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リアン・デン・ハーン | |
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| 衆議院議員 | |
| 任期 ：2021年3月31日～2023年12月5日 | |
| ウールデン市議会議員 | |
| 在任期間： 2006年3月16日[1] – 2010年3月10日[2] | |
| 個人情報 | |
| 生まれる | ナタリア・リアン・デン・ハーン[3] 1967年8月24日オランダ、 ウールデン |
| 政党 | GOUD オランダ (2022年以降) |
| その他の政治的 所属 | |
| 子供たち | 3 |
| 母校 | ハーグ専門科学大学 |
| サイン |  |
ナタリア・リアン・デン・ハーン（1967年8月24日生まれ）は、オランダの政治家であり、元非営利団体の理事であり、2021年から下院議員を務めている。
彼女は2001年から2004年までLGBTの権利団体COC Nederlandのマネージングディレクターを務め、その後、上級擁護団体ANBOで同じ役職に就いた。デン・ハーンは、2020年10月に2021年の総選挙で年金受給者政党50PLUSの党首に選出された後、後者の組織を去った。彼女はヘンク・クロルの後任となり、衆議院議員に選出された。50PLUS内の内部対立の後、彼女は議席を維持したまま2021年5月に離党した。デン・ハーンは翌年、自身の政党GOUD Netherlandsを設立した。
デン・ハーン氏はまた、民主党66と労働党の議員として、社会経済評議会（SER）とウールデン市議会で4年間議席を保持していた。
幼少期とキャリア
デン・ハーンは1967年8月24日、ユトレヒト州ウールデンで生まれた。[2]父親はモルタル工場のマネージャーとして働き、母親は美容師だった。[4]デン・ハーンは、同じ町にあるカルスベーク・カレッジとミンケマ・カレッジの中等教育学校に通い、中等教育を受けた。[ 5] [6]その後、応用科学大学で保育を学び、病院の看護師として働いた。[7] [3]デン・ハーンの父親は、彼女が18歳のときに亡くなった。[8]
1990年代初頭、ハーグ専門科学大学で4年間経営学を学んだ後、彼女はケータリングおよびパーティーサービス会社でオペレーションコーディネーターとして働きました。[9] [10]デン・ハーンは1993年にその会社を辞め、その後は人材紹介および組織コンサルタントとして働きました。彼女は1998年までヴァン・デル・クライスRPDグループでオペレーションコーディネーター、後にオペレーションおよび製品グループマネージャーを務めました。その後、彼女は2年間、Verstrate Business Development Supportでシニアコンサルタントとして働き、2000年にThe Office ManagersのCEOに就任しました。[9]
COC オランダ (2001–2004)
デン・ハーンは2001年にLGBTの権利団体であるCOCオランダのマネージングディレクターに就任した。 [11]インタビューで彼女は、より理想的な場所で働きたかったため連盟を選んだと語った。[12]
デン・ハーンはCOCの財政と会員記録をなんとか整理したが、彼女が産休を取っている間に組織の問題が再発した。[11]このため、彼女は経営改革を主張した。[11] [13]その後、理事会は2004年春に彼女を停職処分とし、彼女のリーダーシップが予算赤字をもたらし、彼女がCOCの従業員を理事会と対立させたと主張して解任手続きを開始した。[14] [11]地元の裁判官は、告発を裏付ける証拠が見つからなかったため、停職処分は不当であると判断した。[11] 7月の緊急総会で、デン・ハーンはCOCのメンバーによって解任され、理事会は辞任した。[15]彼女は11月1日にその職を去った。[16]この内部抗争は、競合組織であるオランダレズビアン連盟（Homo LesBische Federatie Nederland）設立の理由の1つであった。[14]
あんぼ（2005年～2020年）
2005年5月、デン・ハーンは15万人以上の会員を擁し、高齢者の利益を擁護する団体であるANBOの専務理事に就任した。[17]彼女は、300万ユーロの負債を抱え破産寸前だった同協会の財政状況を改善した。 [18] [19] ANBOは、複数の問題で協力した後、2009年に労働組合連盟FNVの傘下となった。 [20]この動きはデン・ハーンによって支持され、彼はANBOが高齢者の利益のためにより多くの手段を得ることになると主張した。[21]また、デン・ハーンは社会経済評議会（SER）の議席も得た。[22]
