EB-1ビザ

EB -1ビザ（または、口語で「アインシュタインビザ」）は、米国の就労ベースの永住権の優先カテゴリーです。これは「優先労働者」を対象としています。優先労働者とは、「並外れた能力」を持つか、「優れた教授または研究者」である外国人であり、「米国に転勤する外国企業の幹部および管理者」も含まれます。^[1]これにより、彼らは米国に永住することができます。

したがって、科学、芸術、教育、ビジネス、またはスポーツの分野で、国内外で継続的に高い評価を受け、並外れた能力を発揮できる申請者は、米国での恒久的な雇用のオファーを受ける必要はなく、自己申請の資格がありますが、専門分野で米国で働く意思がなければなりません。^[2]

付与された番号

以下のグラフは、米国国務省によると、2014年度から2018年度にかけて米国外交官ポストで発行されたEB-1、EB-2、EB-3ビザの数を示しています。^[3]

応募できる人

このビザは3種類の人に発行されます: ^[1]^[4]

科学、芸術、^[5]教育、ビジネス、^[6]またはスポーツにおいて並外れた才能を持ち、それが国内外で継続的に称賛され、その分野での業績が広範な文書によって認められている者。^[1]
「特定の分野における卓越した学術的業績により国際的に認められた」優れた教授および研究者。また、「その学術分野で少なくとも3年間の教育または研究経験を持ち、大学またはその他の高等教育機関で終身在職権または終身在職権取得候補の教育または同等の研究職に就いて米国に入国」し、その他の条件を満たしている必要がある。^[1]
「米国に転勤する外国企業の幹部や管理職の一部」は、過去3年間に米国外で、米国で雇用される企業またはその関連会社で管理職として少なくとも1年間雇用されている必要があります。その他の条件もあります。^[7]

資格基準

並外れた能力部門

EB1 卓越した能力を持つグリーンカード申請は、EB1A または EB1EA として知られる雇用ベースの移民ビザ第一優先 (EB1) カテゴリに属します。EB-1 の 3 つのカテゴリのうち、EB-1A のみが自己申請を許可しています。つまり、個人は、スポンサー/申請者として行動する米国の雇用主なしで、自分自身で EB-1A ケースを申請できます。ただし、EB-1A には非常に高い法律基準があります。申請者は、個人が何らかの主要な賞 (たとえばノーベル賞) を受賞したか、10 の規制基準のうち少なくとも 3 つを満たし、個人が「国内または国際的に称賛され、その活動の頂点に上り詰めた」ことを証明する必要があります。先例であるKazarian v. USCIS (EB1-A 申請に対する 2 部構成の分析) に続き、審査官は 2 部構成の審査アプローチを適用しています。つまり、申請者が少なくとも 3 つの規制基準を満たしているかどうかを判断した後、審査官は提出された証拠をすべて総合的に検討して、外国人がそのカテゴリに必要な専門知識レベルを満たしているかどうか判断する必要があります。EB1A グリーンカード申請は、学者、研究者、博士研究員、博士課程の学生、その他の高度な学位を持つ専門家にとって明らかな利点があります。

外国人申請者は、その分野で並外れた能力があることを証明するために、以下の10の基準のうち3つを満たす必要があります。^[1]

国内または国際的に認知度が低い賞や優秀賞を受賞したことの証拠
会員に優れた業績を要求する当該分野の協会の会員であることの証明
専門誌や大手業界誌、その他の主要メディアに掲載されたあなたに関する資料の証拠
個人またはパネルで他人の作品を審査した証拠
当該分野に多大な意義を持つ、独自の科学的、学術的、芸術的、運動的、またはビジネス関連の貢献の証拠
専門誌や大手業界誌、その他の主要メディアに掲載された学術論文の著者としての証拠
作品が芸術展やショーケースに展示された証拠
著名な組織における主導的または重要な役割の遂行の証拠
同分野の他の者と比較して高い給与またはその他の著しく高い報酬の証拠
舞台芸術における商業的成功の証拠

並外れた能力を持つ外国人を申請する主な利点は、この EB-1 カテゴリでは労働証明書が不要であること、並外れた能力を持つ外国人には求人や常勤の職位が不要であること、EB-3 または EB-2 移民カテゴリよりもグリーンカードの取得がはるかに早いことなどです。

