英国考古学者協会(CIfA )は、英国および海外で活動する考古学者のための専門組織です。1982年に設立され、2020年7月21日時点で会員総数は3,931名、うち認定専門家は3,033名でした。また、認定組織は80団体あります。[ 3 ]
CIfAのメンバーは考古学界全体、そして世界中から集まっており、2018年には40か国からの考古学者がメンバーに含まれていた。[ 4 ]
認定会員資格は、考古学における経験と能力を十分に証明し、かつ当協会の行動規範を遵守することを誓約した上で、選考によって付与されます。CIfAの目的は、文化遺産の保存、管理、理解、そして享受を促進するための専門的基準と倫理を推進することにより、考古学および関連分野の実践を発展させることです。
CIfAは現在、レディング大学に拠点を置いている。
考古学者のための研究所を設立するという構想は、1973年に英国考古学評議会が考古学における専門性に関する作業部会を設置した際に生まれた。これは、雇用されている考古学者の数が急速に増加したことと、考古学における専門基準の確立と維持を担う機関が必要になったことが理由であった。
1979年にフィールド考古学者協会の振興協会(APIFA)が設立された。このグループは、提案されたフィールド考古学者協会(IFA)の目的には「適切な基準の定義と維持」が含まれるべきであると決定した。
1980年5月、APIFAは行動規範の草案を発表し、1982年12月21日に協会の設立評議会の選挙が行われた。[ 5 ]初代議長兼会員番号1はピーター・アディマンで、その他の著名な初期会員にはミック・アストン(21)、フィリップ・A・バーカー、フランシス・プライヤー(15)がいた。
考古学者が歴史的環境のあらゆる側面で活動していることを認識し、2008年に会員は、これを反映したリブランディングとともに、考古学者協会の商号を採用することに賛成票を投じました。2013年の年次総会で、会員は枢密院に正式な勅許状を申請することに合意し、2014年12月9日に勅許考古学者協会が設立されました。
CIfAは、行動規範、各種基準・指針文書、方針声明、実務ガイドの作成および維持管理を担当しています。職業倫理の価値を促進し、多数のオンラインリソースを提供する。
CIfAは、会員を代表して国や地方自治体、その他の機関に働きかけや意見表明を行うだけでなく、考古学におけるプロ意識の向上を推進しています。CIfAの全体的な目標は、クライアントが考古学サービスを実施するために必要なスキルを備えた認定専門家のみを雇用できるようにすることです。これを支援するため、会議や研修プログラムの企画、コースの認定、オンラインの継続的専門能力開発施設の提供、そして幅広い専門家ネットワークや地域ネットワークの構築を行っています。
発行物には定期刊行誌『The Archaeologist』、年鑑、名鑑などがあります。会員は、 Taylor & Francis社発行の学術誌『The Historic Environment: Policy and Practice 』を割引価格で購入できます。CIfAは春に年次大会を、秋には年次総会(AGM)を開催しており、年次総会では通常、研修イベントも併せて行われます。
CIfA は、専門家として認定された 3 つの等級を提供しています。実務者 (PCIfA)認定は、他者の指導の下で歴史的環境分野で熟練した業務を行った人が対象です。準会員 (ACIfA) 認定は、ある程度の自主性を持って、最終的な責任を負わずに、歴史的環境分野で業務を実行、委任、または完了させた人が対象です。会員 (MCIfAs)認定は、歴史的環境分野で最高レベルの責任を持ち、業務の開始、交渉、実行、委任、完了に単独で責任を負う人が対象です。認定会員は、プロの考古学者またはアマチュア考古学者であることができ、名前の後に該当する略称を使用することが許可されています。[ 6 ]認定会員は全員、協会内で完全な投票権を有します。CIfA 認定は、建設技能認定制度によりCSCS カードの資格として認められています。
準会員と学生会員も利用可能です。学生会員は、学部または大学院レベルでフルタイムまたはパートタイムで考古学を他の科目と同等またはそれ以上の比重で学んでいる学生が対象です。学生会員資格は卒業後12か月間保持され、その後自動的に準会員資格に移行します。準会員資格は、考古学に積極的に関心を持っているものの、まだ認定資格を取得していない人が対象です。[ 7 ]
1996年、CIfAは考古学組織登録制度を開始し、考古学組織に対する品質保証制度を提供しています。個人認定と同様に、登録の見返りとして、この制度では組織が行動規範を遵守し、定められた方針と手順、および現在のベストプラクティスに従って活動することが求められます。[ 8 ]
CIfAは、国際的に活動する英国を拠点とする組織であると自認しており、個人会員は世界中の考古学者に開かれています。2017年から2018年にかけて、ドイツ考古学協会DGUFはCIfAと協力してCIfA Deutschlandを設立し、このグループは2019年に正式に設立されました。 [ 9 ]翌年にはCIfA Australiaグループが設立されました。[ 10 ]
CIfAは、同様の目的を持つ他の考古学協会とも覚書を締結している。これには、欧州考古学者協会(EAA)、アメリカ合衆国の専門考古学者登録協会(RPA) 、ドイツのDGUF、アイルランド考古学者協会(IAI)などが含まれる。
考古学における低賃金と雇用の不安定さは、研究所の歴史を通じて大きな問題となっており、専門家団体としての CIfA の役割が労働組合や業界団体とは異なるという誤解がしばしば生じています。研究所は、考古学研究の水準の向上と維持、そして考古学者の地位向上において重要な役割を担っています。研究所は、不十分な賃金と労働条件がこれらの分野における研究活動を阻害していると考えており、賃金の問題が業界全体で積極的に取り組むよう強く求めています。その結果、CIfA は賃金に関する政策声明を発表し[ 11 ] 、 Prospect やFederation of Archaeological Managers and Employersと共に業界内の関連問題を議論するための業界グループの設立を推進しました。
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