カレン・S・リンチ

カレン・S・リンチ
生まれる	カレン・S・ローハン ( 1963-12-30 )1963年12月30日（60歳） ウェア、マサチューセッツ州、米国
教育	ボストンカレッジ（BS） ボストン大学（MBA）
タイトル	CVSヘルス元CEO
学期	2022-2024 [1]
前任者	ラリー・J・メルロ
後継	デビッド・ジョイナー
配偶者	ケビン・リンチ ​ （ 2015年卒業）

カレン・S・リンチ（旧姓 ローハン、1963年12月30日生まれ）は、アメリカの実業家であり、CVSヘルスの元社長兼最高経営責任者（CEO） 。リンチはAHIPの取締役であり、以前はCVSヘルスとUSバンコープの取締役を務めていた。2015年、彼女はアエトナの最初の女性社長に就任した。彼女はマゼラン・ヘルス・サービスとシグナで幹部職を歴任した。2021年、彼女はフォーチュン500リストで最高位の女性最高経営責任者となった。^[2]彼女は大統領輸出評議会、ビジネス評議会、ビジネス・ラウンドテーブルのメンバーである。^{[3] [4]}

リンチは1963年12月30日、マサチューセッツ州ウェアで生まれました。^[5]ウェア中学校・高等学校に通い、1980年に卒業しました。^[6]リンチはボストン大学のキャロル経営大学院に通い、会計学の学士号を取得し、公認会計士（CPA）の資格を取得しました。^{[7]卒業後、}アーンスト・アンド・ヤングのボストン事務所で金融のキャリアを開始し、保証業務を専門としました。^{[8] [7]}

リンチは、医療分野でのキャリアを選んだのは家族との経験のおかげだと考えている。^[8]大学院に戻ってMBAを取得するまで、保険業界で10年近く働いた。「金融の知識を広げて、会社経営のビジネス面をもっと知りたかった」とリンチは語っている。^[7] 2004年、リンチはシグナ・デンタルの社長に任命された。^[9]翌年、シグナ・グループ保険とシグナ・デンタルのリーダーシップを兼任する新設の役職に任命された。^[10] 2009年にシグナを離れ、マゼラン・ヘルス・サービスの社長に就任した。^{[11] [12]}

リンチは2012年までマゼランに在籍し、その後アエトナにエグゼクティブバイスプレジデント兼スペシャルティプロダクト部門の責任者として入社した。^[13]アエトナに入社してから3か月後、リンチは当時最大のヘルスケア買収であったコベントリーヘルスケアの統合を主導した。 ^[14] 2015年、リンチはアエトナ初の女性社長となり、2018年にCVSヘルスがアエトナを700億ドルで買収した後もその地位を維持した。^{[15] [16]}

COVID-19パンデミックの間、リンチ氏はラリー・メルロ氏の引退に伴い、2021年2月1日にCVSヘルスの社長兼最高経営責任者に就任した。

CVSヘルスでは、リンチは消費者の負担コストを削減するために薬価ビジネスモデルを全面的に見直したと評価された。リンチの下で、CVSはCVS CostVantageを発表した。これは、処方薬のコストをCVSが支払った金額にわずかな利幅を加えた単純なコストプラスモデルである。^[17]

2023年、CVSは、高齢者介護を提供する25州で200以上のセンターを所有するオークストリートヘルスを買収するという、またしても莫大な金額の取引を行った。今回は、買収を確定させる前のターゲットの上限より30%、20億ドル多い105億ドルを投じた。CVSは、ヘルスケア分析プロバイダーのシグニファイを80億ドルで買収するという、さらにもう一つの大きな賭けをした。オークストリートとシグニファイの買収は、CVSが必死になって、リンチが考案したがうまく機能していなかった複雑な構造を強化するために大きなピースを追加していることを示していた。^[18]