彼女のリーダーシップの下、ANBOは支部から本部に権限を移譲した。理事会は解散され、2013年7月にデン・ハーンに新しい役職（directeur-bestuurder）が与えられた。[23] [24]同時に、監査役会と会員評議会が結成され、その議長はデン・ハーンが選出した。[23]これらの改革を批判したオーファーアイセル支部の経営陣は除名された。デン・ハーンによると、その理由は彼らが支部の財政状況を説明できなかったためだが、裁判官は3人の除名は不当であると判断した。[22] [25] 2013年に内部闘争の後にFNVの組織構造が改革されたとき、ANBOは会員資格を終了した。デン・ハーンは、最大の子会社は不均衡な影響力を維持し、子会社がそれぞれの専門分野の問題でより多くの発言権を持つことを望んでいると述べた。[26]
2015年9月、ANBOの経営陣は、少なくとも20万ユーロが横領され、さらに横領するよう求める手紙が送られたと発表した後、約400の支部の銀行口座と会員名簿へのアクセスをブロックしました。[27]ボランティアはANBO本部の承認を得てのみ資金を使用することができました。[23]これにより、支部管理職の多くのボランティアが離職または除名され、地元の代替組織が設立され、デン・ハーン氏の辞任を求める声が上がりました。[27] [28]ボランティアは、自分たちの誠実さが公に疑問視されたと述べ、これは支部の力を弱める取り組みの一環だと言いました。[29]その後の数か月でANBOの会員数は18万人から12万5千人に減少し、組織はオランダ最大の高齢者向け利益団体としての地位をカトリックのUnie KBOに奪われました。[30] 2016年7月、ANBOの経営陣はすべての支部を解散した。[31]
この擁護団体は2017年に専門職労働組合連盟（VCP）に加盟した。 [32]デン・ハーンは翌年VCPが2議席を獲得すると再びSERのメンバーとなったが、2019年上半期に諮問機関を離れた。[33] [34]デン・ハーンは50PLUSでの役職のため、2020年12月末にANBO理事を辞任した。[35]
ANBO在籍中、彼女は高齢のLGBTの人々を支援するANBOとCOC Nederlandの協力組織であるRoze 50+（Pink 50+）、医療提供者のネットワークであるFundis、複数の拠点を持つアイントホーフェンの MBOスクールであるSumma Collegeでも活動していた。[36]デン・ハーンは2010年12月にFundis（当時はVierstroomと呼ばれていた）の監査役会に参加し、2011年9月に委員長に就任した。 [37]彼女は2018年11月末にFundisを退社した。[38] Summa Collegeでは、デン・ハーンは2018年から2021年4月まで監査役会の委員長を務め、それ以降は正会員となっている。[39]
政治
ウールデン市議会
デン・ハーンは2006年3月のウールデン市議会選挙で初めて立候補した。彼女は民主党66党（D66）の党名簿で第2位となり、市議会議員に選出された。[40]翌年、彼女は労働党（PvdA）に移籍し、同党はウールデン市議会でプログレッシフ・ウールデンという名前でグルーエンリンクスと協力している。 [41] [42]デン・ハーンは2010年の選挙で党名簿で第7位となり再選されなかったが、グループを支援するスタッフとして残った。[43] [44] [45]彼女は2014年に再びプログレッシフ・ウールデンの党名簿に載り、16番目の候補者となった。[46]
50PLUSのリーダーと選挙運動
2020年7月、デン・ハーンは50PLUSのヤン・ナーゲル議長から2021年総選挙のリストトレッカーに立候補するよう依頼された。彼女は党員ではなかった。[47] 50PLUSは、ヘンク・クロルが5月に党を離脱して未来党を設立して以来、党首がいなかった。党指導部は、14人の候補者が立候補した後、8月の記者会見でデン・ハーンを推奨のリストトレッカーに推した。 [48] 10月3日のオンライン大会で、彼女は362票中52％の得票で党員選挙に勝利し、正式に党のリストトレッカーとなった。このポジションには、42％の票を獲得した国会議員のコリー・ファン・ブレンクとレオニー・サジアスを含む5人が立候補した。しかし、後者は脱落し、ファン・ブレンクの当選を阻止するためにデン・ハーンを推薦した。[49]
