ボパール会議

ボパール会議は、2002年1月12日から13日にかけて、インドのヒンディー・ベルト州マディヤ・プラデーシュ州のボパールで開催された。その目的は、経済的、社会的に恵まれない同州のダリットおよび部族コミュニティの状況改善に関する問題に取り組むことだった。その直後の成果はボパール宣言^[1]であり、その中には、スダ・パイが「...自由化と競争的な市場経済の出現に合わせてダリットおよび部族が直面する問題に取り組むための新たな取り組み」と表現したダリット・アジェンダが含まれていた。その結果は、当時の首相ディグビジェイ・シンの政策に大きな影響を与え、同州は、ビハール州やウッタル・プラデーシュ州などの近隣ベルト地域で一般的であったものとは著しく異なるダリット政治を経験することとなった^[2]。

マディヤ・プラデーシュ州の州都ボパールのヴィダン・サバー・ビルで開催された同州政府の主催による会議には、多くの専門家が出席した。会議前の作業メモ「ボパール文書」に記されている主要目的は、社会経済的不況の治療法として広く信じられていた雇用確保という概念にあまり頼らない新しい考え方によって、ダリットの人々を向上させる方法を検討することである。 ^{[3]この概念は、}インドが独立国家となり、マルクス主義に基づく大規模な公共部門による政府経済介入モデルに依存していた時期に、B.R.アンベードカルやその他のダリット知識人によって推進されていたが、1990年代までには持続不可能となり、新自由主義に取って代わられつつあった。現代のダリットの知識人活動家、特にジャーナリストのチャンドラ・バーン・プラサード はこれに気付き、「ダリット資本主義」戦略を訴えていた。この戦略は、雇用の留保要件を民間部門にまで拡大し、ダリットが雇用を他人に頼るのではなく、事業主になれるような環境を促進することで、ダリットの権利拡大を図ろうとしていた。一部のダリットは、トディ採取などの伝統的な職業に就いているため、すでに依存度が低いが、こうした役割はグローバリゼーションによって脅かされている。^{[4] [a]}

会議で合意された宣言は、ダリットと部族コミュニティに資金を割り当て、彼らがスキルの開発と自由市場経済への参入機会の両方に投資できるようにすることで、国家が「資本を民主化」することを提案した。宣言は、義務的で無料の教育と、家族が持続可能な耕作に十分な土地を持つように土地所有権の再編成を望んでいた。さらに、公共部門と民間部門の両方に、ダリット資本主義の生産物の市場を確保する「サプライヤーの多様性」と「ディーラーの多様性」の概念を受け入れるよう訴えた。その他の側面には、雇用予約制度をインドの司法にまで拡大すること、手作業による清掃の終了、1989年の指定カーストおよび指定部族（残虐行為防止）法の精神と法律の完全適用、指定カーストおよび指定部族の女性たちが直面する特定の問題の認識が含まれていた。^[6]

宣言を構成する21項目は、その後、その目的のために設置された専門委員会によってさらに詳細に検討された。彼らの任務は、宣言された原則に基づいた戦略を提案することだった。これらの提案はマディヤ・プラデーシュ州政府に提出され、2003年の会議1周年記念日に承認された。^[7]

この宣言に含まれる原則は、当時インド大統領であり自身もダリットであったKRナラヤンが、2002年1月25日の共和国記念日の前夜に国民に向けた公式演説ですでに認めており、次のように述べている。

[宣言は] 21 世紀に向けてダリットと部族民のための新たな進路を描き出しました。宣言は、我々の憲法に定められた彼らの発展のための政策の実施を求めた上で、現在の民営化の時代に、政府や公的機関だけでなく、政府の資金や施設の恩恵を受ける民間企業や企業にも、これらの恵まれない階級の代表者を置くことの重要性を強調しています。実際、現在の経済システムと将来において、これらの恵まれない階級が貧困と不平等の状態から抜け出し、市民と文明人としての権利を与えられるためには、民間部門が進歩的でより平等な社会政策を採用する必要があります。これは、民間企業に社会主義を受け入れるよう求めるのではなく、アメリカ合衆国のような資本主義国が採用し、実施している多様性法案や積極的差別是正措置のようなことをすることを求めています。^{[1] [8]}

注記

引用

文献