ヘニー・サトラー

ヘニー・サトラー（1829年8月11日 - 1913年2月9日）は、ドイツの 女性の権利活動家であり、社会事業の先駆者であった。^{[1] [2]}

ジュリアーネ・ヘンリエッテ・「ヘニー」・ザトラーはブレーメンの裕福な商人の家に生まれた。彼女は両親の8人兄弟の4番目として生まれた。父親のジークムント・ザトラー（1788年 - 1863年）はバイエルン 領事で実業家だった。彼女は後に、ブレーメンの「貴族街」とでも言うべき場所で過ごした幼少時代を振り返っている。隣人は裁判官、上院議員、市内の有力な商人だった。しかし、ブレーメンの郵便馬車基地が近くにあったため、隣人には大勢の御者とその馬もいた。^[1]ブレーメンは北方的な労働倫理が強い活気ある港町だった。当時と場所の特徴として、彼らの家は「大邸宅」で、家族が住み、父親の事業が管理されていた。居住区の横には商人が働く事務所があり、事務員が手数料を計算して出荷を整理していた。また、商品用の倉庫もありました。父親の 5 人の見習いたちは、乳母やメイドと同じように家族の一員として扱われました。住居は簡素でした。家族の食事では、大人と小さな子供たちはテーブルに座り、年長の子供たちは立食をしていました。大きな部屋は通常、特別な場合を除いて閉まっていて使用されていませんでした。たとえば、いわゆる「ティールーム」は、誰かが亡くなった場合を除き、通常は特別な社交行事のために予約されていました。誰かが亡くなった場合は、一時的な遺体安置所として使用されました (この部屋は、ヘニーと 7 人の兄弟のうち 4 人が生まれた部屋でもありました)。倉庫と外の通りは、子供たちがお互いに、また近所の子供たちと遊ぶための豊富な機会を提供しました。ヘニーは後に、近所の娘たちが自分よりも高価で制限のある服を着ている傾向があることに気づいたことを思い出しました。彼女は女性であったにもかかわらず、兄のヴィルヘルム・ザトラー (1827-1908) と両親が「グランドツアー」に出かけるときに同行することを許された。しかし、ヨーロッパの上流階級にとって機会均等は重要事項ではなかった。彼女が教師の資格を得るために勉強することは決して問題ではなかった。しかし、それは彼女の生涯に渡る独学の決意を妨げるものではなかった。彼女は非常に若いころ、後に語学教師になるためにフランスに何度か長期滞在することを決意した。 ^{[1] [2]}

彼女はオッティリエ・ホフマンやマリー・ミンデルマンとの友情を通じて、ブレーメンで急速に発展しつつあった女性運動に関わるようになり、すぐにその活動家の一人となった。^{[1] [2]}ベルリンでの同様の動きに触発され、1867年に3人の女性は他の女性たちと協力し、「女性の就労機会拡大連盟」（「Verein zur Erweiterung des weiblichen Arbeitsgebiets」）を設立した。後に、この連盟は名称を次々に変更し、「女性繁栄育成連盟」（「Frauen-Erwerbs- und Ausbildungs-Verein」）となった。^[3] ホフマンは両親の面倒を見るために運動から手を引くことになり、^[4]ミンデルマンとザトラーは理事会のメンバーとなり、引き続き指導的役割を果たした。 1 年以内に会員数は 500 名に達し、女性参政権を求めて運動していた。彼女たちは、資料によれば「女性労働のモデル施設」( 「Nachweisanstalt für weibliche Arbeit」 ) と「裁縫学校と継続教育学校」( 「Näh- und eine Fortbildungsschule」 ) を設立した。^{[1] [2]}「継続教育学校」設立から 1 年後、理事会で、同学校を連盟が直接管理すべきか、独自の管理体制で独立して運営すべきかという意見の相違が生じた。ある資料では、これを男性と女性の理事会メンバーの意見の相違としている。^[1]いずれにせよ、女性たちが集まり、学校を独立した機関として引き継ぐことで、問題は解決した。ヘニー・サトラーが校長となった。彼女は、特に児童養護職の訓練に力を入れた。^[1]彼女はまた、講義や芸術発表を含む日曜夜の混合プログラムを企画する「女性教育協会」の設立にも参加した。^[1]

一方、設立から1年後、「女性の労働のためのモデル施設」（「Nachweisanstalt für weibliche Arbeit」）は期待されたほど成功せず、私有地に移管された。これは 1869 年の「女性雇用協会会議」 ( 「Conferenz der Frauen-Erwerbsvereine」 ) での批判につながりました。サトラー氏は批判を理解していたが、状況の 1 つまたは 2 つの特別な側面に注意を向けた。「...需要と供給を十分に満たすことができないことが判明した」 ( "... daß dem Angebot und der Nachfrage nicht immer genügt werden kann " )。^[2]

1869 年の「ベルリン女性会議」では、教会に頼らない看護師や児童養護者のための研修機会の創出が推進され、ヘニー・ザトラーはブレーメンに関してこの考えに賛同した。1876 年のブレーメン赤十字病院の開設は、この件について行動を起こす機会となった。対象は、良家のプロテスタントの娘たちだったが、研修に名乗り出る者はいなかった。そこでザトラーは研修に申し込み、その後、年齢と社会的地位による権威をもって、新たに得た知識を学生たちに伝えた。この戦略は成功したようで、その後、彼女はマクデブルクとシェーンベックに招かれ、同様の赤十字病院の発展に協力した。^[1]

20年後、60歳になった彼女は、新しい知識を求める意欲を失っていませんでした。1889年に新しい産科施設が建設されましたが、「適切な経歴」を持つ助産婦が見つからなかったため、プロジェクトは失敗に終わりました。サトラーは施設開設に必要な資格を自ら取得し、施設の開設に至りました。施設は長年、サトラーの指揮下で運営されました。^[1] 1880年代から1890年代にかけての急速な工業化とブレーメン港を通じた貿易の拡大により、ブレーメン市では産業事故が急増し、その多くは市外から来た男性で、困難に直面しても頼れる地元の知識や個人的なつながりがありませんでした。

急速な工業化とブレーメン港を通じた貿易の拡大により、ブレーメンでは労働災害が急増した。その多くは市外から来た男性で、困難に直面しても頼れる地元の知識や個人的なつながりがなかった。この問題に対処するため、1897年にザトラーは他の人たちと協力してブレーメンに「福祉情報センター」を設立し、その後その運営を担当した。^[2]