優秀教授・研究者部門

EB1 優秀な研究者または教授移民ビザ分類 (EB1B、EB-1B、EB1-OR) は、雇用ベースの第一優先移民です。EB-1B 申請は、I-140 フォームと、外国人受益者が EB1 優秀な研究者または教授の基準を満たしていることを示す補足文書で構成されます。学術分野で優れた教授または研究者を雇用する予定の米国雇用主は、この分類でI-140 フォームの申請を提出できます。雇用主は外国人従業員のために申請する必要があります。

EB1-OR 申請の場合、申請者は外国人の優れた能力を証明する文書を添付する必要があり、また、永久的な就職内定通知書と、3 年間の教育または研究経験の証拠も添付する必要があります。

申請者は、以下に挙げる6つの基準のうち少なくとも2つを満たす書類と、米国の雇用主からの雇用オファーを提出する必要がある。^[1]

優れた業績に対して大きな賞や表彰を受けたことの証拠
会員に優れた業績の証明を求める協会の会員であることの証明
学術分野における外国人の研究について、他の人が執筆した専門出版物に掲載された資料の証拠
同じまたは関連する学術分野における他者の研究の審査員として、パネルまたは個人として参加した証拠
当該分野における独自の科学的または学術的研究貢献の証拠
当該分野における学術書または論文（国際的に流通している学術雑誌に掲載）の著者であることの証拠

多国籍マネージャーまたはエグゼクティブ部門

雇用主が、海外で働く外国人従業員を EB1 多国籍エグゼクティブまたはマネージャー移民として米国企業に転勤させたい場合、外国の雇用主と米国の雇用主の間に適格な関係が存在する必要があります。適格な関係は、米国の雇用主が外国の会社、法人、またはその他の法人の関連会社、親会社、または子会社である場合に存在します。規則 (ビザ EB1C) に基づいて適格な関係を確立するには、申請者は外国の雇用主と米国の雇用主が同じ雇用主であるか、親会社/子会社または関連会社として関連していることを証明する必要があります。

申請する雇用主は米国の雇用主でなければなりません。
雇用主は、関連会社、子会社、または受益者を海外で雇用した同じ法人として、少なくとも1年間事業を行っている必要があります。^[1]
受給者は管理職または幹部職に就いている必要がある。^[8]

管理機能には組織の重要な機能の管理も含まれる場合があり、受益者は必ずしも多数の直接報告者を持つ必要はありません。

米国の雇用主は、フォーム I-140 で、外国人を多国籍企業の幹部または管理職として分類するための請願書を提出できます。この分類には労働証明書は必要ありません。米国の将来の雇用主は、外国人が米国で管理職または幹部として雇用されていることを示す声明の形式で求人を提供する必要があります。このような声明には、外国人が遂行する職務が明確に記載されていなければなりません。

2016年と2017年には、EB1C-インドグリーンカードの需要が高まり、EB1-インドとEB1-中国のグリーンカードの取得が遅れ^[9]^[10]、インドと中国の科学者は、資格の有無にかかわらず、グリーンカードを取得するためにさらに時間を待たなければなりません。

応用

EB-1 申請者は、ほとんどのEB-2およびEB-3申請者とは異なり、「永住労働証明」プロセスを経る必要はありません。米国でステータスを取得している場合 (たとえば、O-1 ビザで働いている場合) で、EB-1 番号が有効な国からの申請者である場合、^[11] EB-1 申請者は、 I-140 移民請願書とステータス調整のための I-485 申請 (および I-131 と I-765) を同時に提出できます。I-131 と I-765 が承認されると、請願書と申請が審査されている期間中、申請者に一時的な就労許可書と事前仮釈放旅行許可が与えられます。 ^[12]

このカテゴリーでは、並外れた能力を持つ外国人（EB-1セクションA）は、米国内に雇用主がいることを証明する必要はなく、並外れた能力を持つ分野で働き続けることを証明するだけでよい。他のEB-1申請者のほとんど（例えば、多国籍企業の幹部や管理職、優秀な教授や研究者）は、申請を後援するために米国内に雇用主がいなければならない。^[13]

並外れた能力を持つ外国人として合法的な永住権を取得することは困難な仕事です。8 CFR § 204.5(h)(2) では、並外れた能力の定義は「その個人が、その分野の最上位にまで上り詰めた少数の人々の 1 人であることを示す専門知識のレベル」です。^[14]申請者は、規則に記載されている 10 の基準のうち少なくとも 3 つを満たす証拠を提示する必要があります。^[15] USCIS が I-140 請願を承認した場合、申請者は、資格を失う犯罪歴などの不適格性がない限り、ステータスの調整を許可されます。

