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 英語ロゴ | |
| 形成 | 1971年 |
|---|---|
| 創設者 | ジョン・ブロック |
| 本部 | トロント、オンタリオ州 |
社長 | ダン・ケリー |
| Webサイト | ホームページ |
カナダ独立企業連盟（CFIB）は、カナダの中小企業（SME）の経営者を代表する非営利ビジネス組織です。CFIBは中小企業を代表して、税制、法律、規制の改善を訴えています。また、規制や人事問題に関して会員にアドバイスやサポートを提供しています。[1]
CFIBには2023年時点で約97,000社の会員企業がいました。[1] 全国にオフィスがあります。[2]
2012年、ダン・ケリーがCFIBの社長兼CEOに就任。キャサリン・スウィフトの後任となった。[3]
歴史
1969年の税金抗議から生まれたカナダ独立企業連盟は、中小企業経営者でライアソン工科大学（現TMU）の経営学教授であるジョン・ブロックによって1971年に正式に設立されました。ブロックは、当時の財務大臣エドガー・ベンソンが提案した課税白書に対抗するため、1969年にカナダ公平課税協議会を設立しました。白書の規定では、カナダの中小企業は税率が50%に引き上げられる可能性に直面していました。白書は最終的に撤回され、CCFTはCFIBに引き継がれました。[1]
会員資格
会員はカナダに拠点を置く民間企業でなければなりません。企業規模は会員資格の基準ではありません。
募金活動
CFIBの唯一の資金源は会員費であり、寄付金や政府からの資金は受け取っていない。2015年時点での会費は、事業規模に応じて最低250ドルから3,500ドルの範囲であった。[4]
政治活動
CFIBは、連邦および州のすべての政党と協力する意思のある無党派の政治擁護団体であると自称している。 [4] [1] テルファー経営大学院のジル・ルヴァッサー教授は、すべての政党がCFIBを「中小企業を扱う唯一の信頼できる組織」とみなしていると述べた。[4] ルヴァッサー教授によると、2015年にCFIBは保守党のみに迎合する組織から、より幅広い支持を得ることを目指す組織へと進化した。[4] CFIBのCEOであるダン・ケリーは、保守党とのつながりがあるという認識が存在するのは、保守党が長い間政権を握っていたためであり、CFIBは政権を握っていたポール・マーティンの自由党 と良好な関係にあったと反論した。 [4]
政治的立場
CFIBは、政府の官僚主義の削減と給与税の引き上げ禁止を求めてロビー活動を行っている。[5] CFIBは、カナダ年金制度の拠出金、雇用保険料、および追加の病欠日数の凍結を主張している。[1]
2015年、CFIBのCEOであるダン・ケリーは、連邦規制産業の従業員の最低賃金を15ドルに引き上げることは「愚かな政策」だと述べた。[4] CFIBはカナダにおける大手銀行の合併に反対している。[4] CFIBは2014年に一時的な外国人労働者プログラム の変更に反対した。 [4]
CFIBは、ハーパー政権が長文国勢調査を終了した際に対立した。[4]
2019年連邦選挙における立場
2019年のカナダ連邦選挙中、CFIBは米国側に立って、長年にわたり中国への発送に課されてきた万国郵便連合の料金を批判した。広報担当者は「米国は国際貿易の不公平さについて正当な指摘をしている。中国企業は、米国やカナダの顧客にカナダ企業が同じ顧客に発送するよりも安い料金で発送できるため、不公平な優位性がある」と述べた。[6]カナダ政府は最終的に、連合の臨時会議で米国の立場を支持した。[7]
2020年コロナウイルスパンデミック中の立場
2020年3月、COVID-19パンデミックが始まった頃、CFIBは会員企業への調査結果を発表し、3分の1の企業が政府の大幅な支援がなければ閉鎖が差し迫っていると懸念していることが明らかになった。[8] CFIBは、トルドー首相が3月24日に提案した、企業への最大2万5000ドルの10%賃金補助金について、「現在絶対に必要なことに比べればほんのわずかで、西欧で起こっていることに比べればほんの一部に過ぎない」と批判した。[9]翌年の2021年7月、CFIBは連邦政府に企業へのさらなる補助金を求めた。[10]
