャー企業は、最初の3年間で2億5千万ルピー以上の投資を行う予定である。 [2]新会社は、ランドスタッドと3年間「Ma Foi」ブランドを使用する契約を結んだ。最終的には、法的承認次第でブランドが買収されることになる。[5]
同社は2013年末までにチェンナイとマドゥライに2つの経営管理学校を設立する予定である。最終的にはフランチャイズモデルで経営管理学校のチェーンを立ち上げる計画である。[1] [2]
組織と運営
本社はチェンナイにあり、従業員数は50名を超えています。現在3～4社の買収を計画しており、全国に8つのオフィスを開設する予定です。[1] [2]
マーケティングとブランディング
Ma Foi のマーケティング キャンペーンのスローガンは、「人材管理から知識管理へ」です。
サービス
同社は3つの垂直事業を展開している。[1] [2]
- 経営コンサルティング
- 研究：研究および分析組織
- 教育：経営教育と専門能力開発
参照
参考文献
- ^ abcdef 「Ma Foi、インドで人材派遣ソリューション以外にも事業を多様化」sulekha.com、2012年4月7日。2013年2月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年6月7日閲覧。ジャヤシャンカール・メノン
- ^ abcdef 「Ma Foiの創設者が新たなスタートを切る」The Hindu 2012年4月5日。 2012年6月7日閲覧。
- ^ ab 「Ma Foi Management Consultants」。techgig.com 。 2012年6月7日閲覧。
- ^ 「組織開発のためのツールとしてのコンピテンシーマトリックス」(PDF) 。 2013年5月12日時点のオリジナル(PDF)からアーカイブ。2012年6月7日閲覧。J. Mathangi、ビルラ経営技術研究所
- ^ abc 「Ma FoiブランドがHR事業から撤退」。Business Standard India。Business Standard。2012年4月6日。 2012年6月7日閲覧。
- ^ 「HR Conference 2011 - Speaker Bio K. Pandia Rajan」。2013年1月25日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年6月7日閲覧。
- ^ 「HR 担当大臣、企業革新者、現在はタミル・ナードゥ州議会議員」 Indian Express、2011 年 7 月 3 日。2012年6 月 7 日閲覧。
- ^ 「驚くべき物語：6万ルピーから43億5千万ルピーへ！」Rediff。2008年4月16日。 2012年6月7日閲覧。
- ^ 「ベディオール、アジア進出にマ・フォイを活用」ザ・ヒンドゥー2004年7月10日2012年6月7日閲覧。
- ^ 「合併：欧州委員会、ランドスタッドによるベディオール買収提案を承認」 europa.eu. 2008年4月17日. 2012年6月7日閲覧。
- ^ 「Randstad、Vediorを35億ユーロ（51億4000万ドル）で買収し、世界第2位の人材派遣会社を設立することに合意」ブルームバーグ。2007年12月3日。 2012年6月7日閲覧。
- ^ 「Ma Foi Randstad は現在 Randstad India です」。The Hindu 2012 年 4 月 17 日。2012年6 月 7 日閲覧。
- ^ “Mr. K Pandiarajan、インド人材派遣連盟会長”. 2012年2月2日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年6月7日閲覧。
- ^ 「LinkedIn の Ma Foi Strategic Consultants」 。2012年6 月 7 日閲覧。