キャリアエアコンがメキシコへ移転

2016年2月10日、ユナイテッド・テクノロジーズの一部門であるキャリア・エアコンディショナーは、製造拠点をメキシコに移転すると発表した。従業員が携帯電話で撮影しYouTubeに投稿した動画が瞬く間に拡散し、この工場閉鎖は全国ニュースとなり、その後ドナルド・トランプは同社のメキシコ移転の決定を「自由貿易を攻撃する彼の選挙演説の目玉」とした。^{[1]この移転は、}その年のトランプの大統領選挙運動において、国際貿易に対する彼の保護主義的立場の象徴として役割を果たし、同年、バーニー・サンダースの大統領選挙運動でもそれほど大きな役割を果たさなかった。

次期大統領に就任して間もなく、トランプ大統領と次期副大統領のマイク・ペンス氏は、キャリア社に多額の税額控除を与えることと引き換えに、製造業の雇用の一部をインディアナ州に維持しつつ、残りをメキシコに移転するという契約を同社と締結したと発表した。

2016年2月10日、キャリアは、現在インディアナ州インディアナポリスにある空調機器の製造を2017年にメキシコのモンテレーに 移転する計画を発表した。 ^{[2] [3]} インディアナポリス工場のメキシコへの移転により、インディアナポリスでは1,400人の雇用が失われると予想された。^{[4] [5]}

同社の代表者は労働者の集会でこの情報を発表し、「競争力を維持し、長期的に事業を守る最善の方法は、インディアナポリスの工場からメキシコのモンテレーに生産を移転することだ」と述べた。^[6]

キャリアの代表者が移転を発表する様子を携帯電話で撮影した動画が従業員によって撮影され、YouTubeに投稿された。動画は瞬く間に拡散した。地元ニュースの一部として紹介されたこの動画は、ラキーシャ・オースティンによってFacebookに投稿され、 2月12日にフォックスニュース、インディアナポリス・スターなどのニュースメディアで取り上げられた。 ^{[7] [3] [8]}身元不明のキャリア従業員によって撮影されたやや「ぼやけた」映像^{[7]には、キャリアのクリス・ネルソン社長がキャリア工場内に集まった従業員に演説する様子が映っている。 [9]} 「はっきりさせておきたいが、これは完全にビジネス上の決定だ」とネルソン社長は語り、「苦悩に満ちた集団的な叫びが上がる。人々は悪態をつき、叫び、目をそらす」と続けた。^{[7] [10] [11]}

インディアナビジネスリサーチセンターのキャロル・ロジャース氏によると、キャリアの今回の動きは、ビデオ以外の理由でも全国的に注目を集めた。特に、1,400人が一度のオフショア化で解雇される雇用数としては異例の多さだという。^[12]この決定を受けて、キャリアのインディアナポリス工場には何百人もの抗議者が集まった。^[13]

ニューヨーク・タイムズによると、キャリアの発表から3日後、大統領候補のドナルド・トランプは、同社のメキシコ移転の決定を「自由貿易を攻撃する彼の演説の目玉」とした。^{[7]キャリアのメキシコ移転は、}バーニー・サンダースとドナルド・トランプの両者がキャリアの移転を利用して既存の貿易政策を批判したため、2016年の大統領予備選挙ですぐに話題になった。 ^{[6] [ 14] [15] [16]} 民主党候補のバーニー・サンダースは、キャリアの移転を「NAFTAやその他の貿易政策がアメリカの労働者にとっていかに災難であったかを示すもう一つの例」と呼んだ。^[10]

2016年2月13日の共和党大統領予備選討論会でトランプはこのビデオに言及し、当選すればメキシコから輸入するすべてのエアコンに35%の税金を課すと述べた。^{[17] [6] [18]}トランプは選挙運動中、このキャリアの動きを「重要な論点」として使い、オハイオ州デイトンで行われたトランプ大統領選集会に集まった群衆にこう語った。「私はキャリアのトップにこう言うつもりだ。『皆さん、メキシコでの滞在を楽しんでください。しかし、これからは現実になりますが、皆さんが製造し、私たちの国境を越えて送るエアコン1台1台に35%の税金を課すことになります』」^[10]

キャリア解雇のビデオは雇用の海外移転に対する国民の怒りをかき立て、それはサンダースとトランプ両陣営の選挙運動にも反映された。^{[19]サンダースとトランプ両陣営を支持する有権者は}ニューヨークタイムズの記者に対し、自由貿易政策による雇用喪失が最大の問題だと語った。 ^[7]

デイビッド・デイエンやランス・セルファなどの金融ジャーナリストは、キャリアの動きを利用して、製造業の海外移転はアメリカの労働者に損害を与えるというサンダースとトランプの主張を分析した。 ^[14]

トランプ氏の立場に注目する人もいる。ティム・ワーストールはトランプ氏の主張を「フォーク・エコノミクス」と一蹴し、メキシコのような低賃金の国に生産拠点を移すことは、エアコンをより安く購入できるアメリカ人にとって良いことだと主張する。^[16] ビニヤミン・アッペルバウムは、圧倒的多数の経済学者が、低賃金の製造業で生産された商品を輸入することは貿易収支が黒字であるためアメリカにとって良いことだと主張する一方で、経済学者は「主張を誇張しすぎ」ており、「貿易にはマイナス面があり、貿易の恩恵は広く行き渡っているが、コストは元工場労働者に集中していることが多い」という現実に直面していないと書いている。^[20] 対照的に、ジム・クレイマーは、関税障壁を下げる貿易協定がアメリカ経済を壊滅させたと主張するトランプ氏の主張は正しいと考えている。^[21]

