士官候補生の倫理規定

アメリカ合衆国では、士官候補生の倫理規定は、士官学校で学ぶ士官候補生に適用される倫理体系または行動規範である。これらの規定は、米国陸軍士官学校や米国空軍士官学校などの連邦士官学校、上級軍事大学、およびその他の軍事学校や大学に存在する。米国海軍兵学校と米国沿岸警備隊士官学校には、名誉概念として知られる関連基準がある。

士官候補生の倫理規定は士官候補生の生活のあらゆる側面に適用されるため、世界中の多くの大学で使用されているが学業上の行動にのみ適用される学術上の倫理規定とは異なります。この規定は、それを使用している機関の軍事プログラムに登録されているすべての士官候補生に適用されます。

ウェストポイントの士官候補生の倫理規定には、

士官候補生は嘘をついたり、騙したり、盗んだりせず、またそうした行為を容認しません。

名誉規定に違反したと告発された士官候補生は、標準化された調査および審問のプロセスに直面する。まず、士官候補生は同輩で構成される陪審員団によって裁かれる。有罪となれば、事件は士官学校の校長に持ち込まれ、校長が勧告を行い、その後、士官学校の学長に持ち込まれる。学長は、制裁を課すか、士官候補生を士官学校から追放するよう陸軍長官に勧告するかの裁量を持つ。

1. この行為は誰かを欺こうとするもの、あるいは誰かを欺くことを許すものでしょうか?
2. この行為により、私または他の誰かが本来有する権利のない特権または利点が獲得または得られることになりますか?
3. もし私がこの行為を受ける側だったら、その結果に満足するだろうか？

名誉規範の背後にある前提は、士官学校自体と同じくらい古いものです。1802年に士官学校が設立されたとき、士官団は単純な名誉規範に基づいて運営されていました。つまり、士官の言葉は彼の誓約でした。 1817年から1833年まで士官学校の学長であったシルバヌス・セイヤーは、士官学校の奨学金基準を引き上げる努力の一環として、不正行為を明確に禁止しました。窃盗の申し立ては、1920年代まで通常の陸軍規則に従って処理されました。不文律の名誉規範を公式化する最初の大きな一歩は、1922年にダグラス・マッカーサー学長が最初の士官候補生名誉委員会を結成し、名誉違反の申し立てをすべて検討したときに起こりました。1947年、マクスウェル・テイラー学長が最初の公式名誉規範出版物を起草しました。これは士官候補生名誉規範の最初の成文化と見なされています。違反を報告しないことは長い間追放の理由とみなされていたが、1970年まで「容認」を明確に禁止するように規則が正式に改正されることはなかった。^[1]

1951年8月、タイム誌は、アカデミーの2,500人の士官候補生のうち90人が、試験の答えを前もって受け取る「クリッビング」に関連した倫理規定の大量違反により解雇の危機に直面していると報じた。これは、主に熱心なフットボール選手である他の士官候補生の試験勉強を手伝っていた上級生の家庭教師を通じて行われたとされている。^[2]

陸軍は、著名な法学者ラーネッド・ハンド、退役将軍で当時ルイジアナ州立大学学長だったトロイ・H・ミドルトン、元ウェストポイント士官候補生隊長のロバート・M・ダンフォードを含む委員会による調査を手配した。 ^[3]委員会は名誉規範違反の疑いのある90人全員の解雇を勧告し、陸軍と議会がこの問題とその原因を議論している間、士官候補生たちは自分たちの頭上と将来に暗い影を落としていた。

アカデミーでは他にも大規模な不正行為スキャンダルが起こっており、そのうち2件は大変有名なものだ。1976年8月、アカデミーのジュニアクラスの半数以上がケース課題で不正行為をして倫理規定に違反していたことが判明した。^{[4] 1951年には、不正行為が発覚したフットボールチームのメンバー37名が解雇された。チームは壊滅的な打撃を受け、2勝7敗にまで落ち込み、伝説のコーチ、}レッド・ブレイクが受けた唯一の負け越し記録となった。

2020年12月、73人の士官候補生が、新型コロナウイルス感染症のパンデミックによりウェストポイントがオンライン授業に切り替えた2020年5月の微積分試験で不正行為をしたとして告発された。合計59人の士官候補生が試験で不正行為をしたことを認め、そのうち55人は士官学校の「故意入学」プロセスに登録される。これは、放課後授業、倫理と倫理規定に関する議論、および今年の残りの期間の保護観察を含む更生プログラムである。残りの4人はそのプロセスの資格を満たしておらず、同級生で構成される士官候補生諮問委員会に直面し、保護観察から退学まで、彼らの運命について勧告を行う。士官学校の学長が、彼らに何が起こるかについて最終決定を下す。^[5]