50PLUSは、選挙前は内閣、労働組合、経営者団体が提案した年金制度改革に反対していたが、デン・ハーンはANBO理事長時代にはこれを支持していた。[49] [50]選挙綱領が発表された後、デン・ハーンはそれを既定路線と呼び、改革の詳細を詰める作業に党が関与することを望んでいると述べた。[51]デン・ハーンは、現在の高齢者世代の利益だけを守るのではなく、将来の高齢者の面倒を見ることで党の支持層を広げたいとも考えていた。 [4] 2021年総選挙の50PLUSの党名簿に名を連ねているのは、同党のlijstduwerだけだった。選挙運動中、デン・ハーンは、国家年金の増額に充てるため、定年年齢を無条件に65歳に戻すという立場を党は放棄したと説明した。 [ 52]同党の第3候補であるエレン・フェルケーレン氏がこれらの発言を批判した後、デン・ハーンは、同意しないのであれば立候補を取り下げるよう求めたが、効果はなかった。[53]
下院議員任期
50PLUSは2021年の総選挙で3議席のうち2議席を失い、デン・ハーンは新議会で議席を持つ唯一の党員となった。[54]彼女は3月31日に宣誓し、教育文化科学委員会の副委員長を含むすべての常任委員会に所属している。[9]デン・ハーンは5月6日、党指導部との不和により50PLUSを離れ、無所属の政治家として活動を続けることを発表した。[55]対立は選挙運動中に始まり、理事会は4月下旬にデン・ハーンのリーダーシップに関する多数の苦情を記した手紙を50PLUSの全メンバーに送っていた。彼らは彼女が指導部に協力せず、相談なしに進歩的な方針に従っていると非難した。[56] [57]デン・ハーンはそれに対して内部メモで、妨害され、からかわれ、脅迫されたと反応した。[55]デン・ハーンは政党を離れたが、無所属議員ではなく議会グループにとどまり、資金と討論中の発言時間は変わらなかった。これは議長が、一人グループから離脱することは不可能だと主張したためである。[58]無所属政治家としての負担を軽減するため、デン・ハーンは同じく一人グループを持つシルヴァナ・シモンズ（BIJ1）とキャロライン・ファン・デル・プラス（BBB）と協力し、主に高齢者政策と所得向上に注力した。[59]しかし、政策顧問をプールするという彼女のアイデアは却下されたと語った。[60]
2021年8月、彼女は休暇中に未承認国である北キプロスの観光環境大臣と会談した。これはキプロスの財務大臣から批判を招いた。デン・ハーンは、民間人として非公式に彼を訪問しただけだと弁明した。[61] [62]その年の後半、彼女はCOVID-19パンデミックによる人員不足を受けて高齢者介護施設への支援を申し出た。彼女はいくつかの反応を受けた後、週末にボランティア活動を始めた。[63]彼女は政府のCOVID-19対応に関する議会調査の準備を担当する委員会のメンバーであり、調査に参加する用意があった。2022年6月に4つの政党のみが参加する議員を指名したため調査が無期限延期されたとき、デン・ハーンは意見記事を共同執筆し、パンデミックが社会のあらゆる側面に影響を及ぼしていることを考えると、それは賢明ではない決定だと述べた。[64] [65] [66]
彼女は2022年9月にGOUD Netherlands（GOLDは「good old」の短縮形）という年金受給者政党を立ち上げた。デン・ハーンは、同党の立場は50PLUSの立場から大きく逸脱することはないと述べた。しかし、彼女はGOUDはポピュリスト的スタイルではなく、気候や移民などの問題ではより左派的であると述べた。[67]南ホラント州議会の50PLUSの議会グループは、その後まもなく新党に鞍替えした。[68] 2023年7月に第4次ルッテ内閣が崩壊し、11月に総選挙が行われると、デン・ハーンは2期目を目指さないと発表した。彼女は政治の状態を醜悪なものと呼び、ポピュリズムと日和見主義が蔓延しており、彼女自身は女性蔑視に苦しんでいると述べた。[69] [70]
デン ハーン氏は、2023 年 11 月に地元の長期医療提供者であるゾンネハウスグループフラールディンゲンの取締役会に加わり、フェルドのアルジャン氏とともに務めています。 [71]
私生活
デン・ハーンはウールデンに住んでいます。離婚しており、2人の娘と1人の息子がいます。[6] [7] [72]結婚中、彼女はウッベルスという姓を名乗っていました。[17]
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