リンチはCVSでの短い在職期間中に、部下たちを驚くべき速さで入れ替え続けた。間違った人材を間違った役職に選び続けたのか、それとも採用した人材に最高の仕事をさせることができなかったのかは明らかではない。2023年春から今月にかけて、2021年2月に正式に就任した後に彼女が雇った8人ものCレベルの幹部が退職した。この退職者には、1年も経たずに退職したアエトナのトップ、CFO（声明では健康上の理由を挙げた）、人事、コミュニケーション、医療サービス、小売店の責任者が含まれていた。CVSの長年の幹部2人も退職した。法務顧問と最高マーケティング責任者である。^[19]

リンチ氏が2021年2月にCEOに就任して以来、CVSの株価は10％下落している。政府の支出抑制策、保険部門の医療費増加、そしてパンデミック後の小売店への圧力の高まりの中で、リンチ氏は医療サービスのワンストップショップの創設に苦戦している。薬局は店舗を閉鎖し、人手不足に対処しており、患者の待ち時間が長くなり、顧客を苛立たせている。^[20]

2023年、リンチ氏のCVSヘルスからの総報酬は2,160万ドルで、CEOと平均労働者の給与比率は392対1となる。^[21]

2024年10月、CVSヘルスの取締役会は満場一致でリンチを社長兼CEOからCVSケアマークの幹部であるデイビッド・ジョイナーに交代させた。^{[22] [23]}

リンチ氏は、50歳以上の女性起業家、リーダー、科学者、クリエイターのリストである、2021年フォーブス^{50Over 50の初選出者となった。 [24]}彼女は2021年経済開発委員会優秀リーダーシップ賞を受賞した。 ^{[25] [26]}彼女はまた、フォーチュンの「ビジネス界で最も影響力のある女性」リストで第1位にランクされた。^[2]さらに、リンチ氏はUSバンコープ、^[27] AHIP、^[28]ビジネス評議会、^[29]ボストンカレッジ女性評議会、^[11]ビジネスラウンドテーブル、^{[30]の取締役であり、} IBMワトソンヘルスの諮問委員会のメンバーでもある。^{[11]リンチ氏は}ブッシュネル舞台芸術センターの理事でもある。^[27]彼女はフォーチュンの「最も影響力のある女性」リストで3年連続1位にランクされた^{[31] [32] [33]}

リンチは2022年にハートフォード大学から名誉博士号を授与され、2015年にはベッカー大学から名誉博士号を授与された。^[34]

リンチは、乳がん研究を支援するコメン・コネチカット・レース・フォー・ザ・キュアの名誉共同議長を務めた。 ^{[35] [14]} 2022年、彼女はフォーチュン誌の「ビジネス界で最も影響力のある女性50人」に選ばれた。^[36]リンチは後に、タイム誌が選ぶ2023年の世界で最も影響力のある100人の年間リストに選ばれた。 ^[37]フォーブスは、リンチを2022年の8位から2023年には6位にランク付けし、^[38]世界で最も影響力のある女性としてランク付けした。 ^[39]

2024年、ビジネス誌CEO TodayはCVSにおける彼女のリーダーシップを称え、リンチ氏を「ヘルスケアCEOオブザイヤー」に選出した。^[40]彼女は2024年5月にブライアント大学の卒業式でスピーチを行った。 ^[41]

リンチはシングルマザーに育てられた。^[42]リンチが12歳のとき、母親は自殺した。^[8]母親の死後、リンチと3人の兄弟は、息子を持つシングルマザーの叔母に育てられた。^{[43] [44]}リンチは20代前半に、乳がん、肺がん、肺気腫で叔母を亡くした。^[11]

リンチは2015年に、メンタルヘルスに関する偏見を取り除き、精神疾患を持つ人々の自殺、過剰摂取、投獄の数を減らすことを使命とする非営利団体、クエル財団の創設者、社長、CEOであるケビン・M・リンチと結婚した。^{[11] [45]} 2人は1980年代初頭、大学在学中に初めて出会い、その後2000年代初頭に再会した。^[46]

2020年のインタビューで、リンチは「仕事以外では、体力づくりに時間を割いています。ランニングは私のお気に入りの趣味の一つです。ランニングはリラックスして頭をすっきりさせるのに役立ちます。爽快なランニングから最高のアイデアが生まれることもよくあります」と語っています。^[47]

• CVS の経歴