空軍士官学校の士官候補生倫理規定は、ウェストポイントの士官候補生倫理規定と同様に、士官候補生の職業訓練と開発の礎であり、士官候補生が自分自身と他の士官候補生に期待する倫理的行動の最低基準である。空軍士官学校の士官候補生倫理規定は、士官学校を最初に卒業した1959年クラスによって策定され、採用され、その後のすべてのクラスに引き継がれている。^{[6] [7]}採用された規定は、主にウェストポイントの士官候補生倫理規定に基づいていたが、現在の文言に若干修正された。^[8]

私たちは嘘をついたり、盗んだり、騙したりしませんし、また、私たちの間でそのようなことをする者を容認しません。

1984年、士官候補生団は「名誉の誓い」を追加することを決議し、これはすべての士官候補生が行うべきものとなった。この誓いは、基礎士官候補生訓練の終了時に正式に団に受け入れられた4年生士官候補生（新入生）に課される。^[7]この誓いは、規範の文言とそれに続く名誉ある生活を送る決意から構成される。

私たちは嘘をついたり、盗んだり、騙したりしませんし、そのようなことをする人を容認しません。
さらに、私は義務を果たし、名誉ある生活を送ることを決意しています（神よ、私を助けてください）。^[9]

士官候補生は、規範の「守護者および管理者」と見なされています。 士官候補生の名誉代表者は、教育クラスを実施し、名誉に関する可能性のある事件を調査することで、名誉制度を監視します。 士官候補生は、士官候補生仲間が規範に違反したかどうかを判断する陪審員として、名誉委員会に参加することが求められます。 士官候補生は、違反に対する制裁も勧告します。 違反に対する推定制裁は退学ですが、軽減要因によって、違反者は一定期間、保護観察処分を受ける場合があります。

士官候補生の倫理規定は士官候補生倫理マニュアルに記載されており、これらの機関の士官候補生団に属し、士官候補生によって管理されている。士官候補生は入学時に倫理マニュアルに定められた倫理制度を理解し、倫理規定を遵守する義務がある。簡単に言えば、倫理規定は士官候補生が嘘をついたり、不正行為をしたり、盗んだりしないこと、またそうした行為を容認しないことを求めている。これらの規定はシタデル、ノースジョージア、ノーウィッチ、テキサスA&M、バージニア軍事学校、バージニア工科大学の士官候補生全員に適用されるが、管理、施行、制裁のシステムは機関によって異なる。^{[10] [11] [12]}

2005年にESPNが制作したテレビ映画『コード・ブレーカーズ』は、ウェストポイントのフットボールチームを支援するために士官候補生倫理規定に違反したとして83人のウェストポイント士官候補生が告発された1951年のスキャンダルを題材にしている。

1975 年のテレビ映画「沈黙」は、士官候補生ジェームズ・ペロシの事件を再現したものである。ペロシは、士官候補生倫理規定違反の疑いがあったにもかかわらず、無実を主張し、陸軍士官学校を退学することを拒否した。その結果、士官候補生仲間から「沈黙」させられたが、これは当時の士官候補生倫理規定で認められていた条件だった。彼は他の士官候補生から隔離され、ルームメイトを持つことは許されず、食事はすべて別のテーブルでとらなければならなかった。他の士官候補生や士官は、任務中以外は彼に話しかけず、話しかけられたとしても任務に関することだけだった。また、呼びかけられるときは名前ではなく「ミスター」と呼ばれた。ペロシは 19 か月間この扱いに耐え、1973 年にクラスメイトとともに卒業した。

1955 年の映画『ロング グレイ ライン』は、陸軍下士官として、また民間人としてウェスト ポイント運動部に勤務したマーティン マー曹長の伝記映画で、休暇中に衝動的に女性と結婚した士官候補生に関するシーンが描かれています。結婚はすぐに無効とされましたが、マー曹長は士官候補生に、名誉規定を考慮する必要があることを指摘しました (ウェスト ポイントの士官候補生は結婚できないという、今日でも変わらぬ規則)。問題の士官候補生は、名誉委員会に直面するよりも辞職を申し出ました。

ジミー・キャグニーは 1950 年の映画「ウェストポイント物語」で主演を務めました。ストーリーの一部には、彼が演じたエルウィン・「ビックス」・ビクスビーという人物が登場します。彼は第二次世界大戦の退役軍人でブロードウェイの演出家で、ウェストポイントの新兵候補生として生活し、時折、名誉規範に違反することになります。

• 士官候補生名誉委員会 2018年2月7日アーカイブウェイバックマシン
• 士官候補生ラッパの音符
• ウェストポイントの職業軍人倫理サイモンセンター 2007年7月14日アーカイブウェイバックマシン
• 米空軍士官学校名誉規範ハンドブック、2003 年