予備選挙期間中にトランプ氏がこの問題を取り上げたとき、決定の覆しは「不可能」に思われたことは広く認められていたが、^[22] 大統領に選出されて間もない11月中旬、トランプ氏はユナイテッド・テクノロジーズ（キャリアの所有者）のCEOに電話をかけ、トランプ氏の税制および規制政策はキャリアが「紙幣を刷る」ことを意味するとして、米国内での事業継続を求めた。^[23] 11月24日、トランプ氏はキャリアに決定を覆すよう説得する作業が「進展している」と発表。同社は次期大統領および次期副大統領のマイク・ペンス氏と協議中であることを確認した。^[24] 11月28日、ユナイテッド・テクノロジーズのCEOはニューヨークを訪れ、トランプ・タワーで次期副大統領のペンス氏と会談し、州の優遇措置について合意に達した。^[23] 11月29日、キャリアはメキシコのモンテレーに移転する予定だった2,000人の雇用の半分をインディアナ州に留めると発表した。インディアナ州知事で次期副大統領のマイク・ペンス氏がキャリアとの交渉を主導したと言われている。^{[17] [25] [26]} 12月1日、トランプ大統領とペンス副大統領は契約発表式典のためにキャリアの工場を訪問した。^[23]

大統領および副大統領当選者によるこのような積極的な交渉は非常に異例であると言われている。^[27]

詳細が明らかになるにつれ、キャリアはメキシコに移転する予定だった2,100人の雇用のうち3分の1をインディアナ州に留め、その代わりに10年間で約700万ドルの政府補助金を受け取ることに同意したようだ。^{[22] [28]} キャリアがメキシコに移転する予定だった800人の雇用はインディアナポリス工場に残り、キャリアはインディアナポリス工場から600人をメキシコに移す。しかし、キャリアの親会社であるユナイテッド・テクノロジーズは、電子制御を製造するインディアナ州ハンティントンの工場を閉鎖する計画を進め、700人の雇用をインディアナ州からメキシコに移す予定である。^{[22] [29]}

この契約では、インディアナポリス工場への1600万ドルの投資も盛り込まれている。キャリアの親会社であるユナイテッドテクノロジーズのCEO、グレッグ・ヘイズ氏は、その資金の大半は自動化に投資されると述べた。そして自動化は、残された雇用の一部を置き換えることになる。^[30] 2017年6月、労働組合幹部は、キャリアが2017年7月と12月に約600人の従業員を解雇する計画であると述べた。 ^[31] NPRのモーニングエディションのインタビューで、キャリアで14年間働き、6月の閉鎖で職を失わなかったフォークリフト運転手は、後で解雇される可能性が高い組み立てラインのポジションに降格されるだろうと語った。「彼らがあと5年も存続するとは、あまり楽観的ではありません」と従業員のデビッド・シモンズ氏は語った。「つまり、私が間違っていることを願いますが、私はそうは思えません。彼らは少なくとも10年間、メキシコに行くと脅してきました。」^[32]

アトランティック誌のデイビッド・A・グラハムは、キャリアとの契約は、これまでは単なる選挙運動の姿勢と広く見なされていたいくつかの選挙公約をトランプが実行するかもしれないという初期の兆候だと見ていた。^[33]

この契約の一環として、キャリアはインディアナ州からメキシコの工場に600人の雇用を移転することを許可された。この工場はメキシコのモンテレーにある。^[23] キャリアのメキシコでの労働コストは米国よりも80％低い。^[23]

ニューヨークタイムズは2018年8月10日、キャリア社のインディアナポリス製鉄所が士気の低下と欠勤に悩まされていると報じた。その理由は「従業員は工場閉鎖は避けられないという切迫した感覚を共有しており、キャリア社は閉鎖を政治的に都合の良い時期まで延期しただけだ」からだという。^[34]

ワシントンポスト紙は2020年10月、契約締結から4か月後の2017年初頭にキャリアが中国で新工場の建設を開始したと報じた。^[23] 2017年5月、キャリアはインディアナ州に対し、インディアナポリス工場で632人の雇用を削減すると通知した。^[23]

契約締結後、キャリアは当初メキシコに移管する予定だったインディアナ州の約800人の雇用を維持したが、インディアナ州では1,300人以上の雇用を削減した。内訳はインディアナポリス工場で632人、インディアナ州の別の工場で738人であった。^[23] さらに、キャリアは全社的なコスト削減策の一環として、インディアナ州外で1,300人の雇用を削減した。^[23]

2020年には、ブラック・アンド・デッカーやジョンソン・コントロールズなど、少なくとも17のインディアナ州に拠点を置く企業が、インディアナ州からメキシコに一部の雇用を移転した。2020年に移転された雇用の総数は、キャリアとの契約に基づいて米国に保持された雇用の数を上回っている。^[23]

• 労働者階級の不満を反映したビデオについての議論、PBS NewsHour
• キャリア・エアコン（ユナイテッド・テクノロジーズ傘下）が1,400人の雇用をメキシコに移転、YouTube.com
• ラフ、アンソニー (2016 年 12 月 28 日)。「The Carrier Myth」(ドキュメンタリー映画)。アトランティック。2017 年1 月 26 日閲覧。