単一の均質な資源の公平な分配は、公平分配問題の中で最も単純な設定の一つです。複数の人々の間で分配されるべき単一の資源が存在します。課題は、各人が資源の各量から異なる効用を得ることです。したがって、資源をどのように分配すべきかを決定するための、いくつかの相反する原則が存在します。主な対立は、効率性と平等性の間のものです。効率性は、効用の合計を最大化する功利主義的ルールによって表され、平等性は、最小効用を最大化する平等主義的ルールによって表されます。 [ 1 ]: sub.2.5
ある社会には、次のようなものがある。
この設定には様々な解釈が可能である。例えば:[ 1 ]: 44
いずれにせよ、社会は資源をエージェント間でどのように分配するかを決定しなければならない。つまり、ベクトルを見つけなければならない。すなわち、
羨望フリールールとは、資源はどのエージェントも他のエージェントを羨まないように配分されるべきであるというルールである。単一の均質な資源の場合、各エージェントの効用関数に関係なく、常に各エージェントに同じ量の資源を与える配分が選択される。
功利主義の原則によれば、効用の合計を最大化すべきである。したがって、功利主義的な配分は次のようになる。
平等主義の原則によれば、すべてのエージェントの効用は等しくなければならない。したがって、我々は以下の条件を満たす配分を選択したい。
しかし、効用関数の範囲が重ならない可能性があるため、そのような割り当ては存在しないかもしれません(以下の例を参照)。解が存在することを保証するために、異なる効用レベルを許容しますが、効用レベルが最小値を超えるエージェントにはリソースが一切付与されないことを条件とします。
言い換えれば、平等主義的な配分は最小効用を最大化する。
功利主義的ルールと平等主義的ルールは、効用関数に応じて、同じ配分をもたらす場合もあれば、異なる配分をもたらす場合もある。以下にいくつかの例を示す。
すべてのエージェントが同じ効用関数を持っていると仮定します。しかし各エージェント初期資金が異なるため、。したがって、各エージェントの効用は次のように与えられます。
もしが、収穫逓減を表す凹関数である場合、功利主義的配分と平等主義的配分は同じで、エージェントの初期保有量を均等化しようとします。たとえば、初期保有量が 3 人のエージェントの場合、そして合計金額はすると、両方のルールで割り当てが推奨される。なぜなら、それは(可能な限り)均等な効用を目指し、効用の合計を最大化するからである。
対照的に、もしが凸関数であり、収穫逓増を表している場合、平等主義的な配分は依然として平等に向かおうとするが、功利主義的な配分ではすべての資産が最も裕福な主体に与えられることになる。. [ 1 ] : 45これは、例えば、資源が希少な医薬品である場合に理にかなっています。治癒の可能性が最も高い患者にすべての医薬品を与えることが社会的に最善である可能性があります。
共通の効用関数があると仮定するしかし、各エージェントは異なる係数を持っているこのエージェントの生産性を表しています。つまり、各エージェントの効用です。次のように与えられます。
ここでは、功利主義的アプローチと平等主義的アプローチは正反対である。[ 1 ]: 46-47