デザインマネジメントヨーロッパ賞

デザインマネジメントヨーロッパ賞（DME）は、ヨーロッパのデザインマネジメント賞です。DME賞は、ヨーロッパの企業におけるデザインの戦略的利用を促進することを目的としています。この賞は、ビジネス目標を達成するためのプロセスと戦略におけるデザインの管理と成功した実装を表彰します。 ^{[1] [2] [3]} DMEネットワークは、2007年以来DME賞を主催している17か国24のパートナーで構成されています。^{[4] [5]}

DME賞は、2007年1月にADMIREプログラムの一環として開始されました。ADMIREプログラムは、欧州委員会企業産業総局のヨーロッパPRO-INNOプログラムにおける2年間のプロジェクトでした。640万ユーロのプログラムは、特にヨーロッパの中小企業の間でデザインマネジメントの認識を高め、競争力を向上させ、ヨーロッパ経済全体を活性化させることで、PRO-INNOヨーロッパのイノベーションマネジメントアジェンダに取り組みました。DME賞を設立することが、プロジェクトの主要目標の1つでした。2009年2月のADMIREプロジェクト終了まで、アイントホーフェン市の調整の下、18のヨーロッパの組織がこのプログラムに参加しました。^{[6] [7] [8] [9]}

元ADMIREパートナーは、資金提供を受けたADMIREプロジェクトの終了以来、ボランティアベースでDME賞を主催してきました。これらのDMEパートナーの役割は、毎年開催されるDME賞の推進と運営です。この目的のために、DME賞委員会が選出されました。委員会は次の組織の代表者5名で構成されています。^[10]

• カーディフメトロポリタン大学
• アイントホーフェン市
• ヨーロッパデザインセンター
• デザインオーストリア

DME賞授賞式の費用は開催都市が負担し、すべての参加者は無料で応募できます。応募者は、デザインマネジメントのプロセス、戦略、手順をポスター形式で表現することが求められます。これらのポスターは、国​​際的に認められたデザインマネジメントの専門家で構成される審査員によって審査されます。^[11]

DMEの審査基準は以下の通りである: ^[12]

• リソース: 割り当てられたリソースのレベル
• メリットの認識: デザインによる付加価値のレベル。
• 計画：計画、目的、設計の統合。
• プロセス: デザインを使用するプロセス。
• 専門知識: 社内および社外の専門知識の活用レベル。

大企業:

• 従業員250人以上、または年間売上高50,000,000ユーロを超える民間企業が対象です。

中規模企業:

• 従業員数が50〜249人、または年間売上高が50,000,000ユーロを超えない民間企業が対象です。

中小企業:

• 従業員数が10～49人で、年間売上高が10,000,000ユーロを超えない民間企業が対象です。

マイクロカンパニー:

• 従業員9人以下、年間売上高200万ユーロ以下の民間企業が対象

公的機関または非営利団体（NPO）：

• 慈善団体、政府プログラム、市議会、学校、大学などの公的機関または非営利団体が対象です。

ヨーロッパ以外の組織

• ヨーロッパ以外で活動する民間企業、公的機関、非営利団体であれば誰でも参加できます。^[13]

初めてのデザインプロジェクト（2007～2010年）：

• このカテゴリーは中小企業向けです (従業員数 250 人未満、売上高 50,000,000 ユーロ未満)。このカテゴリーの目的は、初めてデザインを管理する組織の優れた例を紹介することです。これは、既存の組織からのものでも、新興企業からのものでもかまいません。

持続可能性のための設計戦略（2008～2009年）：

• このカテゴリーはあらゆる規模の民間企業や公的機関が対象です。持続可能性は、社会的責任、環境の改善、または生態学的影響の軽減を網羅した設計戦略に関連しています。^[14]

2011年のDME賞コンソーシアムは以下のパートナーで構成されていました: ^[15]

• 2007年:エッセン、ドイツ
• 2008年:カーディフ、イギリス
• 2009年：オランダ、アイントホーフェン
• 2010年:ポルトガル、リスボン
• 2011年：タリン、エストニア ^[16]
• 2012年：パレデス、ポルトガル^[17]