緊急給付プログラムは、雇用主が従業員を呼び戻そうとしたときに争点となった。[11] CFIBのダン・ケリー会長は、カナダ緊急対応給付（CERB）は「一部のスタッフの職場復帰を阻む要因となった」と述べ、特にホスピタリティ業界などでは、呼び戻された従業員の45％が職場復帰の申し出を断った。[11] [12] CFIBが2020年7月に実施した世論調査では、調査対象となった3,389の雇用主のうち約27％が、解雇されたスタッフの一部が職場復帰を拒否していると回答した。従業員が挙げた理由を提供した約870の企業のうち、62％が従業員がCERBを好んでいると回答した。（複数の説明が可能であり、雇用主の47％が従業員が健康への懸念を挙げ、27％が育児の義務を挙げたと回答した。）[11] カナダプレスのインタビューで、ホスピタリティ労働者を代表する労働組合「Unite Here」のカナダ代表イアン・ロブは、問題は安全上の懸念であり、CERBではないと述べ、「働けば2倍の収入が得られるのに、家にいて2千ドル稼ぎたい人はいない」と語った。[11]
2020年8月に発表された従業員支援プログラムの変更を受けて、CFIBのダン・ケリー会長は、過去1年間の労働時間がわずか120時間であるにもかかわらず、最大26週間の雇用保険給付を受けられるようになる労働者がいることを懸念し、「これは基準が低すぎるため、多くのパートタイム労働者がコロナ前の雇用に戻ることを阻むことになるだろう」と述べた。また、パンデミックで最も大きな打撃を受けた小売、ホスピタリティ、サービス部門の企業は、パートタイム労働者の復帰に苦労するだろうと付け加えた。[13]
研究
CFIB は、会員の意見や経験に基づいて、カナダの中小企業セクターに関する調査を行っています。カナダの中小企業コミュニティの懸念事項は、CFIB 会員によってアンケート、世論調査、直接訪問を通じて特定されます。これらの意見や見解は、調査レポート、会議、証言の形で 3 つのレベルの政府すべてに伝えられます。これらの懸念事項は多岐にわたりますが、通常は税制政策[14] 、労働政策[15] [16]、規制政策[17]が含まれます。CFIB の定期レポートの 1 つに「ビジネス バロメーター」があります。これは、カナダの中小企業の経済見通しを詳細に説明した月次調査レポートです。CFIB はまた、年 1 回「官僚主義啓発週間」を開催し、時代遅れまたは冗長な規制の廃止または改善を主張する調査レポートを発表しています。[18]
参考文献
- ^ abcde 「私たちについて」。カナダ独立企業連盟。
- ^ 「CFIB キャリア: カナダ最大の中小企業協会に参加しましょう」。カナダ独立企業連盟。
- ^ 「当社の取締役会」。カナダ独立企業連盟。
- ^ abcdefghi 「オタワにおけるビジネスグループの影響力が新たな高みに達する」thestar.com 2015年2月9日2020年3月25日閲覧。
- ^ 「CFIB: 会員特典」。カナダ独立企業連盟。
- ^ 「米国の郵便条約離脱はカナダの電子商取引事業に影響を及ぼす可能性がある」The Globe and Mail Inc. 2019年9月16日。
- ^ 「世界郵便連合、トランプ大統領の好む改革案を拒否」AP通信。2019年9月24日。
- ^ 「コロナウイルス：調査によると、カナダの中小企業の3分の1が支援がなければ近いうちに閉鎖すると恐れている」グローバルニュース。 2020年3月25日閲覧。
- ^ 「経営者はレイオフや倒産の連鎖を防ぐため、直接賃金補助金を要求」ca.news.yahoo.com . CBCニュース。2020年3月25日時点のオリジナルよりアーカイブ。 2020年3月25日閲覧。
- ^ Villella, Stephanie (2021年7月27日). 「『どうやって生き残るのか？』：CFIBが賃金・家賃補助金の延長を申請」CTV . 2021年7月28日閲覧。
- ^ abcd Balakrishnan, Anita (2020年7月16日). 「CFIBの調査によると、従業員の中にはCERBを理由に職場復帰を拒否する者もいる」CP24.com。
- ^ グアダニョーロ、ダン（2020年8月17日）。「いいえ、COVID支援金は労働者を怠け者にしません。その神話を推進したのは誰ですか」。The Tyee 。 2021年7月28日閲覧。
- ^ ハリス、キャスリーン（2020年8月20日）。「新たな370億ドルのCOVID-19支援パッケージはCERBを延長し、EIを拡大し、「回復」給付金を追加」CBCニュース。
- ^ 「CFIB 税務調査プログラム - www.cfib-fcei.ca」2013 年 1 月 15 日にarchive.todayにアーカイブ
- ^ 「最低賃金：議論の再構築」2011年2月archive.todayに2013年9月11日にアーカイブ
- ^ 労働者災害補償委員会を精査する
- ^ レッドテープ啓発週間 2014 アーカイブ 2012-10-27 at the Wayback Machine
- ^ 「官僚主義啓発週間: なぜ官僚主義に注目するのか? それを正すためだ!」カナダ独立企業連盟。
外部リンク
- 公式サイト