イルマ・ワイマン

イルマ・M・ワイマン（1928年1月31日 - 2015年11月17日）は、初期のコンピュータエンジニアであり、ハネウェル社の副社長に就任した最初の女性でした。彼女はシステム思考の指導者であり、当時フォーチュン100企業であったハネウェル社初の女性CIOでした。 ^[要出典]

1945 年、ワイマンはリージェント奨学金を受け、ミシガン大学工学部に7 人の女子学生のうちの 1 人として入学しました。奨学金の補填として、ワイマンは交換手やウェイトレスとして働きました。

当時、工学部の女性はほとんど奨励も支援も受けていなかった。彼女の成績は工学名誉協会タウ・ベータ・パイの会員資格を与えたものの、当時その協会は女性を受け入れていなかったため、彼女に与えられたのは「女性バッジ」だけだった。ワイマンは1949年に理学士号/電磁気学士の学位を取得し、クラスにいた2人の女性のうちの1人となった。^[1]

大学3年生のとき、ワイマンはウィローラン研究センターでミサイル誘導プロジェクトに携わっていた。軌道を計算するために機械式計算機が使われていた。彼女はグレース・ホッパーが同様の問題に取り組んでいた米海軍性能試験場を訪れ、彼らがハーバード大学で開発されたプログラム可能なマークIIコンピューターのプロトタイプを使用していることを知った。彼女はコンピューターに興味を持ち、後に「私はこの新しい技術の熱心な先駆者となり、それが私の人生のキャリアにつながった」と回想している。

卒業後、彼女は新興企業に入社し、最終的にはハネウェル・インフォメーション・システムズに買収された。彼女はミネアポリスに移り、ハネウェルで長い管理職としてのキャリアを開始し、最終的には最高情報責任者を務めた。彼女は1990年に退職する前にハネウェル ・コーポレート・インフォメーション・マネジメント（CIM）の副社長に就任した。^[2]

その後、ワイマンは米国聖公会ミネソタ 教区の助祭長として第二のキャリアを開始し、そこでサーバント・リーダーシップを指導し、ミネソタ教区の助祭長として10年間務めた後、再び引退した。

ワイマンは未来研究の思想的リーダーとして研究と計画を支援した。これとは別に、彼女は1979年にインタビューで次のように主張した。

慎重な計画をすべて無視してチャンスをつかむタイミングを知ることも同様に重要です。

ワイマンは、工学、コンピュータサイエンス、および関連分野で働く女性を支援するために、ミシガン大学の女性教育センターにイルマ・M・ワイマン奨学金を設立し、^[2]セントベネディクト大学とセントジョンズ大学の3年生と4年生の女性を対象に、ヒル博物館と手稿図書館でイルマ・M・ワイマンのインターンシップを2件設立しました。イルマのコンピュータサイエンスとリーダーシップにおける女性の継続的な支援は、彼女の初期のキャリアの指導者であるグレース・ホッパーの考えを反映しています。

私が成し遂げた最も重要なことは、若者を訓練したことです。若者は私のところに来て、「私たちにこれができると思いますか？」と言います。私は「やってみなさい」と言います。そして、彼らを応援します。彼らにはそれが必要なのです。彼らが成長するにつれて、私は彼らを観察して、チャンスをつかむことを忘れないように、時々彼らを刺激します。^[3]

• ミシガン工学同窓会メダル - 2001
• ミシガン大学名誉工学博士 - 2007

第一印象を与えるチャンスは二度とない。（1983年～1987年）

Honeywell の革新的な企業情報管理情報セキュリティ意識向上プログラム (ISAP) を後援する場合。

• ハーバードマークII
• コンピューター業界の女性
• 工学分野の女性^[4]

「Irma M. Wymanとの口述歴史インタビュー、1992年」。ハネウェルアーカイブ、ミネソタ歴史協会。 2017年2月8日閲覧。

「NSWCダルグレン師団」。米国海軍試験場。 2017年2月8日閲覧。