国際労働分業比較

労働統計局の初代局長であるキャロル・ライトは、国際比較というBLSの伝統を始めた。彼はスタッフをヨーロッパに派遣し、外国の労働力動向に関する情報を収集させた。1898年、BLSは米国とヨーロッパの賃金を比較した報告書を発表し、1902年にはメキシコの労働条件を記述した報告書を発表した。^{[ 2 ]}

1915年、労働統計局の研究誌である月刊労働レビューの創刊号には、外国の雇用やその他の様々な経済指標に関する記事が掲載された。 ^{[ 3 ]} 1940年代後半、労働統計局は労働生産性の国際比較を行い、ヨーロッパ各国政府が独自の生産性統計を作成するための技術支援を提供することで、マーシャル・プランの実施を支援した。^{[ 4 ]}

BLSは、外国貿易の重要性と国際競争への関心の高まりを受けて、1960年代に現在の国際比較プログラムを設立しました。このプログラムが最初に発表した研究は、1961年に雇用・失業統計評価委員会からの要請を受けて実施された失業率の比較可能性の評価でした。1963年には、製造業の労働生産性と単位労働コストの動向の公表を開始しました。1970年代半ばには、製造業の1人当たり国内総生産の水準比較を公表し、1980年までには時間当たりの報酬（賃金と福利厚生）の水準を公表しました。^{[ 5 ]}

時が経つにつれ、このプログラムは労働指標と対象国の範囲を拡大していきました。前述の労働指標に加えて、このプログラムは平均年間労働時間、為替レート、消費者物価指数など、関連する多くの指標の公表を開始しました。さらに、このプログラムは当初、一部の先進国のみを対象としていました。発展途上国が米国の貿易にとってより重要になるにつれて、このプログラムは対象範囲を拡大し、アジア、東欧、ラテンアメリカの一部の新興経済国を含めるようになりました。 ^{[ 6 ]}

さらに、このプログラムでは、中国の報酬と雇用、若年労働市場、家族構成などのトピックに関する多数の特別な国際研究が行われました。現在のプログラムも国際協力への取り組みを示しています。ILCは、労働市場の状況に関する基本的な指標をまとめた労働市場の主要指標（KILM）の開発において国際労働機関（ILO）を支援しました。 ^{[ 7 ]} ILCはまた、 KILMに時間当たりの報酬に関するデータを提供しました。^{[ 8 ]}

2009年に、このプログラムの名称は「海外労働統計部」から「国際労働比較プログラム」に変更されました。^{[ 1 ]} 2014年以降、労働統計局はこのプログラムを廃止しましたが、コンファレンス・ボードはデータシリーズの大部分を引き続き公表しています。 ^{[ 9 ]}

ILCは16か国における労働力、雇用、失業率の年間データを作成している。 ^{[ 11 ]} 月次および四半期ごとの季節調整済み失業率と雇用指数も利用可能である。^{[ 12 ]}外国のデータは、米国現況人口調査 で使用されている米国の定義に合わせて調整されている。^{[ 13 ] [ 14 ]}

ILCの時間当たり報酬シリーズは、36か国について国間の比較可能性を考慮して調整された労働コストを示しています。^{[ 15 ]} 時間当たり報酬とは、雇用主が労働時間あたりに支出する総額を指し、賃金と給与、直接給付、社会保障制度への拠出金が含まれます。^{[ 16 ]} ILCの報酬シリーズは、製造業およびアパレル、自動車、コンピュータと電子機器などの22のサブ製造業のすべての従業員と生産労働者を対象としています。^{[ 17 ] [ 18 ]}

ILCは、労働時間当たりの生産量として計算される生産性、生産量単位当たりの時間当たりの報酬として計算される単位労働コスト、および関連指標に関する国際的に比較可能なデータを作成しています。このデータは製造業を対象としており、一部の系列については19か国の経済全体も対象としています。^{[ 19 ]}

ILCは、 20か国について、一人当たり国内総生産、時間当たり国内総生産、および関連指標に関する国際的に比較可能なデータを作成している。^{[ 20 ]} データは購買力平価（PPP）を使用して米ドルに調整されている。^{[ 21 ]}

ILCは、国際的に比較可能な調和消費者物価指数（HICP）を公表しており^{[ 22 ]} 、各国の統計局からCPIデータ も収集している。提示されている各国のCPIは国間で比較可能ではないが、すべての国で同じ基準年に調整されている^{[ 23 ]} 。 さらに、ILCは調和消費者物価指数を分析した記事も発表している^{[ 24 ]}。

ILCは、月刊労働レビュー誌で国際的なテーマに関する記事を掲載しています。これまでのテーマには、中国の雇用^{[ 25 ]} と報酬^{[ 26 ]}、インドの報酬^{[ 27 ]}、若年層の労働市場^{[ 28 ]} 、 労働時間^{[ 29 ]}などがあります。同プログラムは、国際的な労働比較の年次チャートブックを発行しています^{[ 30 ]。}