米国下院教育・労働委員会

1995年1月4日、共和党が下院の多数派を握った際、同委員会は経済教育機会委員会と改称された。2年後の1997年1月7日には、教育労働委員会と再び改称された。そして2007年1月4日、民主党が再び多数派となった際、委員会の名称は教育労働委員会に戻された。^{[ 1 ]}共和党が2010年の選挙で下院の過半数を奪還した後、2011年の第112議会の開会と同時に、委員会の名称を教育労働委員会に戻した。 ^{[ 2 ]}民主党が2018年の選挙で下院の過半数を奪還した後、同様に、2019年の第116議会の開会と同時に、委員会の名称を教育労働委員会に戻した。 2023年1月の議長交渉に関連する新しい下院規則の可決に伴い、第118議会は委員会の名称を再び教育労働委員会に変更した。^{[ 3 ]}

• 初等・中等教育における取り組みには、全生徒成功法（Every Student Succeeds Act ）、低所得家庭向けの学校選択制度、特別支援教育（障害者教育法）、教員の質と教育などが含まれる。
• 高等教育プログラムには、低所得層および中所得層の学生が大学に進学できるよう支援し、家族が大学の費用を支払えるようにする高等教育法などが含まれる。
• 人材育成および技能開発活動、成人教育、ならびに地域社会の労働者の再訓練および技能向上を支援する、労働力イノベーション機会法（WIOA）に基づくものを含む人材育成イニシアチブ。
• 幼児保育および就学前教育プログラム（ヘッドスタート、児童保育開発ブロック助成金など）
• 職業訓練および技術教育プログラム。
• 学校給食および児童栄養プログラム。
• 危険にさらされている若者のケアと治療、児童虐待の予防、および養子縁組のためのプログラム。
• 高齢のアメリカ人向けのプログラム。
• 教育研究および教育改善
• 貧困家庭一時扶助（TANF）プログラムおよびその他の連邦プログラムにおける就労要件。
• 青少年育成プログラムには、少年司法および非行防止法、家出およびホームレス青少年法など、特定の危険にさらされている青少年のケアと治療を提供するものが含まれますが、これらに限定されません。
• 貧困対策プログラムには、コミュニティサービスブロック助成金法や低所得者向け住宅エネルギー支援プログラム（LIHEAP）などが含まれる。

• 従業員退職所得保障法（ERISA）の対象となる年金、医療保険、その他の雇用主が提供する福利厚生。
• 団体交渉および労働組合代表に対する全米労働関係法（NLRA）の適用。
• 労働安全衛生および鉱山安全。
• 家族医療休暇法（FMLA）に規定されている無給の雇用保障付き休暇、および代休制度や家族に配慮した勤務スケジュール。
• 雇用における機会均等と公民権（アメリカ障害者法（ADA）を含む）。
• 移民国籍法に基づく様々な一時就労者プログラム。
• 公正労働基準法（FLSA）に基づく賃金および労働時間に関する要件。
• デービス・ベーコン法およびサービス契約法に基づく連邦政府請負業者に対する適正賃金要件。
• 連邦職員、エネルギー関連職員、港湾労働者、および黒肺病患者に対する労災補償。
• 雇用者と従業員の関係、および労働組合の透明性（労働組合報告開示法）に関する事項。

出典：H.Res.  6（議長）、H.Res.  7（筆頭委員）、H.Res.  45（民主党）、H.Res.  51（共和党）、H.Res.  59（民主党）、H.Res.  131（共和党）

出典: H.Res.  24 (議長)、H.Res.  25 (筆頭委員)、H.Res.  42 (民主党)、H.Res.  68 (共和党)、H.Res.  73 (民主党)、H.Res.  481 (共和党)、H.Res.  596 (共和党)、H.Res.  801 (共和党)

小委員会

2019年現在: ^{[ 11 ]}

メンバーを選出する決議: H.Res.  9 (議長)、H.Res.  10 (筆頭委員)、H.Res.  62 (D)、H.Res.  63 (R)、H.Res.  72 (グリーン議員の解任)、H.Res.  92 (D)、H.Res.  111 (D)、H.Res.  311 (R)、H.Res.  902 (D)、H.Res.  1340 (R)、H.Res.  1404 (D)

小委員会

委員選出決議：H.Res.  14（議長）、H.Res.  15（筆頭委員）、H.Res.  80（共和党）、H.Res.  87（民主党）

小委員会