参照

1990年移民法

参考文献

^ abcdefg 「雇用ベースの移民：第一優先EB-1」USCIS。2012年8月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年8月27日閲覧。
^ 「米国ビザ：EB1グリーンカード優先労働者」www.migrationexpert.com。2017年1月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年1月26日閲覧。
^ 表 II: 外交官職でビザが発行された移民のクラス: 2014年度 - 2018年度、ビザオフィス2018報告書、米国国務省 (2018)。
^ Jaensch移民法律事務所。「EB-1 並外れた能力を持つ外国人のためのグリーンカード」（PDF）。2012年6月17日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。
^ 「ある難民にとって、彫刻は自由への道を開く」クリスチャン・サイエンス・モニター。1996年10月21日。2011年7月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年5月31日閲覧。
^ 「ビジネスにおける並外れた能力」 2012年8月21日。2012年2月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年2月1日閲覧。
^ 「多国籍企業の役員および管理職 – EB-1-3」 2012年8月21日。2012年2月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年2月1日閲覧。
^ 「アメリカにおける現代の奴隷制度 ― H1Bビザ」2017年11月10日。
^ ヤノフスキー、デイビッド。「米国はインドと中国の最も並外れた才能を持つ人々の市民権取得の道を断った」Quartz。2017年10月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年10月5日閲覧。
^ O'Brien, Sara Ashley. 「インド人と中国人のGo-toビザが一時的に凍結」CNNMoney。2017年10月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年10月5日閲覧。
^ “Visa Bulletin”. 2014年1月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年8月18日閲覧。
^ 「ステータスの調整」USCIS。 2012年1月23日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年2月1日閲覧。
^ 「自己申請によるグリーンカード」。2012年2月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年2月1日閲覧。
^ 8 CFR Ch. I (1–1–11 版) gpo.gov
^ 「EB-1-1移民ビザにおける『並外れた能力を持つ外国人』の証拠基準」。並外れた能力を持つ外国人と証明の問題。GUDEON & McFADDEN。2012年8月21日。2012年10月26日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年8月27日閲覧。

[USCIS-1] 「雇用ベースの移民：第一優先EB-1」USCIS。2012年8月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年8月27日閲覧。

[2] 「米国ビザ：EB1グリーンカード優先労働者」www.migrationexpert.com。2017年1月29日時点のオリジナルよりアーカイブ。2017年1月26日閲覧。

[3] 表 II: 外交官職でビザが発行された移民のクラス: 2014年度 - 2018年度、ビザオフィス2018報告書、米国国務省 (2018)。

[jaensch-4] Jaensch移民法律事務所。「EB-1 並外れた能力を持つ外国人のためのグリーンカード」（PDF）。2012年6月17日時点のオリジナル（PDF）からアーカイブ。

[5] 「ある難民にとって、彫刻は自由への道を開く」クリスチャン・サイエンス・モニター。1996年10月21日。2011年7月17日時点のオリジナルよりアーカイブ。2010年5月31日閲覧。

[6] 「ビジネスにおける並外れた能力」 2012年8月21日。2012年2月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年2月1日閲覧。

[7] 「多国籍企業の役員および管理職 – EB-1-3」 2012年8月21日。2012年2月4日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年2月1日閲覧。

[8] 「アメリカにおける現代の奴隷制度 ― H1Bビザ」2017年11月10日。

[9] ヤノフスキー、デイビッド。「米国はインドと中国の最も並外れた才能を持つ人々の市民権取得の道を断った」Quartz。2017年10月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年10月5日閲覧。

[10] O'Brien, Sara Ashley. 「インド人と中国人のGo-toビザが一時的に凍結」CNNMoney。2017年10月6日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2017年10月5日閲覧。

[11] “Visa Bulletin”. 2014年1月1日時点のオリジナルよりアーカイブ。2018年8月18日閲覧。

[12] 「ステータスの調整」USCIS。 2012年1月23日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年2月1日閲覧。

[13] 「自己申請によるグリーンカード」。2012年2月14日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年2月1日閲覧。

[14] 8 CFR Ch. I (1–1–11 版) gpo.gov

[15] 「EB-1-1移民ビザにおける『並外れた能力を持つ外国人』の証拠基準」。並外れた能力を持つ外国人と証明の問題。GUDEON & McFADDEN。2012年8月21日。2012年10月26日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年8月27日閲覧。