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EB-3 は、米国の就労ベースの永住権のためのビザ優遇カテゴリーです。これは、「熟練労働者」、「専門家」、および「その他の労働者」を対象としています。[1]これらは、 EB-1またはEB-2優遇の資格を満たさない移民候補者です。EB-3 の要件はそれほど厳しくありませんが、バックログが長くなる可能性があります。EB -1 カテゴリーの並外れた能力を持つ人とは異なり、EB-3 申請者はスポンサーとなる雇用主を必要とします。[2]「自己申請」カテゴリーはありません。[3]
資格基準
EB-3カテゴリーには、EB-3A（専門職）、EB-3B（熟練労働者）、EB-3C（その他の労働者）の3つのサブカテゴリーがあります。[4] それぞれの資格要件は次のとおりです。
- 永久労働証明書
- 常勤の正社員求人
- 申請者が、米国内で資格のある労働者が確保できない業務を遂行することを証明できること。
各カテゴリーの個別の要件は次のとおりです。
- 熟練労働者 - 少なくとも2年間の職務経験または研修を証明できなければならない
- 専門家 - 米国の学士号または外国の同等の学位を所持している必要があり、その職業に就くための通常の要件として学士号が必要であることを証明する必要があります。学歴と経験は学士号の代わりにはなりません。
- その他の労働者 - スポンサーとなる雇用主が請願書を提出する時点で、一時的または季節的な性質のものではなく、米国内で資格のある労働者が見つからない、熟練労働（2 年未満の訓練または経験が必要）を遂行できる必要があります。
割り当て
2012年9月現在、国務省は、 2012年度の全世界の就労ベースの優遇措置の上限を144,951人とし、国ごとの上限は、国の人口に関係なく、全世界の上限の7%としなければならないと決定しました（これにより、インドと中国の膨大なバックログが説明されます）。このうち、EB-3カテゴリーは、全世界レベルの28.6%に制限され、EB-1とEB-2で使用されていない数字（「スピルオーバー」）が加算され、「その他の労働者」は10,000人を超えません。[5]
応用
申請手続きは、ETAフォーム9089を提出して、永住労働証明書を取得することから始まります。申請者は、労働証明書の提出時に雇用されている必要はなく、将来の仕事のオファーがあれば十分です。[6]労働証明書は、実際の申請書である外国人労働者請願書（フォームI-140）に添付され、申請者のE34、E35、EW4、またはEW5ビザを確認するものです。[1]長い申請手続きの間に、EB-3カテゴリーの多くの人が追加の経験や教育を取得し、 EB-2への「アップグレード」を申請する資格を得ます。[3] [7]
2016年2月現在、国務省の就労移民ビザ申請手数料は345米ドルです。[8] USCISの 外国人労働者移民申請書（ I-140フォーム）の手数料は700米ドルです。[9]その他の費用には、健康診断、該当する場合は必要な予防接種、翻訳、パスポート、警察証明書、出生証明書などの証明書類の取得費用が含まれます。[要出典]
参照
- 永住権（米国）（「グリーンカード」）
外部リンク
- 就労移民ビザ -領事局
- 雇用ベースの移民: 第 3 優先 EB-3 2013-09-08 にWayback Machineでアーカイブ- USCIS
参考文献
- ^ ab 「雇用ベースの移民：第3優先EB-3」USCIS。2013年9月8日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年8月23日閲覧。
- ^ 「移民ビザ取得に向けた第一歩：労働証明と請願書の提出」。雇用に基づく移民ビザ。領事局。2012年9月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年8月27日閲覧。
- ^ ab 「雇用ベースのグリーンカード」ImmInfo.com。2011年11月21日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年8月23日閲覧。
- ^ 「雇用ベースの移民：第3優先EB-3 | USCIS」。2020年12月2日。
- ^ 「2012年9月のビザ速報」領事局。2012年8月23日。2012年8月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2012年8月23日閲覧。
- ^ “EB-3 学士号、熟練労働者”. 2009年2月2日. 2022年6月28日時点のオリジナルよりアーカイブ。2012年8月23日閲覧。
- ^ 「EB-3ビザとEB-5ビザ」。2019年3月4日月曜日
- ^ 「ビザサービスの料金」領事局。2017年8月12日時点のオリジナルよりアーカイブ。2016年2月8日閲覧。
- ^ 「申請料金を確認する」。米国国土安全保障省。USCIS 。 2016年2月8日閲覧。