FNG症候群

「 fucking new guy」（FNG）という用語は、ベトナム戦争中に東南アジアに派遣された米陸軍と米海兵隊の戦闘員、軍の牧師、戦闘衛生兵の間で一般的に使われた軽蔑的な用語であり、通常は新参者を指すために使われた。^[1]

通常、この用語は、ベトナムの既存の部隊に加わった米国からの新兵を指しますが、常にそうとは限りません。すべての部隊に FNG がおり、この用語は最前線の戦闘部隊から支援部隊、医療部隊まで、すべての種類の部隊で使用されていました。

FNG現象は、ベトナム戦争中の米軍の個別ローテーション政策から生まれた。この政策では、個々の部隊がベトナムにすでに展開している部隊と12か月の任務で交代した。それ以前およびそれ以降の他の現代のアメリカの戦争では、軍隊は全体として維持され、展開してきた。この期間中、冷戦のため、米国は東南アジアだけでなく、韓国や西ヨーロッパにも大規模な軍隊のプレゼンスを維持する必要に直面していた。ジョンソン政権には、州兵や予備役を召集したり、議会を説得して徴兵された兵士の任務を24か月を超えて延長したりするために必要な政治的資本と意志がなかった。部隊ベースのローテーション戦略を維持するための十分な地上戦闘部隊がなかったため、個別ローテーション政策が採用された。^[2]

FNG はベトナムの米軍部隊のグループ ダイナミクスの重要な部分であり、FNG の扱いは、その中心に「我々」(戦争経験者) と「彼ら」(米国に残っていた者) という全体的な意識があった。ある兵士が言うように、FNG は「まだアメリカ本土の食事をしている」。^[3] FNG が同僚から本当に無視され、嫌われたのは戦闘部隊においてだった。戦闘部隊の FNG は「尊敬される魔法の見えない境界線を通過するまでは、人間ではない、避けられ、軽蔑され、ほとんど中傷されるようなのけ者として扱われた」。^[4] FNG に対する日常的な虐待の結果、多数の精神疾患患者が出て、軍の精神科医によって「FNG 症候群」として知られるようになった。^[5]

表面的には、部隊の新兵に対するこのような扱いは、単に生き残るための理由から行われた。新兵は経験豊富な部隊よりも離職率が高く、ベテランのジャングル戦闘部隊の小部隊は彼らを単に重荷とみなしていた。「彼らは大声で話し、動き回るときに騒音を立て、茂みに何を持っていくべきか、あるいはそれをどのように正しく着用すべきかさえ知らず、基本的な戦闘命令に応答できず、弾丸を発射しすぎ、最も簡単な10キロの移動でさえも怠けがちだった。そしてなんと、彼らはホームシックにさえなっていた。」^[4]

この用語は、今日でも法執行機関、米国軍、山火事の消防士（特に優秀な消防士）、カナダ軍、元軍人が多数を占める技術職で使用されている。アポロ計画後の最初の宇宙飛行士グループであるNASA宇宙飛行士グループ8は、「TFNG」というニックネームで呼ばれていた。公式にはこの頭字語は「Thirty-Five New Guys」（選ばれた宇宙飛行士の数）の略だが、非公式にはベトナム戦争で使用された用語への言及であった。^[6]

FNG現象についてはいくつかの具体的な研究が行われてきた。著名な軍精神科医は、個人補充制度が部隊の結束に壊滅的な結果をもたらしていると警告した。^[2]

• ダグラス・R・ベイ博士は1972年に「ベトナムにおける集団力学と『FNG』 ― 潜在的なストレスの焦点」を出版し、現代の米軍戦闘部隊における入隊訓練の擁護に使用されるなど、広く参照されている。^[7]
• チャールズ・フィグリー博士は、戦闘退役軍人の心的外傷後ストレス障害の発症における FNG の影響についても執筆しています。

• 短編映画「Big Picture: Stay Alert, Stay Alive」は、インターネット アーカイブで無料で視聴およびダウンロードできます。