将来年金法

将来年金法（オランダ語：Wet toekomst pensioenen、略称Wtp）は、オランダの福祉法の改正です。この法律は、オランダの年金制度を見直し、年金法を含む13の法律を改正します。この法律は2023年7月1日に発効し、年金基金は現在2028年までに新しい制度に移行する必要があります。

この法律は、年金基金に積み立てられる補足年金に関するものです。平均的な制度は、加入者一人当たりの個人年金基金に置き換えられつつあります。年金基金はもはや年金給付額について約束をしておらず、積み立てられた資本に依存しています。若い年齢での投資は収益を得るまでに時間がかかるため、これは新しい制度ではより大きな意味を持ちます。約束がなくなるため、年金も金融市場の状況に合わせてより迅速に動きます。^[1]

この移行のためには、集団年金基金にある1兆5000億ユーロの年金資金を個人年金基金に分割する必要があります。^{[2]このプロセスは}移行と呼ばれます。

年金積立金は、年金受給資格の生命保険価値を表します。つまり、長生きしても個人の積立金がなくなることはありませんが、早死にした場合は相続人にお金が残らないということです。^[要出典]

2004年以来、オランダの政治界、雇用主、労働組合の間では、人口の高齢化を理由に年金制度改革の要望があった。2010年に両者は政治的合意に達したが、2012年の政府の財政危機により、これはほとんど実施されなかった。^[3]当時の合意に基づき、検察官は法的持続可能性のために入国を義務化しないよう助言していた。^[4]検察官の助言に関する公式助言は、2023年12月8日に公表された。検察官の助言は秘密のままであったが、その意味は明らかになった。^[5]

最終的に、2019年に年金協定が締結され、それが将来年金法の基礎となった。労働組合からの支持の条件は、公的年金受給年齢のより限定的な引き上げであった。年金協定のさらなる詳細は2020年6月に提示された。^[6] FNV労働組合の組合員は当初投票を延期したが、2019年7月に実施に同意した。^[7]

その後、年金協定は法律にまとめられなければならなかった。2020年末、社会福祉・雇用大臣の ワウテル・コールメース氏が法案を提出した。協議には800件の回答が寄せられた。この多さから処理に予定より時間がかかり、法律制定が1年遅れた。^[8]

クールミース氏の後任である貧困政策・参加・年金大臣のカローラ ・スハウテン氏は、 2022年3月29日にようやく法案を下院に提出した。下院は100時間以上にわたって法案を審議した。 ^[9]第4次ルッテ内閣は下院で多数派を占めていたが、上院が少数派であることを考慮して野党を説得する必要もあった。グルーンリンクスと労働党は、年金制度のない従業員の数を半減させるという法的目標など、3つの修正案を条件として設定した。これらは連立政権の支持を得て採択された。資金の自由度の制限、極端な投資リスクの緩和、年金受給者の平等化など、他の18の修正案も多数を獲得した。^[10] 2022年12月22日、この法律は下院で可決され、VVD、D66、CDA、PvdA、GroenLinks、キリスト教連合、改革派政党、ボルト・ネザーランドの支持を得た（賛成93票、反対48票）。^[11]

下院での審議後、この法案はオランダ上院に送られた。野党のPVV、50PLUS、JA21、社会党は、 3月に行われた2023年オランダ地方選挙と5月末に行われた2023年上院選挙を理由に、上院での立法プロセスを遅らせようとした。この法律について1000件を超える書面による質問が出された。^[12]

上院の懸念に応えて、スハウテン大臣は年金基金が新しいシステムに移行するまでの期間を少なくとも2028年まで与えると約束した。また、この実現可能性を監視する政府委員を任命すると約束した。^[13]

上院での議論中、社会党は、この法律には3分の2の多数決が必要だと主張した。この法律は、憲法で3分の2の多数決が必要だと定められている、公職者年金法（Appa）を改正するものである。しかし、スハウテン大臣によると、これは法律の技術的な変更に関するもので、実際の変更には影響しないため、必要ではなかったという。5月30日、上院は単純多数決で十分だという結論に同意した。同日、上院は現行法も承認した（賛成46、反対27）。^[14]

• 濡れたトーコムストペンシオエネン - eerstekamer.nl
• 新しいペンションウェット: あなたは何を望んでいますか? - rijksoverheid.nl